安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)?shù)谝徽掳踩a(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以人為本

安全生產(chǎn)的核心是保護(hù)人的生命安全和身體健康。在任何生產(chǎn)活動(dòng)中，都應(yīng)該把人的生命放在首位，把保障工人的安全作為最重要的任務(wù)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的安全管理體系，加強(qiáng)對(duì)工人的安全教育和培訓(xùn)，提高工人的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。同時(shí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，防止發(fā)生事故。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)預(yù)防為主

安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，防患于未然。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。同時(shí)，要制定應(yīng)急預(yù)案，做好事故防范準(zhǔn)備，一旦發(fā)生事故能夠迅速應(yīng)對(duì)，減少損失。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)責(zé)任明確

安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)明確，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確每個(gè)部門、每個(gè)崗位的安全責(zé)任，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的考核，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)的部門和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)科學(xué)管理

安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)依靠科學(xué)管理，運(yùn)用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，提高安全生產(chǎn)管理水平。企業(yè)應(yīng)當(dāng)引進(jìn)先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，提高生產(chǎn)過(guò)程的自動(dòng)化和智能化水平，減少人為因素的影響。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn)

安全生產(chǎn)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。要建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整安全生產(chǎn)策略。同時(shí)，要鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，共同推動(dòng)安全生產(chǎn)水平的提升。

第二章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)建立健全制度

要搞好安全生產(chǎn)，首先得有規(guī)矩可依。企業(yè)得制定一套完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，這些制度要覆蓋到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)崗位。比如操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度等等。這些制度不能是擺設(shè)，得真正落實(shí)到位，讓每個(gè)人都知道該怎么做，不該怎么做。同時(shí)，這些制度還要定期更新，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，確保制度的實(shí)用性和有效性。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)教育培訓(xùn)

光有制度還不夠，還得讓員工明白這些制度的重要性，知道如何操作才能保證安全。所以，企業(yè)要經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，新員工入職時(shí)要進(jìn)行安全培訓(xùn)，老員工也要定期參加培訓(xùn)，更新安全知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容要通俗易懂，要結(jié)合實(shí)際工作，通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，讓員工真正掌握安全操作技能，提高安全意識(shí)。培訓(xùn)還要有考核，確保培訓(xùn)效果。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)加大投入

安全生產(chǎn)不是一朝一夕的事情，需要持續(xù)投入。企業(yè)要舍得在安全生產(chǎn)上花錢，購(gòu)買必要的安全設(shè)備，比如安全帽、防護(hù)服、消防器材等等。這些設(shè)備要定期檢查維護(hù)，確保隨時(shí)能使用。還要改善生產(chǎn)環(huán)境，消除安全隱患，比如搞好通風(fēng)、照明，保持作業(yè)場(chǎng)所整潔。這些投入是為了保障員工的安全，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任，不能因?yàn)槌杀靖呔蜕岵坏猛丁?/p>

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)督

制度再好，設(shè)備再先進(jìn)，如果沒(méi)人監(jiān)督執(zhí)行，也等于白費(fèi)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制，可以設(shè)立專門的安全管理部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度的落實(shí)情況。還要鼓勵(lì)員工參與監(jiān)督，讓員工敢于指出安全隱患，敢于制止違章操作。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)處理，對(duì)違章行為要嚴(yán)肅處罰，形成有效的監(jiān)督氛圍，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)營(yíng)造氛圍

安全生產(chǎn)不僅僅是安全部門的事，是每個(gè)員工的事。企業(yè)要努力營(yíng)造“人人講安全，事事為安全”的氛圍?？梢酝ㄟ^(guò)宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、安全活動(dòng)月等方式，宣傳安全生產(chǎn)的重要性，普及安全知識(shí)。還可以開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、安全承諾等活動(dòng)，提高員工參與安全生產(chǎn)的積極性。當(dāng)大家都重視安全，安全生產(chǎn)才能真正得到保障。

