公司設(shè)備潤滑管理辦法_第1頁
公司設(shè)備潤滑管理辦法_第2頁
公司設(shè)備潤滑管理辦法_第3頁
公司設(shè)備潤滑管理辦法_第4頁
公司設(shè)備潤滑管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司設(shè)備潤滑管理辦法一、總則(一)目的為加強公司設(shè)備潤滑管理,確保設(shè)備正常運行,減少設(shè)備磨損,延長設(shè)備使用壽命,降低維修成本,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的潤滑管理。(三)職責分工1.設(shè)備管理部門負責制定和修訂設(shè)備潤滑管理制度、標準及潤滑計劃。監(jiān)督檢查設(shè)備潤滑工作的執(zhí)行情況,對存在的問題提出整改意見。組織開展設(shè)備潤滑技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動。2.使用部門負責本部門設(shè)備潤滑工作的具體實施,嚴格按照潤滑計劃進行設(shè)備潤滑操作。做好設(shè)備潤滑記錄,及時反饋設(shè)備潤滑過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)助設(shè)備管理部門做好設(shè)備潤滑的檢查和維護工作。3.采購部門負責按照設(shè)備潤滑管理要求采購合格的潤滑油、潤滑脂及相關(guān)潤滑器具。確保所采購的潤滑材料質(zhì)量符合國家標準和公司要求,并提供相關(guān)質(zhì)量證明文件。4.質(zhì)量檢驗部門負責對采購的潤滑材料進行質(zhì)量檢驗,確保其質(zhì)量符合要求。對設(shè)備潤滑效果進行定期抽檢,提供質(zhì)量檢驗報告。二、潤滑管理的基礎(chǔ)工作(一)設(shè)備潤滑檔案建立1.設(shè)備管理部門應(yīng)為每臺設(shè)備建立獨立的潤滑檔案,記錄設(shè)備的基本信息、潤滑部位、潤滑方式、潤滑周期、潤滑油(脂)型號及用量等內(nèi)容。2.潤滑檔案應(yīng)根據(jù)設(shè)備的更新、改造及潤滑管理要求的變化及時進行更新和完善。(二)潤滑材料管理1.采購管理采購部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備潤滑要求和實際消耗情況,制定潤滑材料采購計劃。在選擇潤滑材料供應(yīng)商時,應(yīng)進行嚴格的資質(zhì)審查,確保其具備良好的信譽和產(chǎn)品質(zhì)量保證能力。采購的潤滑材料應(yīng)具有質(zhì)量合格證明文件,并符合國家相關(guān)標準和公司規(guī)定的技術(shù)要求。2.入庫管理潤滑材料到貨后,采購部門應(yīng)及時通知質(zhì)量檢驗部門進行檢驗。質(zhì)量檢驗部門按照相關(guān)標準對潤滑材料進行抽樣檢驗,檢驗合格后方可辦理入庫手續(xù)。入庫的潤滑材料應(yīng)分類存放,標識清晰,注明名稱、型號、規(guī)格、入庫日期等信息。3.儲存管理應(yīng)設(shè)立專門的潤滑材料儲存庫,儲存庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好,溫度和濕度符合潤滑材料的儲存要求。不同型號、規(guī)格的潤滑材料應(yīng)分開存放,并有明顯的標識,防止混淆。定期對儲存的潤滑材料進行檢查,如發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、損壞等情況,應(yīng)及時處理。4.發(fā)放管理使用部門根據(jù)設(shè)備潤滑計劃填寫潤滑材料領(lǐng)用申請表,經(jīng)部門負責人審批后到倉庫領(lǐng)取。倉庫管理人員按照審批后的領(lǐng)用申請表發(fā)放潤滑材料,并做好發(fā)放記錄,記錄內(nèi)容包括領(lǐng)用日期、領(lǐng)用部門、設(shè)備名稱、潤滑材料名稱及型號、規(guī)格、數(shù)量等。(三)潤滑器具管理1.設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)設(shè)備潤滑需要,配備合適的潤滑器具,如油槍、油壺、油泵、過濾器等。2.潤滑器具應(yīng)定期進行檢查、維護和校準,確保其性能良好,計量準確。3.不同潤滑部位應(yīng)使用專用的潤滑器具,不得混用,防止污染潤滑材料。4.潤滑器具使用后應(yīng)及時清洗、保養(yǎng),并妥善保管。三、設(shè)備潤滑標準與規(guī)范(一)潤滑材料選用標準1.根據(jù)設(shè)備的工作條件、性能要求、潤滑方式等因素,選用合適的潤滑油(脂)。2.優(yōu)先選用具有良好潤滑性能、抗磨性能、抗氧化性能和抗乳化性能的潤滑材料。3.所選用的潤滑材料應(yīng)符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范,不得使用假冒偽劣產(chǎn)品。(二)潤滑方式及周期1.根據(jù)設(shè)備的結(jié)構(gòu)特點、工作條件和潤滑要求,確定合理的潤滑方式,如手工加油、油杯滴油、油浴潤滑、飛濺潤滑、壓力潤滑等。2.明確設(shè)備各潤滑部位的潤滑周期,潤滑周期應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運行狀況、工作環(huán)境等因素進行合理調(diào)整。3.設(shè)備潤滑周期一經(jīng)確定,不得隨意更改,如需調(diào)整,應(yīng)經(jīng)設(shè)備管理部門批準,并做好記錄。(三)潤滑操作規(guī)范1.