試用期協(xié)議解除勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《勞動合同》，約定乙方在甲方試用期內(nèi)從事[崗位名稱]工作?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就試用期內(nèi)解除勞動合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、法律依據(jù)本協(xié)議的簽訂與履行符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)）以及《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。二、勞動合同解除1.甲乙雙方一致同意，自[解除日期]起，解除雙方簽訂的《勞動合同》，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。2.乙方應(yīng)在[離職日期]前辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方指定人員移交工作資料、工具、辦公用品等，完成未了結(jié)的工作事項(xiàng)，并配合甲方完成必要的工作交接手續(xù)。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）甲方提供的服務(wù)與要求1.在乙方試用期內(nèi)，甲方為乙方提供了符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)，包括但不限于安全的工作場所、必要的勞動工具和設(shè)備等。2.甲方為乙方提供了相關(guān)的崗位培訓(xùn)，使乙方了解工作內(nèi)容、工作流程和工作要求，以幫助乙方更好地適應(yīng)工作崗位。培訓(xùn)內(nèi)容包括[具體培訓(xùn)內(nèi)容]。（二）乙方提供的服務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)按照甲方的要求，從事[崗位名稱]工作，其工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)工作職責(zé)]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照約定完成工作交接手續(xù)，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。若乙方在試用期內(nèi)存在違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付試用期工資及相關(guān)費(fèi)用。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在工作過程中知悉的乙方個(gè)人信息予以保密，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得向任何第三方披露。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得試用期工資及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照約定的時(shí)間和要求完成工作交接手續(xù)，不得拖延或拒絕。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，在離職后不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。五、工資及費(fèi)用結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，向乙方支付試用期工資。試用期工資按照雙方簽訂的《勞動合同》約定執(zhí)行，共計(jì)[具體金額]元。2.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金至[截止日期]。六、保密條款1.甲乙雙方同意，在本協(xié)議簽訂前、履行過程中及本協(xié)議解除后，雙方均應(yīng)對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[具體期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因工作延誤、重新招聘人員等產(chǎn)生的費(fèi)用。3.若任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