第三章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任主體

安全生產(chǎn)要搞得好，責(zé)任主體必須得明確。誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)是具體執(zhí)行，都得清清楚楚。企業(yè)的一把手，就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，他對(duì)整個(gè)企業(yè)的安全負(fù)總責(zé)。下面各個(gè)部門，各個(gè)車間，也要有專門負(fù)責(zé)人抓安全。每個(gè)崗位的員工，也要知道自己在安全生產(chǎn)中該負(fù)什么責(zé)任。責(zé)任不清，出了事誰(shuí)負(fù)責(zé)都不知道，安全工作就無(wú)從談起。所以，得把安全責(zé)任層層分解，落實(shí)到每個(gè)人頭上，做到人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)落實(shí)安全措施

光有責(zé)任還不夠，還得有具體的安全措施跟著。比如，在高空作業(yè)的地方，得裝上安全網(wǎng)，系好安全帶；在容易發(fā)生觸電的地方，得裝上漏電保護(hù)器；在易燃易爆的地方，得嚴(yán)格控制火源和電源。這些安全措施得根據(jù)實(shí)際工作需要來(lái)定，不能搞形式主義。定了措施，就得保證落實(shí)到位，不能因?yàn)槁闊┗蛘叱杀靖呔筒蛔?。安全措施落?shí)了，才能有效防止事故發(fā)生。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理

事故往往就發(fā)生在現(xiàn)場(chǎng)，所以現(xiàn)場(chǎng)管理特別重要。企業(yè)得加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，比如，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要保持整潔，通道要暢通，物料要堆放整齊，避免絆倒或者碰倒；作業(yè)人員要按規(guī)定穿戴好勞保用品，不能圖省事不戴；作業(yè)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不能違章蠻干?，F(xiàn)場(chǎng)管理人員要時(shí)刻關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保現(xiàn)場(chǎng)安全。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)注重風(fēng)險(xiǎn)管控

任何生產(chǎn)活動(dòng)都有風(fēng)險(xiǎn)，安全生產(chǎn)的關(guān)鍵就是要把風(fēng)險(xiǎn)管控好。企業(yè)得學(xué)會(huì)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，然后采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)。比如，對(duì)于一些高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，可以采取替代、工程控制、管理控制、個(gè)體防護(hù)等手段來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。還可以建立風(fēng)險(xiǎn)清單，定期更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管控措施。通過(guò)有效管控風(fēng)險(xiǎn)，就能大大減少事故發(fā)生的可能性。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案

盡管我們努力預(yù)防事故，但事故有時(shí)還是不可避免地會(huì)發(fā)生。所以，企業(yè)還得建立應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。應(yīng)急預(yù)案要針對(duì)可能發(fā)生的事故類型來(lái)制定，明確事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施，比如如何報(bào)警、如何疏散人員、如何進(jìn)行自救互救等等。還要定期組織應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急程序，提高應(yīng)急處置能力。一旦發(fā)生事故，就能按照預(yù)案迅速有效地進(jìn)行處置，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第四章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)普及安全知識(shí)

要讓大家知道怎么安全工作，首先得把安全知識(shí)傳開(kāi)。企業(yè)應(yīng)該經(jīng)常組織安全學(xué)習(xí)，用簡(jiǎn)單易懂的方式告訴大家哪些行為是危險(xiǎn)的，怎么操作才安全。不能光是發(fā)文件、開(kāi)會(huì)，得讓大家真正聽(tīng)進(jìn)去、記在心里?？梢岳眯麄鳈?、廣播、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等多種方式，天天講安全，讓安全意識(shí)深入人心。還要把常見(jiàn)的安全事故和正確的處理方法講清楚，這樣萬(wàn)一出事了，大家也知道咋辦。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化安全意識(shí)

