2025年安全生產(chǎn)事故警示教育片第一章安全生產(chǎn)：警鐘長鳴

1.事故的根源：人的因素

安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，很多時候并不是因?yàn)樵O(shè)備不好或者環(huán)境太差，而是因?yàn)槿说囊蛩?。比如，有的工人為了趕工期，不按照操作規(guī)程來操作，這就埋下了事故的種子。再比如，有的管理人員安全意識淡薄，對安全隱患視而不見，這也是事故發(fā)生的重要原因。所以，我們要時刻提醒自己，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，不能有絲毫的馬虎。

2.事故的代價：生命的沉重

每一起安全生產(chǎn)事故，都意味著生命的逝去或者健康的損害。這不僅僅是個人和家庭的不幸，也是整個社會的損失。想象一下，一個家庭因?yàn)橐粋€人的事故，整個家庭都陷入了悲痛之中，這是多么令人心痛的事情。所以，我們要時刻牢記，安全生產(chǎn)，不僅僅是工作要求，更是對生命的尊重和珍愛。

3.安全教育：不可或缺的一環(huán)

為了預(yù)防事故的發(fā)生，安全教育是非常重要的。通過安全教育，我們可以讓每個人都知道安全生產(chǎn)的重要性，知道如何操作才能保證安全。安全教育不僅僅是培訓(xùn)，更是一種意識的培養(yǎng)。我們要讓每個人都明白，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，不能有絲毫的僥幸心理。

4.安全生產(chǎn)：企業(yè)的責(zé)任

企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)必須為安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。企業(yè)要建立完善的安全管理制度，要定期進(jìn)行安全檢查，要及時排除安全隱患。企業(yè)還要為員工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，要定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。只有這樣，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生。

5.安全生產(chǎn)：社會的共同責(zé)任

安全生產(chǎn)不僅僅是企業(yè)的責(zé)任，也是社會的共同責(zé)任。社會要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)管，要曝光安全生產(chǎn)事故，要形成全社會關(guān)注安全生產(chǎn)的良好氛圍。只有這樣，才能有效地預(yù)防事故的發(fā)生，保護(hù)每一個人的生命安全。

第二章警示案例：以案說法

1.事故回顧：觸目驚心

2024年某化工廠發(fā)生一起爆炸事故，造成3人死亡，多人受傷。事故原因是操作人員違規(guī)操作，導(dǎo)致易燃?xì)怏w泄漏，引發(fā)爆炸。這起事故令人痛心，也給我們敲響了警鐘。安全生產(chǎn)無小事，任何違規(guī)操作都可能引發(fā)嚴(yán)重后果。

2.原因分析：追根溯源

這起事故的發(fā)生，主要原因有以下幾點(diǎn)：一是操作人員安全意識淡薄，沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；二是企業(yè)安全管理不到位，對安全隱患檢查不徹底；三是安全培訓(xùn)不足，操作人員沒有掌握必要的安全知識和技能。這些原因相互交織，最終導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

3.事故教訓(xùn)：深刻反思

這起事故給我們帶來了深刻的教訓(xùn)。首先，我們要認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，不能有絲毫的馬虎。其次，企業(yè)要加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。最后，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

4.預(yù)防措施：防患未然

為了預(yù)防類似事故的發(fā)生，企業(yè)可以采取以下措施：一是加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；二是完善安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；三是定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；四是加強(qiáng)應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

5.法律責(zé)任：嚴(yán)懲不貸

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，這起事故的責(zé)任人將面臨嚴(yán)厲的法律制裁。這不僅是對責(zé)任人的懲罰，也是對其他企業(yè)的警示。我們要認(rèn)真吸取這起事故的教訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。

第三章安全意識：從“要我安全”到“我要安全”

1.安全意識的誤區(qū)

很多人對安全生產(chǎn)存在誤區(qū)，覺得事故離自己很遠(yuǎn)，自己不會那么倒霉?；蛘哂X得只要穿戴好防護(hù)用品就行了，操作規(guī)范什么的可以應(yīng)付一下。還有的人覺得，別人不遵守規(guī)定，自己遵守也沒用。這些都是安全意識上的誤區(qū)，是非常危險的。安全不是靠運(yùn)氣，而是要靠責(zé)任心和正確的意識。

