




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
防塵口罩領(lǐng)用管理辦法一、引言在各類存在粉塵危害的工作環(huán)境中,防塵口罩是保護(hù)員工呼吸健康的重要個(gè)人防護(hù)用品。為了規(guī)范防塵口罩的領(lǐng)用管理,確保員工能夠正確、及時(shí)地獲取合適的防塵口罩,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,特制定本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有可能接觸粉塵作業(yè)的部門和員工,包括但不限于生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、礦山開采等崗位。三、管理職責(zé)(一)安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善防塵口罩的領(lǐng)用管理制度和流程。2.對(duì)防塵口罩的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.組織員工進(jìn)行防塵口罩使用的培訓(xùn)和教育。4.定期評(píng)估防塵口罩的使用效果和適用性,根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。(二)采購(gòu)部門1.根據(jù)安全管理部門的需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)防塵口罩的采購(gòu)工作。2.選擇符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求的供應(yīng)商,確保所采購(gòu)的防塵口罩質(zhì)量合格。3.及時(shí)與供應(yīng)商溝通,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題。(三)倉(cāng)庫(kù)管理部門1.負(fù)責(zé)防塵口罩的驗(yàn)收、入庫(kù)、保管和發(fā)放工作。2.建立防塵口罩的庫(kù)存臺(tái)賬,定期進(jìn)行盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確。3.按照規(guī)定的存儲(chǔ)條件保管防塵口罩,防止口罩損壞、變質(zhì)。(四)各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門員工防塵口罩的領(lǐng)用申請(qǐng)和審核工作。2.督促本部門員工正確佩戴和使用防塵口罩。3.及時(shí)向安全管理部門反饋本部門防塵口罩使用過程中出現(xiàn)的問題。(五)員工個(gè)人1.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序領(lǐng)用防塵口罩。2.正確佩戴和使用防塵口罩,不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。3.定期向部門負(fù)責(zé)人反饋防塵口罩的使用情況和存在的問題。四、防塵口罩的采購(gòu)與驗(yàn)收(一)采購(gòu)計(jì)劃制定安全管理部門根據(jù)公司各部門的崗位設(shè)置、粉塵危害程度和員工數(shù)量等因素,制定年度防塵口罩采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)包括口罩的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等內(nèi)容,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)供應(yīng)商選擇采購(gòu)部門應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和生產(chǎn)資質(zhì)的供應(yīng)商。供應(yīng)商應(yīng)提供防塵口罩的產(chǎn)品合格證書、檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)資料,確保所提供的口罩符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。(三)采購(gòu)合同簽訂采購(gòu)部門與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同中應(yīng)包括口罩的品牌、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后服務(wù)等內(nèi)容。(四)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.倉(cāng)庫(kù)管理部門在收到防塵口罩后,應(yīng)按照采購(gòu)合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括口罩的外觀、尺寸、標(biāo)識(shí)、包裝等。2.對(duì)驗(yàn)收合格的防塵口罩,倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),并做好記錄。對(duì)驗(yàn)收不合格的口罩,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,進(jìn)行退換貨處理。(五)檢測(cè)與檢驗(yàn)安全管理部門應(yīng)定期對(duì)采購(gòu)的防塵口罩進(jìn)行抽樣檢測(cè)和檢驗(yàn),確保口罩的防護(hù)性能符合要求。檢測(cè)和檢驗(yàn)可委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。五、防塵口罩的存儲(chǔ)與保管(一)存儲(chǔ)條件1.防塵口罩應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、清潔的倉(cāng)庫(kù)內(nèi),避免陽光直射和潮濕環(huán)境。2.倉(cāng)庫(kù)的溫度應(yīng)控制在20℃至40℃之間,相對(duì)濕度應(yīng)控制在30%至80%之間。(二)存放方式1.防塵口罩應(yīng)按照型號(hào)、規(guī)格、批次等分類存放,并有明顯的標(biāo)識(shí)。2.口罩應(yīng)放置在貨架上,避免擠壓和碰撞。(三)庫(kù)存管理1.倉(cāng)庫(kù)管理部門應(yīng)建立防塵口罩的庫(kù)存臺(tái)賬,記錄口罩的入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存數(shù)量等信息。2.定期對(duì)庫(kù)存口罩進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不足或過期等情況,應(yīng)及時(shí)通知采購(gòu)部門進(jìn)行補(bǔ)貨或處理。六、防塵口罩的領(lǐng)用流程(一)領(lǐng)用申請(qǐng)1.員工根據(jù)工作需要,向所在部門負(fù)責(zé)人提出防塵口罩領(lǐng)用申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)注明領(lǐng)用的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量和用途等。