公司環(huán)境因素管理辦法一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境因素管理，規(guī)范環(huán)境行為，有效預防和控制環(huán)境影響，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司及所屬各部門、車間、子公司等在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的環(huán)境因素識別、評價、控制與管理。（三）引用文件1.《中華人民共和國環(huán)境保護法》2.《中華人民共和國大氣污染防治法》3.《中華人民共和國水污染防治法》4.《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》5.國家及地方其他相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)標準（四）術(shù)語和定義1.環(huán)境因素：指一個組織的活動、產(chǎn)品或服務中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。2.重大環(huán)境因素：指具有或可能具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。3.環(huán)境影響：全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。二、環(huán)境因素識別（一）識別范圍涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，包括但不限于原材料采購、生產(chǎn)加工、設(shè)備運行、產(chǎn)品銷售、廢棄物處置等環(huán)節(jié)。（二）識別方法1.工藝流程分析法：按照生產(chǎn)工藝流程，對每個環(huán)節(jié)進行詳細分析，識別可能產(chǎn)生的環(huán)境因素。2.現(xiàn)場觀察法：通過實地觀察生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備運行狀況等，直接發(fā)現(xiàn)環(huán)境因素。3.問卷調(diào)查法：向員工、相關(guān)方發(fā)放問卷，收集他們對環(huán)境因素的認知和反饋。4.歷史數(shù)據(jù)分析：查閱公司以往的環(huán)境監(jiān)測報告、事故記錄等，分析潛在的環(huán)境因素。（三）識別內(nèi)容1.大氣排放：如廢氣排放、揚塵等。2.廢水排放：包括生產(chǎn)廢水、生活污水等。3.噪聲排放：設(shè)備運行、生產(chǎn)作業(yè)等產(chǎn)生的噪聲。4.固體廢棄物管理：廢棄物的產(chǎn)生、分類、貯存、處置等。5.能源資源消耗：水、電、氣、原材料等的消耗情況。6.土地污染：如化學品泄漏、油污等對土壤的污染。7.生態(tài)破壞：對周邊生態(tài)環(huán)境的影響，如植被破壞等。（四）識別頻次每年至少進行一次全面的環(huán)境因素識別，遇有新的項目建設(shè)、工藝變更、法律法規(guī)更新等情況時，應及時進行補充識別。三、環(huán)境因素評價（一）評價準則1.法律法規(guī)及其他要求的符合性：是否符合國家和地方環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)標準等要求。2.環(huán)境影響程度：對大氣、水、土壤、生態(tài)等環(huán)境要素的影響范圍和程度。3.發(fā)生頻率：環(huán)境因素發(fā)生的可能性大小。4.資源消耗：對能源資源的消耗程度。5.可控制程度：公司對該環(huán)境因素的控制能力。（二）評價方法1.是非判斷法：根據(jù)評價準則，直接判斷環(huán)境因素是否為重大環(huán)境因素。2.打分法：對每個環(huán)境因素的各項評價準則進行打分，綜合計算得分，根據(jù)得分確定重大環(huán)境因素。（三）評價流程1.各部門將識別出的環(huán)境因素進行整理，填寫《環(huán)境因素評價表》。2.組織相關(guān)專業(yè)人員對《環(huán)境因素評價表》進行評審，確定重大環(huán)境因素。3.將重大環(huán)境因素匯總，形成《重大環(huán)境因素清單》。（四）評價結(jié)果應用1.根據(jù)重大環(huán)境因素清單，制定相應的控制措施和目標指標。2.將重大環(huán)境因素納入公司環(huán)境管理體系，作為重點監(jiān)控和管理對象。四、環(huán)境因素控制（一）目標指標制定1.根據(jù)重大環(huán)境因素，制定具體的環(huán)境目標和指標，目標應明確、可量化、可實現(xiàn)、有時限。2.目標指標應分解到各部門、車間，確保責任落實。（二）控制措施制定1.針對不同的環(huán)境因素，制定相應的控制措施，包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓教育措施、應急措施等。2.控制措施應具有可操作性和有效性，能夠切實減少或消除環(huán)境影響。（三）運行控制1.各部門按照制定的控制措施和目標指標，組織實施環(huán)境因素控制工作。2.加強對生產(chǎn)經(jīng)營活動的日常管理，確保各項控制措施得到有效執(zhí)行。3.定期對環(huán)境因素控制效果進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。（四）應急管理1.制定環(huán)境應急預案，明確應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急處置措施等。2.定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行處置，減少環(huán)境影響，并及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。