2.培養(yǎng)“我要安全”的心態(tài)

安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于每個人的安全意識。我們要從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄＿@意味著，安全不是別人要我們做的，而是我們自己要做的。我們要認(rèn)識到，安全是為了自己，是為了家人，是為了整個社會。只有當(dāng)我們真正有了這種“我要安全”的心態(tài)，才能真正做到安全生產(chǎn)。

3.安全意識教育的意義

安全意識教育非常重要，它不僅僅是為了讓員工知道操作規(guī)程，更是為了培養(yǎng)他們的安全意識。通過安全意識教育，我們可以讓每個人都知道安全生產(chǎn)的重要性，知道如何保護(hù)自己和他人的安全。安全意識教育應(yīng)該是長期的、持續(xù)的，而不是一次性的。

4.安全意識的日常體現(xiàn)

安全意識不是嘴上說說而已，而是要體現(xiàn)在日常的每一個動作中。比如，操作機(jī)器前，要檢查是否安全；走路時要看路，不要玩手機(jī)；發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告。這些看似小事，都是安全意識的表現(xiàn)。我們要把安全意識融入到日常工作的每一個細(xì)節(jié)中。

5.建立安全文化

一個企業(yè)要真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，就要建立良好的安全文化。安全文化就是讓每個人都認(rèn)識到安全的重要性，讓安全成為每個人的自覺行動。企業(yè)要通過各種方式，比如宣傳、培訓(xùn)、獎勵等，來培養(yǎng)員工的安全意識。只有建立了良好的安全文化，才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第四章操作規(guī)程：不能碰的“高壓線”

1.操作規(guī)程是什么

操作規(guī)程就是做某項(xiàng)工作應(yīng)該遵循的步驟和方法，它是為了保證工作安全、高效而制定的。比如，開機(jī)器之前要做什么，開完之后要做什么，中間過程中要注意什么，都有明確規(guī)定。這些規(guī)定不是隨便定的，而是經(jīng)過很多人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)才制定的，非常重要，不能隨便變通。

2.為什么一定要遵守操作規(guī)程

遵守操作規(guī)程，是為了防止發(fā)生事故。很多事故都是因?yàn)槿瞬蛔袷夭僮饕?guī)程造成的。操作規(guī)程是根據(jù)實(shí)際情況制定的，它知道哪里有危險，應(yīng)該如何避免。如果我們不遵守，就等于自己給自己挖坑。所以，操作規(guī)程不是束縛，而是保護(hù)我們安全的屏障。

3.違反操作規(guī)程的后果

違反操作規(guī)程的后果很嚴(yán)重。輕則可能造成設(shè)備損壞，影響生產(chǎn)；重則可能造成人員傷亡，這是誰都不愿意看到的。而且，違反操作規(guī)程還會受到處罰，輕的是批評教育，重的可能會被罰款甚至解雇。所以，我們千萬不要因?yàn)閳D省事或者趕時間就違反操作規(guī)程。

4.如何正確對待操作規(guī)程

正確對待操作規(guī)程，首先要認(rèn)識它的嚴(yán)肅性，不能把它當(dāng)耳旁風(fēng)。其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程，知道每個步驟為什么這么規(guī)定。第三，在操作時要嚴(yán)格按照規(guī)程來，不要想當(dāng)然，不要憑經(jīng)驗(yàn)。如果發(fā)現(xiàn)規(guī)程不合理，要通過正常渠道提出建議，但不能擅自改變。

5.讓遵守規(guī)程成為習(xí)慣

遵守操作規(guī)程不是一朝一夕的事，需要我們長期堅(jiān)持，讓它成為我們工作的一部分，成為我們的習(xí)慣。比如，每次操作前，都養(yǎng)成檢查一遍規(guī)程的習(xí)慣；操作中，時刻提醒自己按規(guī)程辦事；操作后，回想一下有沒有哪里做得不對。久而久之，遵守規(guī)程就會變成本能。

第五章安全設(shè)施：默默守護(hù)的“安全網(wǎng)”