光知道安全知識(shí)還不夠，還得讓每個(gè)人都把安全放在心上，時(shí)刻提醒自己注意安全。這就需要企業(yè)不斷強(qiáng)調(diào)安全的重要性，讓員工明白安全不僅關(guān)系到自己，也關(guān)系到別人，關(guān)系到企業(yè)的生存?？梢酝ㄟ^(guò)開(kāi)展安全競(jìng)賽、簽訂安全承諾書(shū)等方式，讓員工主動(dòng)參與安全管理。領(lǐng)導(dǎo)更要帶頭重視安全，不能只顧生產(chǎn)進(jìn)度，忽視安全風(fēng)險(xiǎn)，這樣才能帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)形成“安全第一”的氛圍。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與

安全工作不是一個(gè)人能做好的，需要大家一起努力。企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工積極參與到安全生產(chǎn)管理中來(lái)。比如，可以設(shè)立意見(jiàn)箱，讓大家隨時(shí)提出安全建議；可以組織員工參與安全檢查，發(fā)現(xiàn)身邊的安全隱患；還可以對(duì)提出好建議、發(fā)現(xiàn)重大隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。讓員工覺(jué)得自己不是安全生產(chǎn)的旁觀者，而是參與者、監(jiān)督者，這樣大家才會(huì)更關(guān)心安全，更主動(dòng)地維護(hù)安全。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)注重習(xí)慣養(yǎng)成

安全生產(chǎn)最終要靠平時(shí)的好習(xí)慣。很多事故都是因?yàn)槿似綍r(shí)不注意小細(xì)節(jié)，養(yǎng)成了不安全的習(xí)慣造成的。比如，總愛(ài)圖省事不戴安全帽，或者操作設(shè)備時(shí)喜歡“耍帥”做危險(xiǎn)動(dòng)作。企業(yè)應(yīng)該通過(guò)反復(fù)教育和監(jiān)督，幫助員工養(yǎng)成遵守安全規(guī)程、做好安全防護(hù)的習(xí)慣。習(xí)慣養(yǎng)成了，即使沒(méi)人看著，大家也會(huì)自覺(jué)這樣做，安全就有了可靠的保障。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn)安全文化

安全工作沒(méi)完沒(méi)了，安全文化也要不斷進(jìn)步。企業(yè)不能滿足于現(xiàn)有的安全水平，應(yīng)該經(jīng)常反思安全管理中存在的問(wèn)題，看看還有哪些地方可以做得更好?？梢詫W(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，也可以自己創(chuàng)新安全管理的辦法。要讓安全文化成為企業(yè)的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓所有員工都認(rèn)同安全的價(jià)值，自覺(jué)地把安全當(dāng)作一種生活方式，這樣才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安。

第五章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

安全的規(guī)矩定了就要好好執(zhí)行，不能當(dāng)擺設(shè)。企業(yè)里的安全制度，比如操作流程、檢查規(guī)定、處罰措施，都得認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)。誰(shuí)違反了規(guī)矩，就得按制度來(lái)處理，不能因?yàn)槭抢蠁T工、或是領(lǐng)導(dǎo)就網(wǎng)開(kāi)一面。只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能讓大家真正把安全規(guī)矩放在心上，自覺(jué)遵守。如果規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)，大家就會(huì)覺(jué)得安全不重要，違章操作的情況就會(huì)增多，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持檢查整改

安全隱患就像藏在身邊的定時(shí)炸彈，平時(shí)不注意檢查，就容易爆發(fā)。所以，企業(yè)要經(jīng)常組織安全檢查，可以是領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，也可以是安全部門專門查。檢查出問(wèn)題后，不能光記賬，關(guān)鍵是要及時(shí)整改。要明確整改責(zé)任人，規(guī)定整改期限，確保隱患真的被消除。對(duì)于暫時(shí)不能整改的隱患，要采取有效的臨時(shí)防范措施，并制定整改計(jì)劃，限期解決。整改要徹底，防止同樣的問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)

