廣東省檢查員管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)廣東省檢查員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范檢查員管理，確保檢查工作依法、公正、高效開展，保障相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的健康有序發(fā)展，依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在廣東省行政區(qū)域內(nèi)從事各類檢查工作的檢查員，包括但不限于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量等領(lǐng)域的檢查員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：檢查員的管理和檢查工作必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢查行為合法合規(guī)。2.公正公平原則：檢查員應(yīng)秉持公正、公平的態(tài)度開展工作，不受任何單位和個(gè)人的干擾，客觀、準(zhǔn)確地反映檢查情況。3.專業(yè)勝任原則：檢查員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉檢查工作流程和要求，能夠勝任本職工作。4.廉潔自律原則：檢查員必須嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不得接受被檢查單位的賄賂、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益。二、檢查員任職資格（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守國家法律法規(guī)，品行端正。3.具備與所從事檢查工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。4.身體健康，能夠勝任檢查工作。（二）專業(yè)要求根據(jù)不同領(lǐng)域的檢查工作需求，檢查員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。例如：1.安全生產(chǎn)領(lǐng)域：具有安全工程、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作[X]年以上。2.環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域：具有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染防治等業(yè)務(wù)，從事環(huán)境保護(hù)工作[X]年以上。3.食品藥品領(lǐng)域：具有藥學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉食品藥品法律法規(guī)和質(zhì)量管理規(guī)范，從事食品藥品監(jiān)管工作[X]年以上。4.產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)域：具有質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)，從事產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作[X]年以上。（三）培訓(xùn)與考核1.新入職檢查員應(yīng)參加由省級(jí)主管部門組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、檢查程序、專業(yè)知識(shí)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]個(gè)工作日。2.檢查員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于[X]個(gè)工作日。3.省級(jí)主管部門應(yīng)建立檢查員考核制度，對(duì)檢查員的工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力、廉潔自律等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的檢查員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的檢查員，應(yīng)進(jìn)行離崗培訓(xùn)或調(diào)整崗位；連續(xù)兩年考核不合格的，取消其檢查員資格。三、檢查員職責(zé)與權(quán)利（一）職責(zé)1.按照法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)被檢查單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，核實(shí)其是否符合規(guī)定要求。2.查閱、復(fù)制被檢查單位與檢查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，收集相關(guān)證據(jù)。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，并跟蹤督促整改落實(shí)情況。4.及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告檢查工作情況，包括檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題、隱患及整改情況等。5.保守在檢查工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）權(quán)利1.依法獨(dú)立開展檢查工作，不受任何單位和個(gè)人的干涉。2.要求被檢查單位提供與檢查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料和其他必要的協(xié)助。3.根據(jù)檢查情況，對(duì)被檢查單位存在的違法違規(guī)行為，依法提出處理建議。4.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。5.獲得履行職責(zé)所需的工作條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。四、檢查工作程序（一）檢查計(jì)劃制定1.省級(jí)主管部門應(yīng)根據(jù)工作需要，制定年度檢查計(jì)劃，明確檢查的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容和時(shí)間安排等。2.檢查計(jì)劃應(yīng)向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。（二）檢查前準(zhǔn)備1.檢查員接到檢查任務(wù)后，應(yīng)了解被檢查單位的基本情況，熟悉檢查依據(jù)和要求。2.組建檢查小組，明確小組成員的職責(zé)分工。3.準(zhǔn)備檢查所需的文件、資料、工具等。（三）現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)施1.檢查小組到達(dá)被檢查單位后，應(yīng)向被檢查單位出示檢查證件，說明檢查目的、內(nèi)容和要求。2.按照檢查程序和方法，對(duì)被檢查單位進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查。檢查過程中，應(yīng)做好記錄，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題等。3.檢查結(jié)束后，檢查小組應(yīng)與被檢查單位相關(guān)人員進(jìn)行溝通，反饋檢查情況，聽取被檢查單位的意見和說明。（四）檢查結(jié)果處理1.檢查小組對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析，提出整改意見和建議，并下達(dá)整改通知書。整改通知書應(yīng)明確整改內(nèi)容、整改期限和整改要求等。2.被檢查單位應(yīng)按照整改通知書的要求，制定整改方案，落實(shí)整改措施，按時(shí)完成整改任務(wù)，并將整改情況書面報(bào)告檢查小組。3.檢查小組對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，核實(shí)整改效果。對(duì)整改不到位的，應(yīng)責(zé)令繼續(xù)整改；對(duì)拒不整改或整改后仍不符合要求的，依法依規(guī)進(jìn)行處理。（五）檢查檔案管理1.檢查員應(yīng)建立檢查檔案，將檢查計(jì)劃、檢查記錄、整改通知書、整改報(bào)告等相關(guān)資料整理歸檔。2.檢查檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、監(jiān)督管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.省級(jí)主管部門應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)檢查員隊(duì)伍的日常管理和監(jiān)督。2.定期對(duì)檢查員的工作情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）社會(huì)監(jiān)督1.設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等舉報(bào)渠道，接受社會(huì)公眾對(duì)檢查員違法違規(guī)行為的舉報(bào)。2.對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)經(jīng)查實(shí)的違法違規(guī)行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，并及時(shí)向社會(huì)公布處理結(jié)果。（三）責(zé)任追究1.檢查員在檢查工作中存在下列行為之一的，依法依規(guī)給予相應(yīng)的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：違反檢查程序和規(guī)定，擅自開展檢查工作的。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱瞞不報(bào)、弄虛作假的。接受被檢查單位賄賂、宴請(qǐng)等不正當(dāng)利益的。泄露檢查工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的。其他違法違規(guī)行為。2.因檢查員的過錯(cuò)導(dǎo)致檢查結(jié)果錯(cuò)誤，給被檢查單位造成損失的，由檢查員所在單位依法承擔(dān)賠償責(zé)任；檢查員所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可向有故意或重大過失的檢查員追償。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)體系建設(shè)1.省級(jí)主管部門應(yīng)建立完善的檢查員培訓(xùn)體系，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同層次檢查員的需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、政策解讀、專業(yè)知識(shí)、檢查技能、職業(yè)道德等方面，不斷提高檢查員的綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)方式與途徑1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、行業(yè)資深人士進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解相關(guān)知識(shí)和技能。2.開展在線培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供豐富的學(xué)習(xí)資源，方便檢查員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。3.組織實(shí)踐培訓(xùn)，安排檢查員到實(shí)際工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，提高其實(shí)際操作能力。4.鼓勵(lì)檢查員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為檢查員提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立不同的職級(jí)和崗位，激勵(lì)檢查員不斷提升自身能力和業(yè)績(jī)。2.