用工合同與培訓合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負責人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。其中試用期自[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體工作任務(wù)和職責詳見甲方制定的崗位說明書。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息時間由乙方自行安排。3.實行綜合計算工時工作制的，以[周/月/季/年]為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體金額]元/月，其中試用期工資為[具體金額]元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價水平和乙方的工作表現(xiàn)等情況，按照本單位的工資調(diào)整制度，適時調(diào)整乙方的工資。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，采取有效的防護措施，并告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害的防范措施和待遇。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方的違約責任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、社會保險費用等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。（二）乙方的違約責任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[勞動者簽字]簽訂日期：[簽訂日期]培訓合同甲方（培訓方）：名稱：[培訓方全稱]法定代表人（主要負責人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受訓方）：名稱：[受訓方全稱]法定代表人（主要負責人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]一、培訓服務(wù)內(nèi)容（一）培訓課程甲方為乙方提供[具體培訓課程名稱]培訓，課程內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉課程內(nèi)容]。（二）培訓方式本次培訓采用[線上/線下/線上線下相結(jié)合]的方式進行。具體培訓時間和地點安排如下：1.線上培訓：通過[具體線上平臺]進行，培訓時間為[具體時間段]。2.線下培訓：培訓地點為[具體地點]，培訓時間為[具體時間段]。（三）培訓師資甲方安排具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的教師進行授課，教師名單及簡介詳見附件。二、培訓費用及支付方式（一）培訓費用本次培訓費用為[具體金額]元，包括培訓課程費用、教材費用、師資費用等。（二）支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂后[具體日期]內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[具體百分比]作為定金，即[具體金額]元；剩余培訓費用在培訓結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付完畢。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定收取培訓費用。（2）對乙方的學習情況進行檢查和評估。（3）根據(jù)培訓需要，對培訓內(nèi)容和方式進行適當調(diào)整。2.義務(wù)（1）按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。（2）保證培訓師資的質(zhì)量和穩(wěn)定性。（3）為乙方提供必要的培訓教材和學習資料。（4）對乙方在培訓過程中提出的問題，及時給予解答和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間，接受甲方的培訓服務(wù)。（2）對甲方的培訓服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。（3）在培訓過程中，有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見。2.義務(wù)（1）按照本合同約定的時間和方式，向甲方支付培訓費用。（2）遵守甲方的培訓規(guī)章制度，按時參加培訓，認真完成培訓任務(wù)。（3）對甲方提供的培訓教材和學習資料，應(yīng)妥善保管，不得泄露給第三方。四、培訓成果驗收（一）驗收標準培訓結(jié)束后，甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓內(nèi)容和目標，對乙方的培訓成果進行驗收。驗收標準包括但不限于乙方的學習成績、實踐能力、業(yè)務(wù)水平等方面。（二）驗收方式甲方采用[考試/考核/實際操作/綜合評估]等方式對乙方的培訓成果進行驗收。（三）驗收結(jié)果處理1.若乙方的培訓成果達到驗收標準，甲方應(yīng)向乙方頒發(fā)培訓合格證書。2.若乙方的培訓成果未達到驗收標準，甲方應(yīng)根據(jù)具體情況，為乙方提供免費的補考或再培訓機會。五、保密條款（一）雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）保密期限為自本合同簽訂之日起[具體期限]。六、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間為乙方提供培訓服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，退還乙方已支付的培訓費用，并按照培訓費用的[具體百分比]向乙方支付違約金。2.甲方提供的培訓師資不符合本合同約定，應(yīng)及時更換師資，并按照培訓費用的[具體百分比]向乙方支付違約金。3.甲方違反保密條款，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同約定的時間和方式向甲方支付培訓費用，應(yīng)承擔違約責任，按照未支付金額的[具體百分比]向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的培訓規(guī)章制度，影響培訓正常進行，甲方有權(quán)要求乙方改正；若乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除本合同，乙方已支付的培訓費用不予退還。3.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首