甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度安徽省廣告公司員工勞動合同規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：________________________住所地：________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____（固定期限/無固定期限）勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，主要工作內(nèi)容為_________________。2.工作地點：________________________三、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年休假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。2.基本工資：____元/月。3.崗位工資：____元/月。4.績效工資：根據(jù)公司績效考核結(jié)果確定。5.其他補貼：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工資支付周期：每月支付一次，支付日期為每月____日。五、社會保險1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會保險。2.乙方按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。2.甲方保障乙方的工作環(huán)境和勞動條件符合國家規(guī)定。七、勞動合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；b.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；c.患有傳染病的，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明，不宜繼續(xù)工作的；d.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除勞動合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.甲方未按照合同約定支付工資的；b.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件的；c.甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；d.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的情形。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的____倍賠償金。2.甲方違反本合同約定，未依法繳納社會保險的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，未按期繳納社會保險的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方