甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版HR合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo)責(zé)任書甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________部門：____________________職位：____________________鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為甲方在職員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方在人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控方面的責(zé)任，特訂立本責(zé)任書。第一條風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo)1.1甲方應(yīng)建立健全人力資源管理制度，確保公司人力資源管理的合規(guī)性，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，積極配合甲方開展人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。第二條甲方責(zé)任2.1甲方應(yīng)定期對人力資源管理制度進(jìn)行審查，確保其符合國家法律法規(guī)的要求。2.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。2.3甲方應(yīng)建立健全員工檔案，確保員工信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.4甲方應(yīng)定期對員工進(jìn)行績效考核，確?？冃Э己说墓⒐?、公開。2.5甲方應(yīng)依法進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除和終止工作。2.6甲方應(yīng)依法保障員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。第三條乙方責(zé)任3.1乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，提高自身法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。3.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息，不得偽造、篡改個(gè)人信息。3.3乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，履行工作職責(zé)，不得違反公司規(guī)章制度。3.4乙方應(yīng)積極配合甲方開展人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告。3.5乙方應(yīng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不得因個(gè)人原因違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。第四條風(fēng)險(xiǎn)防控措施4.1甲方應(yīng)建立健全人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，包括但不限于風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)處置等。4.2甲方應(yīng)定期對人力資源合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。4.3甲方應(yīng)加強(qiáng)對員工的管理，確保員工遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。4.4甲方應(yīng)加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位員工的培訓(xùn)，提高其合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。4.5甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為。第五條違約責(zé)任5.1若甲方未履行本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到侵害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2若乙方未履行本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到侵害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本責(zé)任書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條本責(zé)任書的生效、變更和終止7.1本責(zé)任書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本責(zé)任書有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。7.3本責(zé)任書期滿后，如雙方無異議，本責(zé)任書自動(dòng)續(xù)期____年。7.4本責(zé)任書在有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е卤矩?zé)任書無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條其他8.1本責(zé)任書一式兩份，甲