很多事故是設(shè)備出了問(wèn)題導(dǎo)致的。所以，企業(yè)要對(duì)生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備總是處于良好的工作狀態(tài)。該潤(rùn)滑的及時(shí)潤(rùn)滑，該更換的及時(shí)更換，不能讓設(shè)備帶“病”運(yùn)行。還要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全性能檢測(cè)，比如電器的絕緣情況、機(jī)械的牢固程度等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。設(shè)備維護(hù)好了，就能減少因設(shè)備故障引發(fā)事故的可能性，保障生產(chǎn)安全。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)做好班前會(huì)

每天上班前開(kāi)個(gè)短會(huì)，講講當(dāng)天的工作任務(wù)，特別是有哪些地方需要注意安全，這非常重要。班前會(huì)可以提醒大家注意作業(yè)環(huán)境的變化，檢查個(gè)人防護(hù)用品是否佩戴正確，明確當(dāng)天的安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)。時(shí)間不用長(zhǎng)，幾分鐘就行，但一定要有內(nèi)容，真正起到提醒和預(yù)防的作用。開(kāi)好了班前會(huì)，大家上班心里就有底，知道該怎么做才是安全的。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)營(yíng)造關(guān)愛(ài)氛圍

安全生產(chǎn)不僅僅是管制度、管設(shè)備，更要有人情味。企業(yè)應(yīng)該關(guān)心員工的安全和健康，讓大家感受到企業(yè)對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。比如，提供好的勞動(dòng)條件，改善工作環(huán)境，關(guān)心員工的生活困難，組織一些文體活動(dòng)，讓員工身心愉快。當(dāng)員工感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)時(shí)，他們也會(huì)更加珍惜自己的生命和安全，更加愿意為企業(yè)安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量，形成一種和諧共促安全的好氛圍。

第六章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié)管理

安全生產(chǎn)不是抓大放小，連小細(xì)節(jié)都不能放過(guò)。很多時(shí)候，事故就是由一些看似不起眼的小問(wèn)題引起的。比如，安全帽沒(méi)戴正，安全帶沒(méi)掛好，地面有點(diǎn)濕滑沒(méi)及時(shí)處理，工具隨便亂放等等。這些小細(xì)節(jié)看起來(lái)微不足道，但都可能釀成大禍。所以，企業(yè)要讓員工養(yǎng)成注意細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種小問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理，不能抱有僥幸心理，更不能認(rèn)為小問(wèn)題沒(méi)事。只有抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)，安全才能有保障。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備

盡管我們努力防止事故，但萬(wàn)一事故真的發(fā)生了，就要能快速有效地應(yīng)對(duì)。這就需要做好應(yīng)急準(zhǔn)備。企業(yè)要制定詳細(xì)的事故應(yīng)急預(yù)案，明確發(fā)生事故后誰(shuí)負(fù)責(zé)指揮，怎么報(bào)警，怎么疏散人員，怎么進(jìn)行急救等等。還要準(zhǔn)備好應(yīng)急物資，比如急救箱、消防器材、應(yīng)急照明等等，并確保大家知道放在哪里，怎么使用。還要定期組織應(yīng)急演練，讓員工熟悉應(yīng)急流程，提高自救互救能力。準(zhǔn)備充分了，萬(wàn)一出事就能減少損失。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工健康

員工的健康和安全是緊密相連的。長(zhǎng)時(shí)間從事高強(qiáng)度、高壓力的工作，或者工作環(huán)境不好，比如噪音大、粉塵多，都會(huì)影響員工的健康，進(jìn)而影響安全。所以，企業(yè)要關(guān)心員工的身體健康，合理安排工作時(shí)間，避免員工過(guò)度疲勞。要改善工作環(huán)境，采取降噪、除塵、通風(fēng)等措施，減少對(duì)員工健康的影響。還要組織員工定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。員工身體好了，精力充沛了，工作起來(lái)也更安全。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)推廣先進(jìn)技術(shù)

