美容店店長(zhǎng)應(yīng)聘合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[美容店全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家美容店，需要招聘一名店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘該崗位。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于員工管理、客戶服務(wù)、產(chǎn)品銷售、服務(wù)項(xiàng)目推廣等。2.制定并執(zhí)行美容店的年度、季度、月度工作計(jì)劃和預(yù)算，確保店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。5.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、費(fèi)用報(bào)銷、資金管理等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況良好。6.負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣工作，制定并執(zhí)行營(yíng)銷方案，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。7.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)甲方美容店所在地，即[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假待遇。具體休假辦法按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方試用期月工資為人民幣[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）正式工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方轉(zhuǎn)為正式員工，月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（三）工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.提供免費(fèi)的工作餐和住宿（如有）。2.按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.其他福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。（3）有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。（4）有權(quán)對(duì)甲方的工作提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。（4）維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。（5）未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、服務(wù)流程、客戶名單、營(yíng)銷方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至甲方的商業(yè)秘密公開之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，包括但不限于在其他美容店擔(dān)任管理職務(wù)、經(jīng)營(yíng)美容店或銷售美容產(chǎn)品等。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X%]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月[具體日期]前支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，應(yīng)按照本合同的相關(guān)條款向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（