甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞務(wù)派遣合同管理實(shí)務(wù)與勞動(dòng)法律法規(guī)解讀甲方（派遣方）：_________________乙方（用工單位）：_________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要向甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員基本情況1.派遣人員數(shù)量：____人2.派遣人員崗位：_________________3.派遣人員入職時(shí)間：____年____月____日4.派遣人員離職時(shí)間：____年____月____日二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.派遣人員工資支付方式：____（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)）3.派遣人員福利待遇：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。三、派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)1.派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：____（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：按照國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。四、派遣人員勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)，確保派遣人員在工作過(guò)程中的人身安全。2.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。五、派遣人員管理1.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的崗位培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。2.甲方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。六、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣方）：______________