安慶市退休人員管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)安慶市退休人員管理服務(wù)工作，保障退休人員的合法權(quán)益，提高退休人員生活質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并已辦理退休手續(xù)的人員?；驹瓌t退休人員管理工作遵循以人為本、服務(wù)為先、依法管理、規(guī)范有序的原則。退休人員管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置成立安慶市退休人員管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“管理中心”），負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市退休人員管理服務(wù)工作。各縣（市、區(qū)）設(shè)立相應(yīng)的退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）配備專（兼）職工作人員，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)工作。管理中心職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)退休人員管理服務(wù)的法律法規(guī)和政策規(guī)定。2.制定全市退休人員管理服務(wù)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。3.指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作，對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)估。4.負(fù)責(zé)全市退休人員基本信息的采集、整理、錄入和維護(hù)，建立退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)。5.組織開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，提供政策咨詢、生活照料、醫(yī)療保健、文化娛樂(lè)、法律援助等服務(wù)。6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好退休人員的社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等工作。7.指導(dǎo)退休人員自管組織建設(shè)，發(fā)揮退休人員自我管理、自我服務(wù)的作用。8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)?？h（市、區(qū)）管理服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)1.貫徹執(zhí)行市管理中心制定的工作計(jì)劃和規(guī)章制度，結(jié)合本地實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法。2.負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)退休人員基本信息的采集、核實(shí)和上報(bào)，協(xié)助市管理中心做好退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)。3.組織開展本轄區(qū)內(nèi)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施，為退休人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。4.指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）做好退休人員管理服務(wù)工作，對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決本轄區(qū)內(nèi)退休人員管理服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，維護(hù)退休人員的合法權(quán)益。6.完成市管理中心交辦的其他工作任務(wù)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）職責(zé)1.負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)退休人員基本信息的采集、登記和動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新退休人員信息。2.組織開展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，為退休人員提供政策宣傳、信息咨詢、走訪慰問(wèn)、健康體檢、文化娛樂(lè)等服務(wù)。3.協(xié)助做好退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。4.關(guān)心退休人員生活，了解退休人員需求，及時(shí)反映退休人員的意見和建議，幫助解決退休人員生活中的實(shí)際困難。5.指導(dǎo)退休人員自管組織開展活動(dòng)，發(fā)揮退休人員自我管理、自我服務(wù)的作用。6.完成上級(jí)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。退休人員基本信息管理信息采集退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在退休人員辦理退休手續(xù)時(shí)，及時(shí)采集其基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址、退休時(shí)間、養(yǎng)老金待遇等。信息采集應(yīng)確保準(zhǔn)確、完整，并由退休人員本人簽字確認(rèn)。信息錄入與維護(hù)采集到的退休人員基本信息應(yīng)及時(shí)錄入退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù)。退休人員基本信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理信息變更手續(xù)，確保數(shù)據(jù)庫(kù)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。信息安全管理加強(qiáng)退休人員基本信息安全管理，建立健全信息安全管理制度，采取必要的安全防護(hù)措施，防止信息泄露、篡改和丟失。嚴(yán)格限定信息訪問(wèn)權(quán)限，確保信息安全。退休人員服務(wù)管理養(yǎng)老金待遇管理1.退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好退休人員養(yǎng)老金待遇的發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到退休人員手中。2.建立養(yǎng)老金資格認(rèn)證制度，定期對(duì)退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證。退休人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式參加資格認(rèn)證，未按時(shí)參加認(rèn)證的，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。待退休人員通過(guò)資格認(rèn)證后，恢復(fù)發(fā)放養(yǎng)老金，并補(bǔ)發(fā)暫停發(fā)放期間的養(yǎng)老金。醫(yī)療保健服務(wù)1.組織退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，協(xié)助做好醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的落實(shí)工作。2.開展健康宣傳教育活動(dòng)，普及健康知識(shí)，提高退休人員的健康意識(shí)。3.定期組織退休人員進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案，為退休人員提供個(gè)性化的健康指導(dǎo)和服務(wù)。4.協(xié)助退休人員辦理醫(yī)療救助、慢性病申報(bào)等手續(xù)，為退休人員就醫(yī)提供便利。生活照料服務(wù)1.建立健全退休人員生活照料服務(wù)體系，為生活不能自理的退休人員提供居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)日間照料服務(wù)等。2.組織志愿者隊(duì)伍，為退休人員提供生活幫助和精神慰藉。3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為退休人員提供家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理服務(wù)、助餐助浴服務(wù)等。文化娛樂(lè)服務(wù)1.組織開展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，滿足退休人員的精神文化需求。2.建立退休人員文化活動(dòng)陣地，如老年活動(dòng)室、圖書館、棋牌室等，為退休人員提供活動(dòng)場(chǎng)所。3.鼓勵(lì)退休人員成立文藝團(tuán)隊(duì)、體育健身團(tuán)隊(duì)等，開展各類文化體育活動(dòng)。法律援助服務(wù)1.建立退休人員法律援助制度，為退休人員提供法律咨詢、法律援助等服務(wù)。2.設(shè)立法律援助工作站，安排專人負(fù)責(zé)接待退休人員的法律咨詢和法律援助申請(qǐng)。3.與律師事務(wù)所、公證處等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，為退休人員提供及時(shí)、有效的法律服務(wù)。退休人員自管組織建設(shè)組織形式退休人員自管組織包括退休人員黨支部、退休人員協(xié)會(huì)、老年志愿者隊(duì)伍等。退休人員黨支部負(fù)責(zé)組織退休黨員開展政治學(xué)習(xí)、組織生活等活動(dòng)；退休人員協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織退休人員開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育等活動(dòng)；老年志愿者隊(duì)伍負(fù)責(zé)為退休人員提供志愿服務(wù)。成立條件與程序退休人員自管組織的成立應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，具備一定的組織章程、活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。成立退休人員自管組織應(yīng)經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）黨組織同意，并報(bào)縣（市、區(qū)）退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。職責(zé)與作用退休人員自管組織應(yīng)積極發(fā)揮自我管理、自我服務(wù)、自我教育的作用，協(xié)助退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)做好退休人員管理服務(wù)工作。具體職責(zé)包括：組織退休人員學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)；反映退休人員的意見和建議；開展互助互濟(jì)活動(dòng)；組織退休人員開展文化娛樂(lè)、體育健身等活動(dòng)；維護(hù)退休人員的合法權(quán)益等。經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督經(jīng)費(fèi)來(lái)源退休人員管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于財(cái)政撥款、企業(yè)和社會(huì)組織捐贈(zèng)、服務(wù)收費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)使用原則經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循?？顚Ｓ?、勤儉節(jié)約、公開透明的原則，主要用于退休人員管理服務(wù)工作的開展，包括人員經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)等。經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、核算和決算管理。定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和公示，接受財(cái)政、審計(jì)等部門的監(jiān)督檢查和退休人員的監(jiān)督。對(duì)違反經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理?？己伺c獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容對(duì)各縣（市、區(qū)）退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）退休人員管理服務(wù)工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、信息管理、服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用、工作創(chuàng)新等方面?？己朔绞娇己瞬扇《ㄆ诳己伺c不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核每年進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)工作需要隨時(shí)開展?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。獎(jiǎng)懲措施對(duì)考核優(yōu)秀的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合