甲方轉(zhuǎn)乙方獵頭合同范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（委托方）：公司名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（受托方）：公司名稱(chēng)：[乙方公司全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方有招聘特定崗位人才的需求，乙方具備專(zhuān)業(yè)的獵頭服務(wù)能力，雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（一）崗位信息甲方委托乙方獵尋符合以下要求的崗位人才：1.崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]2.崗位職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位職責(zé)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、項(xiàng)目負(fù)責(zé)范圍、團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)等]3.任職要求教育背景：[明確學(xué)歷要求，如本科及以上，具體專(zhuān)業(yè)要求]工作經(jīng)驗(yàn)：[規(guī)定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿缇哂衃X]年以上[相關(guān)行業(yè)]工作經(jīng)驗(yàn)]技能要求：[列舉所需技能，如熟練掌握[特定軟件]，具備[專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)]等]其他要求：[如具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等]（二）服務(wù)流程1.需求溝通：本合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方提供詳細(xì)的崗位信息和招聘要求，雙方就招聘事宜進(jìn)行充分溝通，確保乙方準(zhǔn)確理解甲方需求。2.人才尋訪(fǎng)：乙方根據(jù)甲方需求，利用自身資源和渠道，開(kāi)展人才尋訪(fǎng)工作，包括但不限于人才數(shù)據(jù)庫(kù)篩選、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)搜索、行業(yè)人脈推薦等。3.初步篩選：乙方對(duì)尋訪(fǎng)到的人才進(jìn)行初步篩選，通過(guò)面試、背景調(diào)查等方式，評(píng)估人才與崗位的匹配度，確定符合基本要求的候選人。4.推薦候選人：乙方在[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方推薦不少于[X]名符合要求的候選人，并提供候選人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估報(bào)告等資料。5.面試安排：甲方收到乙方推薦的候選人資料后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)反饋是否同意安排面試。如同意，雙方共同確定面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式。6.面試評(píng)估：甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將面試評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。如甲方對(duì)候選人不滿(mǎn)意，乙方應(yīng)繼續(xù)推薦其他候選人。7.錄用決策：甲方根據(jù)面試情況，自主決定是否錄用候選人。如錄用，甲方應(yīng)在確定錄用后[X]個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供獵頭服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和選擇，自主決定是否錄用。有權(quán)監(jiān)督乙方的服務(wù)過(guò)程，要求乙方及時(shí)匯報(bào)招聘進(jìn)展情況。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的崗位信息和招聘要求，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知乙方。對(duì)乙方推薦的候選人資料予以保密，不得將資料泄露給第三方。積極配合乙方的工作，按時(shí)反饋面試評(píng)估結(jié)果和錄用決策。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以便順利開(kāi)展獵頭服務(wù)。2.義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。對(duì)甲方的商業(yè)秘密和招聘信息予以保密，不得向第三方泄露。對(duì)推薦的候選人進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查，確保候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確。為甲方提供后續(xù)的人才跟蹤服務(wù)，協(xié)助甲方解決人才入職過(guò)程中遇到的問(wèn)題。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為成功錄用候選人年薪的[X]%。年薪是指候選人被甲方錄用后第一年的全部收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。（二）支付方式1.定金：本合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。2.尾款：甲方成功錄用乙方推薦的候選人后，應(yīng)在候選人入職之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元。（三）費(fèi)用調(diào)整如因甲方原因?qū)е抡衅笉徫灰蟀l(fā)生重大變更，或招聘周期延長(zhǎng)，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。四、保證期1.乙方為甲方推薦的候選人提供[X]個(gè)月的保證期。自候選人入職之日起計(jì)算。2.在保證期內(nèi)，如候選人因自身原因離職，或因乙方提供的候選人信息存在虛假、誤導(dǎo)等情況導(dǎo)致甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)，免費(fèi)為甲方重新推薦符合要求的候選人。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、招聘信息、候選人資料等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.保密期限為自本合同簽訂之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如甲方違反保密條款，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供獵頭服務(wù)，或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)推薦符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的定金，并按照定金金額的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。2