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文檔簡介
預(yù)就業(yè)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述
本預(yù)就業(yè)協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議”)旨在明確甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“學(xué)生”)之間在預(yù)就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,為雙方提供明確的工作預(yù)期和保障。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.預(yù)就業(yè)崗位及工作內(nèi)容
(1)乙方同意在公司提供的預(yù)就業(yè)崗位上實(shí)習(xí),崗位為:[具體崗位名稱]。
(2)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照公司要求,完成以下工作內(nèi)容:
a.參與公司項(xiàng)目研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié);
b.學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范;
c.參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,提高自身綜合素質(zhì);
d.協(xié)助公司完成其他臨時性工作任務(wù)。
2.實(shí)習(xí)期限與工作時間
(1)本協(xié)議的實(shí)習(xí)期限為一年,自雙方簽字蓋章之日起計算。
(2)乙方應(yīng)在正常工作時間范圍內(nèi)完成工作,具體工作時間由公司根據(jù)工作需要合理安排。
3.工資待遇
(1)乙方在實(shí)習(xí)期間享受公司規(guī)定的實(shí)習(xí)生工資待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)為:[具體工資數(shù)額]。
(2)公司為乙方提供免費(fèi)的工作餐、住宿及上下班交通補(bǔ)貼。
4.社會保險及福利待遇
(1)公司為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
(2)乙方在實(shí)習(xí)期間享受公司規(guī)定的節(jié)假日及年假待遇。
5.保密條款
(1)乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守公司保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。
(2)乙方承諾在實(shí)習(xí)期間不得以任何形式從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。
6.試用期及轉(zhuǎn)正
(1)乙方在實(shí)習(xí)期間享有試用期,試用期為三個月。
(2)試用期結(jié)束后,如乙方符合公司轉(zhuǎn)正條件,公司將正式錄用乙方。
7.違約責(zé)任
(1)如乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職,應(yīng)賠償公司損失,具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。
(2)如公司未履行協(xié)議約定,乙方有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任。
三、協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議終止
(1)本協(xié)議在實(shí)習(xí)期限屆滿時自動終止。
(2)如雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可提前終止。
2.協(xié)議解除
(1)在實(shí)習(xí)期間,如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除本協(xié)議。
(2)如乙方因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個月向公司提出書面申請,經(jīng)公司批準(zhǔn)后解除本協(xié)議。
四、其他事項(xiàng)
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公司):[公司名稱]
乙方(學(xué)生):[學(xué)生姓名]
甲方(公司)蓋章:____________________
乙方(學(xué)生)簽字:____________________
簽訂日期:____________________
五、協(xié)議履行與爭議解決
1.協(xié)議履行
(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。
(2)公司應(yīng)按時足額支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇。
(3)乙方應(yīng)按照公司安排的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行職責(zé)。
2.爭議解決
(1)在協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
(2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、協(xié)議附件
1.乙方個人簡歷
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)籍證明復(fù)印件
4.公司規(guī)章制度及工作職責(zé)說明
七、協(xié)議生效與變更
1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.未經(jīng)雙方書面同意,本協(xié)議不得變更或解除。
八、協(xié)議解除與終止
1.協(xié)議解除
(1)如出現(xiàn)以下情況之一,本協(xié)議可以解除:
a.乙方因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí),且未提前一個月向公司提出書面申請;
b.公司發(fā)現(xiàn)乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
c.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
(2)協(xié)議解除后,乙方應(yīng)立即離開公司,并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.協(xié)議終止
(1)本協(xié)議在實(shí)習(xí)期限屆滿時自動終止。
(2)如雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可提前終止。
九、法律適用與爭議管轄
1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除或終止,以及雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,均適用中華人民共和國法律。
2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。
3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公司):[公司名稱]
乙方(學(xué)生):[學(xué)生姓名]
甲方(公司)蓋章:____________________
乙方(學(xué)生)簽字:____________________
簽訂日期:____________________
十一、協(xié)議的解除條件
1.乙方解除條件
a.乙方因個人原因提出解除協(xié)議,需提前一個月向公司書面提出申請,并說明原因。
b.乙方在實(shí)習(xí)期間違反國家法律法規(guī),或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)立即解除協(xié)議。
