甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲業(yè)員工招聘與勞動合同甲方（招聘方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（應聘方）：姓名：__________________性別：__________________出生日期：__________________住址：__________________鑒于甲方擬招聘餐飲業(yè)員工，乙方愿意接受甲方的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、招聘崗位及職責1.招聘崗位：__________________2.崗位職責：__________________二、勞動合同期限1.勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期限屆滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面勞動合同。三、工作地點及工作時間1.工作地點：__________________2.工作時間：__________________四、勞動報酬1.乙方工資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+加班工資等。2.基本工資：____元/月。3.崗位工資：____元/月。4.績效工資：____元/月。5.加班工資：按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方每月工資支付日為____日。五、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金。2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。六、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。2.乙方不得擅自離崗、曠工、打架斗毆等違反勞動紀律的行為。3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、考核。七、勞動合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由