長(zhǎng)沙學(xué)院就業(yè)協(xié)議書(shū)模板甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]所在院系：[長(zhǎng)沙學(xué)院具體院系]專(zhuān)業(yè)：[所學(xué)專(zhuān)業(yè)]畢業(yè)時(shí)間：[畢業(yè)年份]丙方（學(xué)校）：學(xué)校名稱(chēng)：長(zhǎng)沙學(xué)院法定代表人：[學(xué)校負(fù)責(zé)人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方擬招聘乙方為員工，乙方愿意到甲方就業(yè)，丙方作為乙方的培養(yǎng)單位，為維護(hù)三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及國(guó)家和地方有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致，訂立本就業(yè)協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議簽訂背景和目的隨著高等教育的發(fā)展和就業(yè)市場(chǎng)的變化，高校畢業(yè)生就業(yè)工作日益重要。本協(xié)議旨在明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范就業(yè)行為，保障各方的合法權(quán)益，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)和用人單位合理用人。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。該崗位屬于[崗位所屬部門(mén)]，主要負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要描述崗位核心職責(zé)]。（二）工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成以下主要工作任務(wù)：1.日常業(yè)務(wù)工作：包括但不限于[列舉具體的日常業(yè)務(wù)操作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、客戶(hù)接待與溝通等]。2.項(xiàng)目相關(guān)工作：根據(jù)甲方的項(xiàng)目需求，參與[項(xiàng)目名稱(chēng)]等項(xiàng)目的[具體項(xiàng)目環(huán)節(jié)，如項(xiàng)目策劃、執(zhí)行、監(jiān)督等]工作。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作：與甲方其他部門(mén)或團(tuán)隊(duì)密切配合，共同完成甲方的整體工作目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，乙方應(yīng)積極提供必要的支持和協(xié)助，確保工作的順利進(jìn)行。4.其他臨時(shí)性工作：服從甲方的臨時(shí)性工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間（一）工作地點(diǎn)甲方安排乙方在[具體工作地點(diǎn)]工作。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可變更工作地點(diǎn)。（二）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，遵守甲方的考勤制度。在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：乙方試用期為[X]個(gè)月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期工資為每月人民幣[X]元。2.轉(zhuǎn)正后工資：試用期滿(mǎn)經(jīng)甲方考核合格后，乙方轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后乙方的月工資為人民幣[X]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。3.工資調(diào)整：根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并提前告知乙方。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金：甲方為乙方繳存住房公積金，具體繳存比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.帶薪年假：乙方按照國(guó)家和甲方的規(guī)定享受帶薪年假。工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。4.其他福利：甲方還為乙方提供[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等情況，并要求乙方提供相關(guān)證明材料。（2）有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（3）有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（3）在乙方畢業(yè)前，及時(shí)與丙方溝通乙方的實(shí)習(xí)情況和就業(yè)意向，配合丙方做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等信息。（2）有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。（3）在畢業(yè)前，有權(quán)向丙方咨詢(xún)就業(yè)政策和就業(yè)信息，獲得丙方的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。（4）對(duì)甲方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）如實(shí)向甲方和丙方提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等情況，不得隱瞞或提供虛假信息。（2）按照本協(xié)議的約定，按時(shí)到甲方報(bào)到并開(kāi)始工作，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（3）努力完成甲方安排的工作任務(wù)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解甲方的基本情況和用人需求，對(duì)甲方的招聘行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計(jì)，為學(xué)校的就業(yè)工作提供數(shù)據(jù)支持。（3）對(duì)違反本協(xié)議的甲方或乙方，有權(quán)按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括就業(yè)政策宣傳、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、求職技巧培訓(xùn)等。（2）審核乙方和甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議，為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，向甲方出具就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料。（3）協(xié)調(diào)甲方和乙方在就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）變更本協(xié)議的變更需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效前，各方仍應(yīng)按照原協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。（二）解除1.協(xié)商解除：經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.乙方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）終止本協(xié)議在下列情形下終止：1.乙方畢業(yè)并按照本協(xié)議的約定到甲方報(bào)到，與甲方簽訂勞動(dòng)合同；2.本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散；5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位或工作條件的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。3.甲方違反本協(xié)議的約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定到甲方報(bào)到或擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議的約定泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）丙方違約責(zé)任丙方未按照本協(xié)議的約定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)或提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取措施彌補(bǔ)乙方的損失。八、爭(zhēng)議解決三方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