1.安全設(shè)施的作用

安全設(shè)施就像我們家里的防盜門、滅火器一樣，是用來保護(hù)我們的。在工廠里，安全設(shè)施也是一樣，它們是保護(hù)我們生命財產(chǎn)安全的“保護(hù)傘”。比如，機(jī)器上的防護(hù)罩，可以防止我們的手不小心進(jìn)去被傷害；安全通道要保持暢通，萬一發(fā)生火災(zāi)或者緊急情況，我們可以快速逃生；滅火器放在顯眼的地方，萬一有火情，我們可以及時撲滅。這些設(shè)施都是為我們安全工作的。

2.常見的安全設(shè)施

常見的安全設(shè)施有很多，比如機(jī)器的防護(hù)罩、安全警示標(biāo)志、緊急停止按鈕、漏電保護(hù)器、消防器材、個人防護(hù)用品（像安全帽、安全鞋、手套、口罩這些）等等。這些設(shè)施各有各的作用，我們要了解它們，知道在哪里，知道怎么用。它們不是擺設(shè)，而是實(shí)實(shí)在在的保護(hù)我們安全的工具。

3.安全設(shè)施要“管用”

安全設(shè)施不能只是擺在那里好看，關(guān)鍵是要能起作用。有的設(shè)施可能因?yàn)槟昃檬蕖⒈粨p壞或者被挪用，就失去了保護(hù)作用。比如，防護(hù)罩壞了不修，安全按鈕被覆蓋了，消防器材過期了，這些都是非常危險的。所以，企業(yè)要定期檢查這些設(shè)施，確保它們始終處于良好的狀態(tài)。

4.個人防護(hù)用品：最后的防線

個人防護(hù)用品，像安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡這些，是我們工作時候穿的“盔甲”。它們通常是在其他安全措施都失效的時候，用來保護(hù)我們身體不受傷害的，可以說是最后的防線。但是，這絕不意味著其他安全措施不重要，我們還是要盡可能避免需要用到個人防護(hù)用品的情況發(fā)生。而且，這些防護(hù)用品一定要選對、戴好，不然也沒用。

5.留意身邊的“小細(xì)節(jié)”

安全設(shè)施往往就在我們身邊，有時候是很小的細(xì)節(jié)。比如，地面上的一個警示線，墻上的一個安全提示，通道上的一盞應(yīng)急燈。這些看似不起眼的小東西，都可能在我們遇到危險時救我們一命。我們要養(yǎng)成留意身邊安全設(shè)施的習(xí)慣，看到不安全的要及時報告，發(fā)現(xiàn)損壞的要主動去修或上報。

第六章應(yīng)急處置：關(guān)鍵時刻的“救命符”

1.為什么要有應(yīng)急預(yù)案

應(yīng)急預(yù)案就像是事先畫好的逃生路線圖。萬一真的發(fā)生了事故，比如火災(zāi)、泄漏、人員受傷，如果我們沒有準(zhǔn)備，就會手忙腳亂，不知道該怎么辦，后果可能很嚴(yán)重。有了應(yīng)急預(yù)案，我們就有章可循，知道誰負(fù)責(zé)什么，第一步該做什么，第二步該做什么，能最大限度地減少損失，保護(hù)人員安全。所以，準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案非常重要。

2.應(yīng)急預(yù)案不是紙上談兵

應(yīng)急預(yù)案寫好了沒用，關(guān)鍵是要會用。如果平時不演練，大家都不清楚該怎么做，預(yù)案就等于廢紙。所以，企業(yè)要定期組織應(yīng)急演練，比如模擬火災(zāi)逃生、模擬中毒急救等。通過演練，讓每個人都知道自己在緊急情況下該干什么，熟悉流程，提高應(yīng)變能力。演練要真實(shí)，不能走過場。

3.演練要“真”起來

演練的目的不是為了應(yīng)付檢查，而是真的要準(zhǔn)備好應(yīng)對突發(fā)情況。演練的時候，要模擬真實(shí)場景，比如要發(fā)出真實(shí)的警報聲，人員要帶著個人防護(hù)用品（如果需要的話），逃生路線要真實(shí)走一遍。還要模擬一些突發(fā)狀況，比如人員被困了怎么辦，消防水壓不夠了怎么辦。通過這樣的演練，才能發(fā)現(xiàn)預(yù)案中的問題，才能真正提高應(yīng)急處置能力。

