



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版金融行業(yè)IT外包服務(wù)專項(xiàng)合同范本甲方(服務(wù)提供方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(服務(wù)接受方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________鑒于甲方具備金融行業(yè)IT外包服務(wù)能力,乙方需要甲方提供IT外包服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________(5)____________________二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,具體金額如下:(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________(5)____________________四、付款方式(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________(5)____________________五、保密條款5.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行本合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體如下:(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________(5)____________________七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、簽署本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 秘書面試題目及答案
- 美編設(shè)計(jì)面試題目及答案
- 物理競賽中運(yùn)動(dòng)學(xué)臨界問題試題及答案
- 行政辦公基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)試題及答案
- 湖北水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《UI設(shè)計(jì)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 自學(xué)考試模擬試題及答案(法律)
- 趣味題庫及答案軟件
- 科長面試題目及答案
- 2025年時(shí)事政治熱點(diǎn)必考題庫和答案
- 2025年肩胛骨骨折外傷病歷書
- 汽車配件及管理制度
- 電影院財(cái)務(wù)管理制度
- 公司內(nèi)部事故管理制度
- 2025年頒布的《政務(wù)數(shù)據(jù)共享?xiàng)l例》解讀學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件
- 外耳道沖洗技術(shù)課件
- 2025年風(fēng)險(xiǎn)管理師資格考試試題及答案
- 軍區(qū)醫(yī)院保密管理制度
- 異地恢復(fù)造林合同范本
- DB32/T+5124.5-2025+臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范+第5部分:成人危重癥患者有創(chuàng)機(jī)械通氣氣道濕化
- 香港借殼上市協(xié)議書
- 2025年醫(yī)療企業(yè)稅收政策對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論