珠海工廠勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：名稱：[乙方工廠全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方工廠地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞務(wù)用工需求的工廠，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方向甲方借用被派遣勞動者事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限（一）派遣人員數(shù)量甲方按照乙方要求，派遣[X]名勞動者到乙方工廠工作。（二）派遣人員崗位具體崗位包括但不限于[詳細(xì)列出崗位名稱，如生產(chǎn)線工人、倉庫管理員、質(zhì)檢員等]。（三）派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]個月；如有一方需要終止協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容（一）甲方義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方提出的用工需求，招聘、篩選、錄用符合乙方崗位要求的勞動者，并與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。2.甲方負(fù)責(zé)為被派遣勞動者辦理社會保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方負(fù)責(zé)對被派遣勞動者進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)。4.甲方負(fù)責(zé)處理被派遣勞動者的人事檔案管理、工資發(fā)放、福利待遇等事宜。5.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，及時調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位。6.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理被派遣勞動者在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛和工傷事故。（二）乙方義務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動條件，保障被派遣勞動者的人身安全和健康。2.乙方負(fù)責(zé)對被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)，使其熟悉工作流程和操作規(guī)范。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.乙方應(yīng)尊重被派遣勞動者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待被派遣勞動者。5.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排被派遣勞動者的工作時間和休息休假。6.乙方應(yīng)及時向甲方反饋被派遣勞動者的工作表現(xiàn)和工作情況。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)人員工資：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方按月發(fā)放給被派遣勞動者。2.社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方按照國家和地方規(guī)定的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例，為被派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.管理費(fèi)用：甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，收取管理費(fèi)用，管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[X]個工作日內(nèi)，為被派遣勞動者發(fā)放工資和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。四、被派遣勞動者的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.被派遣勞動者享有與乙方正式員工同工同酬的權(quán)利。2.被派遣勞動者有權(quán)參加甲方和乙方組織的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。3.被派遣勞動者有權(quán)依法享受社會保險(xiǎn)待遇和福利待遇。4.被派遣勞動者有權(quán)對甲方和乙方的違法行為提出申訴和控告。（二）義務(wù)1.被派遣勞動者應(yīng)遵守甲方和乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.被派遣勞動者應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.被派遣勞動者應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、合同的變更、解除和終止（一）變更本協(xié)議的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后[X]日內(nèi)仍未支付的；乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害被派遣勞動者合法權(quán)益的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定派遣符合乙方崗位要求的勞動者，經(jīng)乙方催告后[X]日內(nèi)仍未改正的；甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后[X]日內(nèi)仍未改正的。（三）終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定派遣符合乙方崗位要求的勞動者，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每人[X]元。2.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，導(dǎo)致被派遣勞動者無法享受社會保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本協(xié)議的約定及時處理被派遣勞動者的人事檔案管理、工資發(fā)放、福利待遇等事宜，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排被派遣勞動者加班加點(diǎn)，未按照規(guī)定支付加班工資的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照本協(xié)議的約定提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動條件，導(dǎo)致被派遣勞動者發(fā)生工傷事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生