4.發(fā)生事故怎么辦：冷靜是關(guān)鍵

萬一真的發(fā)生了事故，首先要做的是保持冷靜。慌亂是最糟糕的，會影響判斷。要第一時間想到啟動應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案的步驟去做。如果預(yù)案不清楚，也要盡量保持冷靜，觀察現(xiàn)場情況，尋找最安全的方法自救或幫助別人。記住，在確保自身安全的前提下，再去救人或處理其他事情。

5.事后總結(jié)：防止悲劇重演

事故處理完了，不能就完了。一定要對事故進(jìn)行調(diào)查，找出原因，總結(jié)教訓(xùn)?？纯磻?yīng)急預(yù)案哪里沒做好，現(xiàn)場處置哪里有問題，安全措施哪里有漏洞。把這些問題都解決了，才能防止同樣的悲劇再次發(fā)生。這個總結(jié)的過程，對于提高整個企業(yè)的安全管理水平非常重要。

第七章企業(yè)責(zé)任：安全生產(chǎn)的第一道防線

1.企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體責(zé)任人

安全生產(chǎn)，企業(yè)是第一責(zé)任人。這不是隨便說說而已，而是法律法規(guī)明確規(guī)定的。企業(yè)老板、管理者，都要對員工的安全負(fù)責(zé)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確每個部門、每個崗位的安全責(zé)任，不能搞不清誰負(fù)責(zé)什么。這個責(zé)任不是掛在墻上看的，而是要真正落實(shí)到位。

2.建立健全安全管理制度

企業(yè)不能沒有規(guī)矩。要制定一套完整的安全管理制度，包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度、安全教育培訓(xùn)制度等等。這些制度要具體、可行，要真正能指導(dǎo)員工的安全工作。制度定了，就要嚴(yán)格執(zhí)行，不能時緊時松。

3.投入必要的資源保障安全

安全生產(chǎn)需要錢投入。企業(yè)要舍得在安全方面花錢，比如購買安全設(shè)備、更新老舊的不安全的設(shè)備、給員工配齊防護(hù)用品、開展安全培訓(xùn)、進(jìn)行安全檢查等等。不能為了省錢，在安全上打折扣，那是最省不了錢的，一旦出事，損失更大。要把安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)真正用到實(shí)處。

4.加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查

企業(yè)內(nèi)部要有人專門負(fù)責(zé)安全，要定期和不定期地進(jìn)行安全檢查。檢查要仔細(xì)，不能走馬觀花，要真正發(fā)現(xiàn)問題和隱患。發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，并跟蹤落實(shí)，直到問題徹底解決。要形成“檢查-整改-復(fù)查”的閉環(huán)管理。

5.營造良好的安全文化氛圍

一個企業(yè)安全不好，往往不是因?yàn)橹贫炔缓?，而是大家的安全意識不行。企業(yè)要努力營造一種“安全第一”的文化氛圍，讓員工從心里認(rèn)識到安全的重要性，自覺遵守安全規(guī)定。可以通過宣傳、表彰安全先進(jìn)、開展安全競賽、進(jìn)行安全承諾等多種方式，讓安全成為每個人的自覺行動。

第八章員工責(zé)任：安全生產(chǎn)的“共同體”

1.安全不僅關(guān)乎企業(yè)，也關(guān)乎自己

安全生產(chǎn)，企業(yè)肯定要負(fù)主要責(zé)任，但員工也不是無關(guān)緊要的。安全最終是為了誰？是為了我們自己，是為了我們的家人。出了事故，受傷的是自己，受苦的是家人。所以，安全不僅僅是企業(yè)的事，更是我們自己的事。我們要有主人翁意識，把自己當(dāng)回事，也把安全生產(chǎn)當(dāng)回事。

2.遵守規(guī)章制度是基本要求

企業(yè)制定的那些安全規(guī)章制度、操作規(guī)程，不是束縛我們的，是為了保護(hù)我們。作為員工，最基本的要求就是遵守這些規(guī)定。不能圖省事、圖方便就隨便變通，更不能明知故犯，故意違反。比如，規(guī)定必須戴安全帽，就一定要戴；規(guī)定操作前要檢查設(shè)備，就一定要檢查。這是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)。