安全生產(chǎn)技術(shù)也在不斷進(jìn)步，有很多新的技術(shù)、新的設(shè)備可以幫助我們更好地預(yù)防事故。比如，可以用自動(dòng)化設(shè)備替代人工操作危險(xiǎn)崗位，用監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控危險(xiǎn)區(qū)域，用傳感器提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)等等。企業(yè)要積極了解和引進(jìn)這些先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，用科技手段提升安全管理水平。這不僅能減少事故發(fā)生的可能性，也能提高生產(chǎn)效率，是企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展的重要方向。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制

光有獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有懲罰，或者只有懲罰沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)，都不利于安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)該建立一套公平合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于安全表現(xiàn)好的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，比如發(fā)獎(jiǎng)金、評(píng)先進(jìn)等，讓大家看到做好安全有好處。對(duì)于違反安全規(guī)定、造成事故的，要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，比如扣獎(jiǎng)金、降職甚至追究法律責(zé)任，讓大家認(rèn)識(shí)到違章操作的嚴(yán)重后果。獎(jiǎng)罰分明，才能更好地調(diào)動(dòng)大家做好安全生產(chǎn)的積極性。

第七章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法合規(guī)

安全生產(chǎn)首先得遵守國(guó)家的法律法規(guī)。國(guó)家有專門的安全生產(chǎn)法，還有各種關(guān)于具體行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守。這些法規(guī)都是根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的，是為了保護(hù)大家的安全。企業(yè)不能為了圖省事或者追求利潤(rùn)，就故意違反這些規(guī)定。要主動(dòng)學(xué)習(xí)這些法規(guī)，確保自己的生產(chǎn)活動(dòng)符合法律的要求。如果違法了，不僅會(huì)受到處罰，更重要的是可能造成嚴(yán)重的事故，害了別人也害了自己。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)履行主體責(zé)任

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，這一點(diǎn)誰(shuí)都得清楚。生產(chǎn)活動(dòng)是由企業(yè)組織的，發(fā)生事故最終也是企業(yè)來(lái)承擔(dān)后果。所以，企業(yè)必須切實(shí)履行自己的安全生產(chǎn)責(zé)任，不能把責(zé)任推給員工或者其他人。要建立健全安全生產(chǎn)的管理體系，投入必要的資源，采取有效的安全措施，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人更要帶頭重視安全，親自抓安全工作，不能只顧其他事情，把安全丟在一邊。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隱患排查

事故的發(fā)生往往是因?yàn)榘踩[患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。所以，企業(yè)要經(jīng)常性地排查安全隱患。這不僅僅是安全部門的事，各個(gè)部門、各個(gè)崗位都要參與進(jìn)來(lái)。要制定排查的標(biāo)準(zhǔn)和方法，定期組織檢查，不僅要看表面，還要深入了解。發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)記錄，分析原因，然后制定整改措施，明確責(zé)任人，限定時(shí)間整改。整改完成后還要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患真的解決了，形成閉環(huán)管理，防止隱患再次出現(xiàn)。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)注重教育培訓(xùn)

員工的安全意識(shí)和操作技能直接關(guān)系到安全生產(chǎn)。企業(yè)要花力氣對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。新來(lái)的員工要先培訓(xùn)合格才能上崗，老員工也要定期接受再培訓(xùn)，更新安全知識(shí)，提高安全技能。培訓(xùn)的內(nèi)容要實(shí)在，要結(jié)合實(shí)際工作，用簡(jiǎn)單易懂的方式講解安全規(guī)定、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。還要進(jìn)行考核，確保員工真的學(xué)到了東西，掌握了安全知識(shí)。只有員工自己重視安全了，安全生產(chǎn)才能真正落實(shí)。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)安全文化

