職業(yè)健康試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、（）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。A.疾病史B.學歷C.職業(yè)危害接觸史答案：C2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間答案：A3.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件C.本人工資單答案：B4.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險答案：B5.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（）的原則。A.不分開B.分開C.適當分開答案：B6.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行（）。A.治療、康復(fù)和定期檢查B.治療C.康復(fù)答案：A7.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門答案：B8.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）應(yīng)當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。A.可行性論證階段B.設(shè)計階段C.施工階段答案：A9.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當（）。A.辭退B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置答案：C10.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.民政部門答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)D.從業(yè)人員健康監(jiān)護信息管理答案：ABD2.下列屬于職業(yè)病危害因素的有（）A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.勞動過程中的有害因素答案：ABCD3.用人單位應(yīng)當采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABCD4.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D.對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告答案：ABCD5.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD6.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD7.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.血液答案：ABC8.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，為（）的勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，并督促、指導(dǎo)其正確佩戴和使用。A.接觸粉塵B.放射性物質(zhì)C.其他有毒、有害作業(yè)D.高溫作業(yè)答案：ABC9.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有（）A.責令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場D.吊銷用人單位的營業(yè)執(zhí)照答案：ABC10.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括勞動者的（）等有關(guān)個人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用。（）答案：對2.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（）答案：對3.勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。（）答案：對4.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。（）答案：錯5.用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。（）答案：錯（應(yīng)定期進行檢測、評價）6.勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。（）答案：對7.用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當按照國家規(guī)定及時向所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報告。（）答案：對8.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：對9.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當解除勞動合同。（）答案：錯（應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置）10.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要義務(wù)。答案：制定防治計劃與方案，建立管理制度和操作規(guī)程；提供防護設(shè)施和用品；組織職業(yè)健康檢查；進行危害因素監(jiān)測與評價；履行告知義務(wù)；報告職業(yè)病等。2.職業(yè)健康檢查有哪些種類？答案：包括上崗前、在崗期間、離崗時以及應(yīng)急的健康檢查。上崗前查是否適合該崗位；在崗期間監(jiān)測健康狀況；離崗時判斷離崗時健康情況；應(yīng)急針對突發(fā)危害事件。3.勞動者在職業(yè)健康方面享有哪些權(quán)利？答案：獲防治服務(wù)權(quán)，了解危害因素等知情權(quán)，要求改善條件權(quán)，批評檢舉控告權(quán)，參與民主管理權(quán)等，確保自身職業(yè)健康權(quán)益。4.簡述職業(yè)病危害因素的定義及常見種類。答案：職業(yè)病危害因素是指在職業(yè)活動中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件。常見有化學、物理、生物因素及勞動過程中的有害因素等。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論如何提高用人單位和勞動者對職業(yè)健康的重視程度？答案：用人單位應(yīng)加強內(nèi)部培訓(xùn)教育，完善制度與防護措施，明確責任。勞動者要主動學習知識，增強維權(quán)意識。雙方都需了解危害后果，通過宣傳、監(jiān)督等手段提升重視度。2.談?wù)勗谄髽I(yè)中如何有效開展職業(yè)健康監(jiān)護工作？答案：企業(yè)要按規(guī)定組織各類職業(yè)健康檢查，建立健全監(jiān)護檔案，及時告知勞動者檢查結(jié)果。合理安排崗位，對有職業(yè)禁忌或健康問題的員工妥善處理，加強溝通與管理。3.分析職業(yè)健康與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。答案：良好職業(yè)健康