3.提高安全技能，增強(qiáng)自我保護(hù)

光有安全意識還不夠，還要有安全技能。要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程，掌握必要的安全知識和應(yīng)急處置方法。比如，知道自己的工位有哪些危險源，怎么預(yù)防；知道萬一發(fā)生緊急情況該怎么處理。平時也要愛護(hù)自己，注意勞逸結(jié)合，身體好了，精力充沛了，也更能防范風(fēng)險。

4.發(fā)現(xiàn)隱患及時報告是責(zé)任

安全隱患就像地雷，不處理就會炸。作為員工，在生產(chǎn)過程中，要時刻保持警惕，留意身邊的安全狀況。一旦發(fā)現(xiàn)任何不安全的地方，比如設(shè)備壞了、線路老化、防護(hù)設(shè)施缺失、有人違章操作等，都要及時向管理人員報告，不能視而不見，也不能認(rèn)為“小問題沒事”。報告隱患是每個員工的責(zé)任。

5.積極參與安全活動，共同維護(hù)安全

企業(yè)會組織一些安全培訓(xùn)、安全演練、安全討論等活動，員工要積極參加。通過這些活動，可以學(xué)習(xí)到更多安全知識，提高安全技能。同時，也可以和其他同事一起，交流安全經(jīng)驗(yàn)，提出安全建議，共同監(jiān)督不安全行為。安全生產(chǎn)是大家的事情，需要每個人的參與和維護(hù)。

第九章法律法規(guī)：安全生產(chǎn)的“規(guī)矩”

1.國家有規(guī)矩：安全生產(chǎn)法是“基本法”

國家為了保護(hù)大家的安全，專門制定了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》這樣的大法。這部法律規(guī)定了企業(yè)、員工等所有和安全生產(chǎn)有關(guān)的人，都必須遵守哪些規(guī)矩。比如，企業(yè)必須保證安全生產(chǎn)投入，必須對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，員工必須遵守操作規(guī)程等等。這是安全生產(chǎn)最重要的法律依據(jù)，必須遵守。

2.違反規(guī)矩要承擔(dān)后果：不是嚇唬你

《安全生產(chǎn)法》不是擺設(shè)，違反了就要承擔(dān)后果。輕的可能被罰款、批評教育，吊銷營業(yè)執(zhí)照；重的，比如造成人員傷亡，責(zé)任人可能要坐牢。這不是嚇唬大家，而是真的要負(fù)責(zé)。通過這樣的規(guī)定，告訴大家安全生產(chǎn)是底線，不能碰。

3.了解與己相關(guān)的法律規(guī)定

作為員工，雖然企業(yè)是主要責(zé)任方，但了解一些相關(guān)的安全生產(chǎn)法律規(guī)定也很有必要。知道企業(yè)應(yīng)該提供什么樣的安全條件，應(yīng)該給你上什么樣的保險，萬一發(fā)生事故，該找誰賠償，怎么賠償?shù)鹊取Ａ私膺@些，能更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

4.企業(yè)要依法辦事，不能“打擦邊球”

企業(yè)在安全生產(chǎn)方面，不能鉆法律的空子，不能搞“上有政策下有對策”，不能為了省錢或者方便，就違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)。比如，該配的防護(hù)用品不配，該做的安全檢查不做，該進(jìn)行的培訓(xùn)不培訓(xùn)。這些都是違法的行為，遲早要被查處。

5.法律是保護(hù)我們的“武器”

安全生產(chǎn)法律法規(guī)，不僅是約束企業(yè)行為的，也是保護(hù)我們員工權(quán)益的。如果我們因?yàn)槠髽I(yè)沒有遵守安全生產(chǎn)規(guī)定而受到傷害，我們可以依據(jù)這些法律向企業(yè)追責(zé)。了解這些法律，當(dāng)我們自身的安全權(quán)益受到侵害時，就知道該怎么依法維權(quán)。所以，學(xué)習(xí)一點(diǎn)相關(guān)法律知識很有用。

第十章安全發(fā)展