蘇州員工股權(quán)協(xié)議書范本_第1頁(yè)
蘇州員工股權(quán)協(xié)議書范本_第2頁(yè)
蘇州員工股權(quán)協(xié)議書范本_第3頁(yè)
蘇州員工股權(quán)協(xié)議書范本_第4頁(yè)
蘇州員工股權(quán)協(xié)議書范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

蘇州員工股權(quán)協(xié)議書范本甲方(公司):公司名稱:[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司注冊(cè)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(員工):姓名:[員工姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[員工居住地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家在蘇州合法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的企業(yè),為激勵(lì)員工,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感,促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展,甲方?jīng)Q定向乙方授予一定比例的公司股權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、股權(quán)授予的背景和目的1.背景:甲方在所處行業(yè)具有一定的市場(chǎng)地位和發(fā)展?jié)摿?,為進(jìn)一步提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,吸引和留住優(yōu)秀人才,決定實(shí)施員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.目的:通過(guò)向乙方授予股權(quán),使乙方能夠分享公司的發(fā)展成果,激勵(lì)乙方為公司的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。二、股權(quán)授予的具體內(nèi)容(一)授予股權(quán)的數(shù)量和比例甲方同意向乙方授予公司[X]%的股權(quán),對(duì)應(yīng)公司注冊(cè)資本[X]元。該股權(quán)為甲方無(wú)償授予乙方,乙方無(wú)需支付任何對(duì)價(jià)。(二)股權(quán)的性質(zhì)和限制1.乙方所獲股權(quán)僅具有分紅權(quán),不享有公司的表決權(quán)、決策權(quán)等其他股東權(quán)利。在公司進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),乙方按照其所持股權(quán)比例享有相應(yīng)的分紅收益。2.乙方在獲得股權(quán)后的[X]年內(nèi),不得將該股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈(zèng)與等處分行為。如因特殊情況需要處分股權(quán)的,需經(jīng)甲方書面同意。(三)股權(quán)的生效和解鎖條件1.生效條件:本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,乙方自協(xié)議生效之日起正式獲得上述股權(quán)。2.解鎖條件:乙方需滿足以下條件,方可解鎖其所持有的股權(quán):在公司連續(xù)工作滿[X]年;完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)指標(biāo);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。如乙方在解鎖條件未滿足前離職或出現(xiàn)其他不符合解鎖條件的情形,甲方有權(quán)無(wú)償收回乙方所持有的股權(quán)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)估;在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí),有權(quán)采取相應(yīng)的措施,包括但不限于收回股權(quán)、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等;有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展情況和實(shí)際需要,對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修改。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方授予股權(quán),并及時(shí)辦理相關(guān)的股權(quán)登記手續(xù)(如有需要);按照公司的財(cái)務(wù)制度和利潤(rùn)分配方案,及時(shí)向乙方支付股權(quán)分紅收益;向乙方提供公司的經(jīng)營(yíng)管理信息,保障乙方的知情權(quán)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定享有股權(quán)分紅收益;了解公司的經(jīng)營(yíng)管理情況,對(duì)公司的發(fā)展提出合理的建議和意見。2.義務(wù)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行工作職責(zé),為公司的發(fā)展努力工作;保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息;不得利用其所持股權(quán)從事?lián)p害公司利益的行為。四、股權(quán)分紅的計(jì)算和支付(一)分紅的計(jì)算公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配。乙方的股權(quán)分紅按照以下公式計(jì)算:乙方應(yīng)得分紅=公司該年度可分配利潤(rùn)×乙方所持股權(quán)比例(二)分紅的支付甲方應(yīng)在公司利潤(rùn)分配方案確定后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將乙方應(yīng)得的分紅款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。五、股權(quán)的調(diào)整和收回(一)股權(quán)的調(diào)整在公司發(fā)生增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立等重大事項(xiàng)時(shí),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方所持有的股權(quán)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方式包括但不限于增加或減少乙方的股權(quán)比例、調(diào)整股權(quán)的性質(zhì)等。甲方應(yīng)在調(diào)整股權(quán)前書面通知乙方,并說(shuō)明調(diào)整的原因和依據(jù)。(二)股權(quán)的收回如出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)無(wú)償收回乙方所持有的股權(quán):1.乙方在解鎖條件未滿足前主動(dòng)離職;2.乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司辭退;3.乙方違反本協(xié)議約定,損害公司利益或泄露公司商業(yè)秘密;4.乙方出現(xiàn)其他不符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求的情形。甲方收回股權(quán)的,應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)配合甲方辦理股權(quán)變更手續(xù)(如有需要)。六、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方授予股權(quán)、支付分紅收益或辦理股權(quán)登記手續(xù)等,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額或未履行事項(xiàng)價(jià)值的[X]%向乙方支付違約金。如逾期超過(guò)[X]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。(二)乙方的違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,擅自處分股權(quán)、泄露公司商業(yè)秘密、損害公司利益等,甲方有權(quán)收回乙方所持有的股權(quán),并要求乙方按照股權(quán)價(jià)值的[X]%向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。(二)保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論