安全生產(chǎn)不能只靠制度來(lái)約束，更重要的是要讓大家從心里認(rèn)同安全、重視安全，形成一種良好的安全文化氛圍。企業(yè)要多宣傳安全的重要性，講安全事故的教訓(xùn)，分享安全的經(jīng)驗(yàn)，讓“安全第一”的思想深入人心。可以開(kāi)展各種安全活動(dòng)，比如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全承諾簽名、安全生產(chǎn)月等，提高大家參與安全管理的積極性。當(dāng)安全成為企業(yè)的一種價(jià)值觀，成為每個(gè)員工的自覺(jué)行為時(shí)，安全生產(chǎn)才能真正實(shí)現(xiàn)。

第八章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督

安全的規(guī)矩定得再好，關(guān)鍵還得看現(xiàn)場(chǎng)有沒(méi)有人認(rèn)真盯著執(zhí)行。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是安全事故最容易發(fā)生的地方，所以必須加強(qiáng)監(jiān)督。可以安排專門的安全員在現(xiàn)場(chǎng)巡視，隨時(shí)檢查員工的操作是否規(guī)范，設(shè)備運(yùn)行是否正常，安全措施是否到位。也可以輪換著讓管理人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查，增加違章操作的難度。監(jiān)督不能只是走走過(guò)場(chǎng)，要真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并且督促整改。對(duì)于違章行為要敢于制止，并且按規(guī)定處理，讓大家都明白現(xiàn)場(chǎng)安全是嚴(yán)肅的，不能馬虎。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)做好變更管理

企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，有時(shí)候會(huì)換新技術(shù)、新設(shè)備，或者改變工藝流程、調(diào)整人員，這些變化都可能帶來(lái)新的安全風(fēng)險(xiǎn)。所以，對(duì)于任何變更，都不能簡(jiǎn)單粗暴地實(shí)施，必須做好管理。在變更前，要充分評(píng)估變更可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，制定安全措施，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審批。變更過(guò)程中，要監(jiān)督落實(shí)安全措施，確保變更順利進(jìn)行。變更后，還要檢查新的系統(tǒng)或流程是否安全，是否需要進(jìn)一步調(diào)整。做好變更管理，就能有效控制新風(fēng)險(xiǎn)，防止因變更導(dǎo)致事故。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)重視外包管理

現(xiàn)在很多企業(yè)會(huì)把自己的部分工作外包給別人做，比如建筑、運(yùn)輸、維修等。但是，外包單位的安全生產(chǎn)同樣重要，不能因?yàn)椴皇亲约旱膯T工就不管。企業(yè)要對(duì)外包單位進(jìn)行嚴(yán)格的安全審查，確保他們有相應(yīng)的資質(zhì)和能力，安全管理制度也要符合要求。要把自己的安全要求明確告知外包單位，并且納入到自己的安全管理體系中。還要定期檢查外包單位的安全作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。對(duì)外包人員也要進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和交底，確保他們了解現(xiàn)場(chǎng)的安全風(fēng)險(xiǎn)和操作要求。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)建立溝通機(jī)制

安全生產(chǎn)不是一個(gè)人或者一個(gè)部門能搞好的事，需要大家互相配合，信息通暢。企業(yè)應(yīng)該建立有效的溝通機(jī)制，讓安全管理信息能夠及時(shí)傳達(dá)給所有相關(guān)人員。比如，可以通過(guò)班前會(huì)、安全會(huì)議、公告欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等方式，發(fā)布安全通知、通報(bào)事故情況、分享安全經(jīng)驗(yàn)等。同時(shí)，也要鼓勵(lì)員工提出安全問(wèn)題或者建議，建立暢通的反饋渠道，讓員工的聲音能夠被聽(tīng)到，這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全方面的問(wèn)題，共同改進(jìn)。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)持續(xù)改進(jìn)提升

