行政管理案例題目及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政管理的核心是（）A.行政權(quán)力B.行政領(lǐng)導(dǎo)C.行政決策答案：A2.以下屬于政府外部監(jiān)督的是（）A.審計(jì)監(jiān)督B.人大監(jiān)督C.上級(jí)監(jiān)督答案：B3.行政組織的本質(zhì)特性是（）A.社會(huì)性B.權(quán)威性C.法制性答案：B4.我國(guó)行政改革的關(guān)鍵是（）A.轉(zhuǎn)變政府職能B.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)C.提高效率答案：A5.行政執(zhí)行的首要環(huán)節(jié)是（）A.計(jì)劃B.動(dòng)員C.指揮答案：A6.下列屬于古典行政理論代表人物的是（）A.梅奧B.韋伯C.西蒙答案：B7.行政溝通的基本形態(tài)不包括（）A.輪型B.環(huán)型C.樹(shù)型答案：C8.行政決策體制的核心是（）A.信息系統(tǒng)B.中樞系統(tǒng)C.咨詢(xún)系統(tǒng)答案：B9.政府職能的發(fā)展變化的根本依據(jù)是（）A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B.政治體制變革C.科技進(jìn)步答案：A10.行政文化的核心是（）A.行政價(jià)值觀B.行政道德C.行政心理答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.行政管理的特點(diǎn)包括（）A.執(zhí)行性B.政治性C.權(quán)威性D.服務(wù)性答案：ABCD2.行政組織的構(gòu)成要素有（）A.組織目標(biāo)B.人員構(gòu)成C.權(quán)責(zé)體系D.法規(guī)制度答案：ABCD3.行政決策的原則有（）A.信息準(zhǔn)全原則B.預(yù)測(cè)原則C.系統(tǒng)原則D.反饋原則答案：ABCD4.行政監(jiān)督的作用有（）A.預(yù)防作用B.校正作用C.評(píng)價(jià)作用D.教育作用答案：ABC5.政府職能的主要內(nèi)容包括（）A.政治職能B.經(jīng)濟(jì)職能C.文化職能D.社會(huì)職能答案：ABCD6.行政領(lǐng)導(dǎo)的方式有（）A.強(qiáng)制式B.說(shuō)服式C.激勵(lì)式D.示范式答案：ABCD7.行政溝通的方式有（）A.口頭溝通B.書(shū)面溝通C.非語(yǔ)言溝通D.電子溝通答案：ABCD8.行政改革的主要內(nèi)容有（）A.功能調(diào)整B.結(jié)構(gòu)重組C.行為變革D.人員變動(dòng)答案：ABC9.行政文化的功能包括（）A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.規(guī)范功能D.激勵(lì)功能答案：ABCD10.行政方法的特點(diǎn)有（）A.權(quán)威性B.強(qiáng)制性C.垂直性D.具體性答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.行政管理就是對(duì)國(guó)家事務(wù)的管理。（）答案：錯(cuò)2.行政組織都是正式組織。（）答案：錯(cuò)3.行政決策一旦作出就不能更改。（）答案：錯(cuò)4.行政監(jiān)督的重點(diǎn)是對(duì)行政相對(duì)人的監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)5.政府職能會(huì)隨著時(shí)代發(fā)展而變化。（）答案：對(duì)6.行政領(lǐng)導(dǎo)只需要有權(quán)力就行。（）答案：錯(cuò)7.行政溝通都是正式溝通。（）答案：錯(cuò)8.行政改革只需要精簡(jiǎn)人員。（）答案：錯(cuò)9.行政文化對(duì)行政人員沒(méi)有影響。（）答案：錯(cuò)10.行政方法是萬(wàn)能的。（）答案：錯(cuò)簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述行政管理的主要職能。答案：行政管理主要職能包括政治職能，維護(hù)政治統(tǒng)治；經(jīng)濟(jì)職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控等；文化職能，促進(jìn)文化發(fā)展；社會(huì)職能，提供公共服務(wù)、保障民生等。2.行政決策的程序有哪些？答案：程序包括發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo)；集思廣益，擬定方案；分析評(píng)估，選擇方案；局部試點(diǎn)，完善方案；實(shí)施決策，追蹤反饋。3.行政監(jiān)督有哪些類(lèi)型？答案：分為內(nèi)部監(jiān)督，如一般監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督；外部監(jiān)督，像權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督、司法監(jiān)督、政黨監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等。4.行政組織設(shè)置應(yīng)遵循哪些原則？答案：應(yīng)遵循職能目標(biāo)原則，依職能設(shè)機(jī)構(gòu)；完整統(tǒng)一原則，確保組織協(xié)調(diào)；精簡(jiǎn)高效原則，減少冗余；權(quán)責(zé)一致原則，明確職責(zé)權(quán)力。討論題（每題5分，共4題）1.結(jié)合案例，談?wù)勑姓贤ㄔ谛姓芾碇械闹匾?。答案：如某?xiàng)目因溝通不暢致進(jìn)度受阻。行政溝通能傳遞信息，使各部門(mén)協(xié)調(diào)行動(dòng)；增進(jìn)理解，減少矛盾沖突；提升凝聚力，讓組織高效運(yùn)作，對(duì)行政管理極為重要。2.舉例說(shuō)明行政領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)工作效果的影響。答案：例如在搶險(xiǎn)救災(zāi)中，強(qiáng)制式領(lǐng)導(dǎo)能快速組織行動(dòng)；而日常團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新工作，激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)可激發(fā)員工積極性。合適領(lǐng)導(dǎo)方式能提升效率、達(dá)成目標(biāo)。3.以實(shí)際案例分析行政改革的必要性。答案：如某地方政府部門(mén)職能重疊、效率低下。行政改革能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化職能配置，提升行政效率，解決發(fā)展中的問(wèn)題