




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
圖書館會議室預約使用登記制度
一、總則1.目的為了合理安排圖書館會議室資源,確保各部門及讀者能夠順利使用會議室進行各類會議、交流活動等,提高會議室的使用效率,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于圖書館全體員工及有會議室使用需求的讀者。3.企業(yè)文化與經(jīng)營理念體現(xiàn)本制度秉持圖書館“知識共享、服務至上”的經(jīng)營理念,旨在為員工和讀者提供一個高效、舒適的會議交流環(huán)境,促進知識的傳播與交流。在制度執(zhí)行過程中,充分尊重每一位使用者的需求,體現(xiàn)人文關懷,鼓勵大家積極利用會議室資源開展有益的活動,推動圖書館整體文化氛圍的提升。4.扁平化管理原則在會議室預約使用過程中,簡化不必要的審批流程,采用扁平化管理模式。無論是員工還是讀者,都可以通過便捷的方式提交預約申請,減少層級限制,提高申請?zhí)幚硇?。二、組織架構與職責劃分1.會議室管理部門圖書館設立專門的會議室管理小組,負責會議室的日常管理與協(xié)調工作。該小組由行政部門牽頭,成員包括后勤保障人員等。主要職責為:-制定和完善會議室預約使用登記制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。-維護會議室的設施設備,確保其正常運行,定期進行檢查和維護保養(yǎng)。-統(tǒng)計會議室的使用情況,進行數(shù)據(jù)分析,為優(yōu)化會議室資源配置提供依據(jù)。2.申請部門或個人-員工或讀者有會議室使用需求時,需按照規(guī)定的流程提交預約申請。-在使用會議室過程中,需遵守相關規(guī)定,愛護會議室設施設備,保持會議室的整潔衛(wèi)生。-使用完畢后,及時歸還會議室鑰匙(如有),反饋使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題。三、管理流程1.預約申請-線上預約:圖書館建立專門的會議室預約系統(tǒng),員工和讀者可通過圖書館官網(wǎng)、微信公眾號等平臺登錄預約系統(tǒng)進行申請。申請時需填寫申請人姓名、部門(讀者填寫身份信息)、聯(lián)系方式、預約使用時間、預計使用時長、會議主題等信息。-線下預約:對于不熟悉線上操作的人員,可到圖書館服務臺填寫紙質預約申請表進行申請。服務臺工作人員應及時將線下申請信息錄入預約系統(tǒng)。2.預約審批-預約申請?zhí)峤缓?,系統(tǒng)自動根據(jù)會議室的使用情況進行初步審核。若申請時間與已有預約沖突,系統(tǒng)將提示申請人重新選擇時間。-對于符合條件的申請,由會議室管理小組進行最終審批。審批通過后,系統(tǒng)將向申請人發(fā)送預約成功通知;若審批不通過,需向申請人說明原因。3.會議室使用-申請人應在預約時間前10分鐘到達會議室進行準備工作。如因特殊情況無法按時使用,應提前至少30分鐘取消預約,以便其他人員使用。-使用過程中,應嚴格按照預約時間結束會議,如需延長使用時間,需提前向會議室管理小組提出申請,經(jīng)同意后方可延長。-會議期間,需正確使用會議室的設施設備,如投影儀、音響等,如有損壞應及時報告并照價賠償。4.歸還與清理-會議結束后,使用人員應清理會議室,將桌椅擺放整齊,關閉電器設備、門窗等。-如有使用會議室鑰匙,應及時歸還至指定地點。-會議室管理小組應定期對會議室進行檢查,確保其恢復到可使用狀態(tài)。四、權利與義務1.員工權利與義務-權利:有權根據(jù)工作需要申請使用會議室,在符合規(guī)定的情況下獲得會議室的使用權限,享受會議室提供的設施設備和服務。-義務:嚴格遵守會議室預約使用登記制度,按照規(guī)定流程申請和使用會議室;愛護會議室設施設備,保持會議室整潔;不得擅自將會議室轉借他人使用;如因個人原因造成會議室設施設備損壞或丟失,應承擔相應的賠償責任。2.讀者權利與義務-權利:有權根據(jù)學習、交流等需求申請使用會議室,在符合條件的情況下使用會議室資源。-義務:遵守圖書館的相關規(guī)定和會議室預約使用制度;提前預約并按照預約時間使用會議室;保持會議室安靜、整潔,不得在會議室進行違規(guī)活動;不得損壞會議室設施設備,如有損壞需照價賠償。五、監(jiān)督與獎懲機制1.監(jiān)督機制-會議室管理小組定期對會議室的使用情況進行檢查和統(tǒng)計,包括預約情況、實際使用情況、設施設備維護情況等。-鼓勵員工和讀者對違反會議室使用規(guī)定的行為進行監(jiān)督和舉報,對于核實的違規(guī)行為,將按照規(guī)定進行處理。2.獎勵機制-對于積極遵守會議室預約使用制度,愛護會議室設施設備,為會議室管理提出合理建議并被采納的員工或讀者,圖書館將給予一定的獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、提供圖書館特色紀念品等。-在績效考核中,對于在會議室使用管理方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人,給予適當?shù)募臃知剟?,以激勵大家共同維護良好的會議室使用秩序。3.懲罰機制-對于未按照規(guī)定流程預約會議室的人員,第一次給予警告提醒,第二次將限制其一個月內的會議室預約申請。-對于擅自更改預約時間、轉借會議室、損壞設施設備等違規(guī)行為,視情節(jié)輕重,對違規(guī)者進行批評教育、要求賠償損失、限制預約使用等處罰措施。對于情節(jié)嚴重的違規(guī)行為,將按照圖書館相關規(guī)定進行進一步處理。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施,如有未盡事宜,由圖書館會議室管理小組負責解釋和修訂。2.隨著圖書館業(yè)務的發(fā)展和會議室使用需求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合肥市瑤海區(qū)銀齡領航教師招募模擬試卷附答案詳解(考試直接用)
- 2025貴州紫云自治縣青年就業(yè)見習21人模擬試卷及答案詳解1套
- 秋游那天我們見到了奇妙的景色作文5篇
- 2025河南鄭州市教育局直屬32所學校招聘323人考前自測高頻考點模擬試題及1套參考答案詳解
- 介紹我最喜愛的一本書的作文10篇
- 雨后彩虹美麗的自然寫景6篇
- 記事性文章:一堂有趣的實驗課13篇
- 2025魯控環(huán)保科技有限公司招聘20人(山東)模擬試卷及答案詳解(名師系列)
- 健康管理保障系統(tǒng)設立承諾書(5篇)
- 山東省啟思大聯(lián)考2025-2026學年高三上學期開學地理試題(解析版)
- 暴雨過后工地復工復產(chǎn)方案
- 物業(yè)項目開辦物資明細表(參考)
- TNBSIA 001-2024 建筑設備一體化管控平臺建設技術要求
- DL-T-5161.5-2018電氣裝置安裝工程質量檢驗及評定規(guī)程第5部分:電纜線路施工質量檢驗
- JT-T-848-2013公路用復合隔離柵立柱
- 《客艙安全與應急處置》-課件:其他輔助設備
- 工廠搬家方案
- chap5-高性能混凝土的性能-物理力學性能
- 縣河長制方案
- 基于韌性原則的鄉(xiāng)村低密度住宅規(guī)劃體系構建
- 綜合實踐《中華傳統(tǒng)節(jié)日》課件
評論
0/150
提交評論