安全生產(chǎn)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程，永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。企業(yè)不能滿足于現(xiàn)狀，要持續(xù)地查找問(wèn)題，改進(jìn)工作，提升安全管理水平?？梢远ㄆ趯?duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，看看哪些方面做得好，哪些方面還需要加強(qiáng)?？梢詫W(xué)習(xí)其他企業(yè)的先進(jìn)做法，也可以根據(jù)自己遇到的問(wèn)題創(chuàng)新管理方法。要鼓勵(lì)員工參與改進(jìn)，對(duì)好的建議要采納實(shí)施。通過(guò)不斷地改進(jìn)，安全管理體系才能越來(lái)越完善，安全績(jī)效才能越來(lái)越好。

第九章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)投入必要資源

想要做好安全生產(chǎn)，不能光說(shuō)不練，錢和物是少不了的。企業(yè)得舍得在安全生產(chǎn)上花錢，該買的設(shè)備買了，該請(qǐng)的人請(qǐng)了，該改的環(huán)境改了。比如，安全防護(hù)設(shè)施該更新的就更新，員工的安全培訓(xùn)該搞的就得搞，事故隱患該處理的就得處理，不能因?yàn)橛X(jué)得花錢多就舍不得。這些投入是為了保住人的生命安全，是防止更大損失的關(guān)鍵。安全生產(chǎn)投入不是多余的，而是必要的，是企業(yè)對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)

企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中，有些作業(yè)本身就比較危險(xiǎn)，比如高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、密閉空間作業(yè)、帶電作業(yè)等等。這些高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)是事故易發(fā)點(diǎn)，必須給予特別的關(guān)注。對(duì)于這些作業(yè)，不能隨便安排人去做，必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，落實(shí)所有的安全措施。要指定專門的人員負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，作業(yè)前要進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，作業(yè)中要全程監(jiān)控，作業(yè)后要進(jìn)行總結(jié)。只有把高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)管住了，才能從源頭上控制住大部分的安全風(fēng)險(xiǎn)。

3.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)提升應(yīng)急能力

盡管我們努力預(yù)防事故，但萬(wàn)一不幸發(fā)生了，能不能快速有效應(yīng)對(duì)，直接關(guān)系到傷亡和損失的大小。所以，企業(yè)必須提升應(yīng)急救援能力。要組織制定科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案，明確在各種事故情況下該怎么做，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)。要配備必要的應(yīng)急物資和裝備，并確保大家知道怎么用。還要定期組織應(yīng)急演練，讓員工熟悉流程，提高自救互救和協(xié)同作戰(zhàn)的能力。通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)預(yù)案和準(zhǔn)備工作，確保一旦有急情能夠迅速有效處置。

4.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)建立事故報(bào)告機(jī)制

事故發(fā)生后，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告非常重要。企業(yè)要建立清晰的事故報(bào)告機(jī)制，明確發(fā)生事故后誰(shuí)負(fù)責(zé)上報(bào)，報(bào)告的內(nèi)容是什么，報(bào)告的時(shí)限是多少。不能為了怕麻煩或者怕承擔(dān)責(zé)任就隱瞞不報(bào)，或者遲報(bào)、漏報(bào)。要及時(shí)將事故情況上報(bào)給上級(jí)主管部門和相關(guān)部門，同時(shí)也要通知到所有相關(guān)人員。事故報(bào)告后，還要按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。事故報(bào)告是安全管理的重要環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅對(duì)待。

5.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)生命至上

最終說(shuō)這個(gè)，但非常重要。安全生產(chǎn)的所有努力，根本目的都是為了保護(hù)人的生命安全。任何時(shí)候，都不能為了追求經(jīng)濟(jì)利益而犧牲人的生命。要牢固樹(shù)立“生命至上、安全第一”的理念，把人的生命放在首位。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人要真正把員工的安全放在心上，不能為了完成生產(chǎn)指標(biāo)就忽視安全，強(qiáng)迫員工冒險(xiǎn)作業(yè)。要關(guān)心員工的安全健康，營(yíng)造尊重生命、關(guān)愛(ài)員工的安全文化氛圍。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。

第十章安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)

1.安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)落實(shí)主體責(zé)任

安全生產(chǎn)首先要明確責(zé)任主體，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。