c.乙方因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí),并提供相關(guān)醫(yī)療證明,經(jīng)公司同意后,可以解除協(xié)議。
2.甲方解除條件
a.甲方因工作需要調(diào)整,提前一個月通知乙方,并給予乙方合理的時間調(diào)整崗位或離職。
b.甲方發(fā)現(xiàn)乙方在實(shí)習(xí)期間存在欺詐行為,或有損害公司利益的行為,有權(quán)立即解除協(xié)議。
c.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化,導(dǎo)致無法繼續(xù)履行協(xié)議,需提前一個月通知乙方,并給予乙方合理的時間尋找新的實(shí)習(xí)機(jī)會。
十二、協(xié)議的終止條件
1.實(shí)習(xí)期限屆滿,協(xié)議自然終止。
2.雙方協(xié)商一致,決定終止協(xié)議。
3.因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。
十三、協(xié)議的續(xù)簽
如雙方希望在實(shí)習(xí)期滿后繼續(xù)合作,可以提前一個月提出續(xù)簽意向,并就續(xù)簽協(xié)議的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。
十四、協(xié)議的附件
1.乙方提供的個人資料,包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、獲獎證書等。
2.公司提供的實(shí)習(xí)崗位說明、工作職責(zé)、培訓(xùn)計劃等。
十五、協(xié)議的解釋
本協(xié)議的任何條款,如出現(xiàn)歧義或爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,以甲乙雙方簽字確認(rèn)的最終解釋為準(zhǔn)。
十六、協(xié)議的生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司):[公司名稱]
乙方(學(xué)生):[學(xué)生姓名]
甲方(公司)蓋章:____________________
乙方(學(xué)生)簽字:____________________
簽訂日期:____________________
十七、協(xié)議的存檔
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并分別存檔。如遇法律糾紛,以雙方存檔的協(xié)議為準(zhǔn)。
十八、通知與通訊
1.除非另有約定,所有通知、要求或其他通訊(以下簡稱“通知”)應(yīng)通過以下方式發(fā)送:
a.郵寄至對方提供的最后已知地址;
b.電子郵件發(fā)送至對方提供的最后已知電子郵箱地址;
c.傳真發(fā)送至對方提供的最后已知傳真號碼。
2.通知在發(fā)送后24小時內(nèi)視為送達(dá),除非發(fā)送方收到對方確認(rèn)已收到的書面通知。
十九、協(xié)議的修改
本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須以書面形式由雙方共同簽署,否則任何口頭或書面修改或補(bǔ)充均不具有法律效力。
二十、協(xié)議的不可分割性
本協(xié)議的各個部分構(gòu)成一個不可分割的整體,任何部分的內(nèi)容都不能單獨(dú)解釋或執(zhí)行。
二十一、協(xié)議的放棄
任何一方對另一方違反本協(xié)議的行為未采取行動或不追究責(zé)任,不應(yīng)被視為對違反行為的放棄。
二十二、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓
1.未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給第三方。
2.甲方有權(quán)在提供合理通知的情況下,將本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。
二十三、協(xié)議的完整性
本協(xié)議包含了雙方就預(yù)就業(yè)協(xié)議事項(xiàng)的全部協(xié)商,并取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。
二十四、協(xié)議的適用法律
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均受中華人民共和國法律管轄。
二十五、爭議解決
本協(xié)議的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
二十六、協(xié)議的執(zhí)行
本協(xié)議的任何條款,如果因法律或法規(guī)的變更而無效或不可執(zhí)行,其余條款的效力不受影響,且該條款應(yīng)被重新解釋以反映雙方的意圖。
二十七、協(xié)議的最終解釋
本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方(公司)所有。
甲方(公司):[公司名稱]
乙方(學(xué)生):[學(xué)生姓名]
甲方(公司)蓋章:____________________
乙方(學(xué)生)簽字:____________________
簽訂日期:____________________
二十八、協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督
1.本協(xié)議的執(zhí)行情況由甲方(公司)負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2.乙方(學(xué)生)應(yīng)定期向甲方(公司)報告實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)展和表現(xiàn)。
3.甲方(公司)有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行不定期的檢查和評估。
二十九、協(xié)議的附件
本協(xié)議的附件包括但不限于以下內(nèi)容:
1.乙方的個人簡歷;
2.乙方的身份證復(fù)印件;
3.乙方的學(xué)籍證明復(fù)印件;
4.公司提供的實(shí)習(xí)崗位說明、工作職責(zé)、培訓(xùn)計劃等;
5.任何其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料。
三十、協(xié)議的終止后的義務(wù)
1.協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止在公司的一切工作活動。
2.乙方應(yīng)歸還公司提供的所有物品,包括但不限于工作工具、文件等。
3.乙方應(yīng)遵守保密條款,不得泄露公司的任何商業(yè)秘密。
三十一、協(xié)議的終止后的權(quán)益
1.協(xié)議終止后,乙方有權(quán)獲得其應(yīng)得的實(shí)習(xí)期間工資和福利待遇。
2.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)相互尊重對方的權(quán)益,不得因協(xié)議終止而采取損害對方利益的行為。
三十二、協(xié)議的終止后的爭議解決
協(xié)議終止后,如出現(xiàn)任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
三十三、協(xié)議的終止后的通知
協(xié)議終止后,雙方應(yīng)相互通知對方,包括協(xié)議終止的日期、原因以及任何后續(xù)事宜。
三十四、協(xié)議的終止后的存檔
本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)保留各自持有的協(xié)議副本,并按照公司或個人的檔案管理規(guī)定進(jìn)行存檔。
三十五、協(xié)議的終止后的法律效力
本協(xié)議終止后,其中任何條款對終止前的行為仍有約束力,且本協(xié)議終止不影響雙方因終止前行為而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
三十六、協(xié)議的終止后的其他事項(xiàng)
1.本協(xié)
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