2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同規(guī)范(科技產(chǎn)業(yè))_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同規(guī)范(科技產(chǎn)業(yè))甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:_______________________住址:____________________________聯(lián)系電話:________________________一、勞動(dòng)合同期限第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同條款。第二條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意在甲方處從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____________________________。第四條乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假第五條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。第六條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方支付工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________________。第八條甲方每月支付乙方工資時(shí)間為:____________________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全。第十二條甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn),確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(一)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(三)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(一)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(二)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(三)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決第十五條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十六條本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________

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