美術(shù)培訓(xùn)班員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[美術(shù)培訓(xùn)班全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：1.按照美術(shù)培訓(xùn)班的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)教授學(xué)員美術(shù)課程，包括但不限于素描、色彩、速寫、油畫、水彩畫等課程的教學(xué)工作。2.精心備課，認(rèn)真編寫教案，合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)質(zhì)量。3.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期評(píng)估和考核，及時(shí)給予反饋和指導(dǎo)，幫助學(xué)員提高美術(shù)技能和藝術(shù)素養(yǎng)。4.參與美術(shù)培訓(xùn)班的教學(xué)研討和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段。5.協(xié)助甲方做好學(xué)員的招生、管理和服務(wù)工作，維護(hù)美術(shù)培訓(xùn)班的良好形象和聲譽(yù)。6.完成甲方交辦的其他與美術(shù)教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方美術(shù)培訓(xùn)班的教學(xué)場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因教學(xué)需要，可在本市范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因教學(xué)需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。2.實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，并按照批準(zhǔn)的工時(shí)制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[具體金額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，確定乙方的工資待遇。乙方的工資由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月[具體金額]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、招生業(yè)績等考核指標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，績效工資分別為每月[對(duì)應(yīng)金額]元。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)美術(shù)培訓(xùn)班的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。（三）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿。2.甲方為乙方提供定期的體檢和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的教學(xué)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備，保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，減少或消除工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，保護(hù)乙方的身體健康。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方依照本合同第七條第（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.本合同期滿，除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）賠償1.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于本合同以外的任何目的。（二）競(jìng)業(yè)限制1.在本合同期限內(nèi)及本合同終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)按照本合同的有關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和地