五、環(huán)境因素監(jiān)測與測量（一）監(jiān)測計劃1.根據(jù)環(huán)境因素和控制要求，制定環(huán)境監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測點位、監(jiān)測頻次、監(jiān)測方法等。2.監(jiān)測計劃應涵蓋大氣、水、噪聲、固體廢棄物等方面。（二）監(jiān)測實施1.按照監(jiān)測計劃，委托有資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)進行監(jiān)測，或配備必要的監(jiān)測設(shè)備自行開展監(jiān)測。2.監(jiān)測人員應嚴格按照監(jiān)測標準和規(guī)范進行操作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。（三）數(shù)據(jù)分析與利用1.對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行及時整理和分析，繪制圖表，直觀反映環(huán)境質(zhì)量狀況和變化趨勢。2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，評估環(huán)境因素控制效果，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施進行處理。3.將監(jiān)測數(shù)據(jù)作為環(huán)境管理決策的重要依據(jù)，為持續(xù)改進環(huán)境管理工作提供支持。六、環(huán)境因素管理的監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部審核1.定期組織內(nèi)部審核，對公司環(huán)境因素管理體系的運行情況進行全面檢查。2.審核內(nèi)容包括環(huán)境因素識別、評價、控制、監(jiān)測等方面的工作是否符合相關(guān)法律法規(guī)、標準和公司管理辦法的要求。3.對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項，應制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，跟蹤整改效果，確保不符合項得到有效整改。（二）管理評審1.每年至少進行一次管理評審，對環(huán)境因素管理工作進行總結(jié)和評價。2.管理評審應包括環(huán)境因素管理目標指標的完成情況、控制措施的有效性、監(jiān)測結(jié)果的分析、法律法規(guī)及其他要求的變化對環(huán)境因素管理的影響等內(nèi)容。3.根據(jù)管理評審結(jié)果，調(diào)整環(huán)境因素管理目標指標和控制措施，持續(xù)改進環(huán)境因素管理工作。（三）日常檢查1.各部門應定期對本部門的環(huán)境因素管理工作進行自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.公司環(huán)保管理部門應不定期對各部門的環(huán)境因素管理情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知，督促其限期整改。七、培訓與意識提高（一）培訓計劃1.根據(jù)公司環(huán)境因素管理工作的需要，制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內(nèi)容應包括環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)境因素管理知識、控制措施、應急處置等方面。（二）培訓實施1.按照培訓計劃，組織開展各類培訓活動，可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式。2.培訓結(jié)束后，應對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式，了解員工對培訓內(nèi)容的掌握程度和應用能力。（三）意識提高1.通過宣傳標語、宣傳欄、內(nèi)部刊物、會議等形式，加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和責任感。2.鼓勵員工積極參與公司的環(huán)境管理工作，提出合理化建議，共同推動公司環(huán)境績效的提升。八、信息交流與溝通（一）內(nèi)部溝通1.建立公司內(nèi)部環(huán)境信息溝通機制，明確各部門在環(huán)境信息傳遞中的職責和流程。2.定期召開環(huán)境管理工作會議，通報環(huán)境因素管理情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、工作群等平臺，及時發(fā)布環(huán)境管理相關(guān)信息，實現(xiàn)信息共享。（二）外部溝通1.與政府環(huán)保部門保持密切聯(lián)系，及時了解國家和地方環(huán)保政策法規(guī)的變化，按要求報送環(huán)境管理相關(guān)資料。2.與周邊社區(qū)、居民等相關(guān)方進行溝通，聽取他們對公司環(huán)境管理工作的意見和建議，積極回應社會關(guān)切。3.參加行業(yè)環(huán)保交流活動，學習借鑒其他企業(yè)的先進經(jīng)驗和做法，提升公司環(huán)境管理水平。九、記錄管理（一）記錄要求1.對環(huán)境因素識別、評價、控制、監(jiān)測、檢查、培訓、溝通等活動產(chǎn)生的記錄，應及時、準確、完整地進行填寫和保存。2.記錄應字跡清晰、內(nèi)容真實，不得隨意涂改和偽造。（二）記錄內(nèi)容1.《環(huán)境因素識別清單》2.《環(huán)境因素評價表》3.《重大環(huán)境因素清單》4.《環(huán)境目標指標與管理方案》5.《環(huán)境監(jiān)測報告》6.《內(nèi)部審核報告》7.《管理評審報告》8.《培訓記錄》9.