設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過專門的潤滑知識培訓(xùn),熟悉設(shè)備潤滑系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和工作原理,掌握正確的潤滑操作方法。2.在進行設(shè)備潤滑操作前,應(yīng)確保設(shè)備處于停機狀態(tài),并采取必要的安全防護措施。3.按照潤滑計劃和操作規(guī)范,準確地向設(shè)備各潤滑部位添加適量的潤滑油(脂),不得多加或少加。4.加油時應(yīng)注意清潔,防止雜質(zhì)混入潤滑系統(tǒng)。5.潤滑操作完成后,應(yīng)清理現(xiàn)場,將潤滑器具擺放整齊,并做好潤滑記錄。四、設(shè)備潤滑計劃與實施(一)潤滑計劃制定1.設(shè)備管理部門每年應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運行狀況、維修記錄、潤滑檔案等信息,制定下一年度的設(shè)備潤滑計劃。2.潤滑計劃應(yīng)包括設(shè)備名稱、潤滑部位、潤滑方式、潤滑周期、潤滑油(脂)型號及用量、計劃實施時間等內(nèi)容。3.對于新增設(shè)備或設(shè)備改造后,應(yīng)及時補充或修訂潤滑計劃。(二)潤滑計劃實施1.使用部門按照設(shè)備潤滑計劃組織實施設(shè)備潤滑工作,確保潤滑工作按時、按質(zhì)、按量完成。2.在設(shè)備潤滑過程中,如發(fā)現(xiàn)潤滑計劃與實際情況不符,應(yīng)及時向設(shè)備管理部門反饋,設(shè)備管理部門應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備潤滑計劃的執(zhí)行情況進行檢查,對未按計劃實施潤滑工作的部門進行督促和整改。五、設(shè)備潤滑狀態(tài)監(jiān)測與分析(一)監(jiān)測方法1.定期對設(shè)備的潤滑狀態(tài)進行檢查,如通過觀察設(shè)備運行時的聲音、振動、溫度等情況,檢查潤滑油(脂)的顏色、氣味、粘度等指標,判斷設(shè)備潤滑是否正常。2.采用先進的檢測儀器和技術(shù),如紅外熱成像儀、超聲波檢測儀、油品分析儀等,對設(shè)備潤滑狀態(tài)進行監(jiān)測和分析。3.建立設(shè)備潤滑狀態(tài)監(jiān)測臺賬,記錄每次監(jiān)測的時間、部位、監(jiān)測結(jié)果等信息。(二)數(shù)據(jù)分析與處理1.對監(jiān)測得到的數(shù)據(jù)進行分析,判斷設(shè)備潤滑狀態(tài)是否良好,是否存在潛在的潤滑故障隱患。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)備潤滑狀態(tài)異常,應(yīng)及時查找原因,采取相應(yīng)的措施進行處理,如調(diào)整潤滑周期、更換潤滑油(脂)、清洗潤滑系統(tǒng)等。3.定期對設(shè)備潤滑狀態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,總結(jié)設(shè)備潤滑規(guī)律和存在的問題,為優(yōu)化設(shè)備潤滑管理提供依據(jù)。六、設(shè)備潤滑故障處理(一)故障報告與記錄1.當設(shè)備出現(xiàn)潤滑故障時,設(shè)備操作人員應(yīng)立即停止設(shè)備運行,并及時報告給設(shè)備管理部門。2.設(shè)備管理部門接到故障報告后,應(yīng)詳細記錄故障發(fā)生的時間、地點、設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象、可能的原因等信息。(二)故障診斷與排除1.設(shè)備管理部門組織相關(guān)技術(shù)人員對潤滑故障進行診斷,分析故障產(chǎn)生的原因。2.根據(jù)故障診斷結(jié)果,制定相應(yīng)的排除措施,并組織實施。3.在排除潤滑故障過程中,如需更換潤滑材料或潤滑器具,應(yīng)嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)范進行操作。(三)故障總結(jié)與預(yù)防1.潤滑故障排除后,設(shè)備管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對故障原因進行總結(jié)分析,制定預(yù)防措施,防止類似故障再次發(fā)生。2.將潤滑故障的處理情況及預(yù)防措施記錄在設(shè)備檔案中,作為設(shè)備維護管理的重要參考資料。七、培訓(xùn)與考核(一)培訓(xùn)1.設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織開展設(shè)備潤滑管理知識培訓(xùn),提高員工的潤滑管理意識和技能水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備潤滑基礎(chǔ)知識、潤滑材料選用、潤滑方式及操作規(guī)范、設(shè)備潤滑狀態(tài)監(jiān)測與分析、潤滑故障處理等方面。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式。(二)考核1.建立設(shè)備潤滑管理考核制度,對員工的設(shè)備潤滑管理工作進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括潤滑計劃執(zhí)行情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論