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工的領(lǐng)用申請(qǐng)進(jìn)行審核,根據(jù)員工的工作崗位和實(shí)際需求,確定是否批準(zhǔn)領(lǐng)用。(二)審批流程1.部門負(fù)責(zé)人審核通過后,將領(lǐng)用申請(qǐng)?zhí)峤恢涟踩芾聿块T進(jìn)行審批。2.安全管理部門對(duì)領(lǐng)用申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)核,主要審核領(lǐng)用數(shù)量是否符合規(guī)定、口罩型號(hào)是否適用等。對(duì)于不符合要求的申請(qǐng),應(yīng)及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行修改。(三)領(lǐng)用發(fā)放1.經(jīng)安全管理部門審批通過后,員工持經(jīng)批準(zhǔn)的領(lǐng)用申請(qǐng)單到倉(cāng)庫(kù)管理部門領(lǐng)取防塵口罩。2.倉(cāng)庫(kù)管理部門根據(jù)領(lǐng)用申請(qǐng)單發(fā)放口罩,并在庫(kù)存臺(tái)賬上記錄發(fā)放情況。(四)特殊情況處理1.對(duì)于緊急情況下的領(lǐng)用需求,員工可先向部門負(fù)責(zé)人說明情況,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,可先領(lǐng)取口罩,再補(bǔ)辦領(lǐng)用申請(qǐng)手續(xù)。2.對(duì)于新入職員工,由所在部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理領(lǐng)用手續(xù),為其發(fā)放必要的防塵口罩。七、防塵口罩的使用與更換(一)使用培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)組織員工進(jìn)行防塵口罩使用的培訓(xùn)和教育,使員工了解口罩的防護(hù)原理、正確佩戴方法、使用注意事項(xiàng)等。2.培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,確保員工掌握正確的使用方法。(二)正確佩戴方法1.員工應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求正確佩戴防塵口罩,確保口罩與面部貼合緊密,無漏氣現(xiàn)象。2.佩戴口罩前應(yīng)洗凈雙手,避免污染口罩。佩戴過程中應(yīng)注意調(diào)整口罩的位置和松緊度,使呼吸順暢。(三)使用注意事項(xiàng)1.員工在工作過程中應(yīng)始終佩戴防塵口罩,不得隨意摘下。2.不得在口罩上涂抹任何物質(zhì),以免影響口罩的防護(hù)性能。3.如發(fā)現(xiàn)口罩有破損、變形、異味等情況,應(yīng)及時(shí)更換。(四)更換周期1.防塵口罩的更換周期應(yīng)根據(jù)粉塵濃度、使用時(shí)間、口罩的破損程度等因素確定。一般情況下,一次性防塵口罩使用時(shí)間不得超過8小時(shí);可重復(fù)使用的口罩應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期更換濾棉或進(jìn)行清洗消毒。2.安全管理部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定具體的更換周期標(biāo)準(zhǔn),并向員工進(jìn)行宣傳和告知。八、監(jiān)督與檢查(一)日常檢查1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本部門員工防塵口罩的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促員工整改。2.安全管理部門應(yīng)不定期對(duì)各部門的防塵口罩使用情況進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)和處理。(二)專項(xiàng)檢查1.安全管理部門應(yīng)定期組織開展防塵口罩專項(xiàng)檢查,檢查內(nèi)容包括口罩的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、領(lǐng)用、使用等環(huán)節(jié)。2.專項(xiàng)檢查可邀請(qǐng)相關(guān)專家或第三方機(jī)構(gòu)參與,確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。(三)違規(guī)處理1.對(duì)于違反本辦法規(guī)定的部門和個(gè)人,安全管理部門應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、通報(bào)批評(píng)等。2.對(duì)于因未正確佩戴或使用防塵口罩而導(dǎo)致職業(yè)病等事故的,將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。九、記錄與檔案管理(一)記錄內(nèi)容1.安全管理部門應(yīng)建立防塵口罩管理檔案,記錄口罩的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、更換、檢測(cè)等情況。2.各部門應(yīng)建立本部門員工防塵口罩領(lǐng)用臺(tái)賬,記錄員工的領(lǐng)用時(shí)間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年關(guān)于早孕的超聲試題及答案
- 2025年流感的試題及答案
- 2025年團(tuán)隊(duì)創(chuàng)傷急救試題及答案
- 2025年自如工長(zhǎng)考試試題及答案
- 2025年專工面試試題及答案
- 2025入團(tuán)積極分子培訓(xùn)考試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年礦井通風(fēng)設(shè)備試題及答案
- 2025年感性和理性面試題及答案
- 2025年人性暗黑測(cè)試題及答案
- 2025年秋招:建筑工程技術(shù)人員筆試真題及答案
- 賦能“她”力量:職場(chǎng)女性心理健康與成長(zhǎng)專題
- 2025年赤峰市公安局招聘警務(wù)輔助人員考試筆試試題(含答案)
- 建筑工程培訓(xùn)課件
- 產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)管理制度
- aao工藝考試題及答案
- 臺(tái)州臨海市市屬國(guó)有企業(yè)招聘筆試真題2024
- 脅迫下互作響應(yīng)-洞察及研究
- 危運(yùn)車輛報(bào)廢管理制度
- 醫(yī)用設(shè)備購(gòu)置可行性論證報(bào)告(10萬元以上設(shè)備需填寫此表)
- 2024新聞?dòng)浾呗殬I(yè)資格考試真題解析
- 留疆戰(zhàn)士考試題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論