甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與綜合評(píng)價(jià)合同甲方（競(jìng)聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（評(píng)審方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為餐飲店長(zhǎng)，主要職責(zé)包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)等。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的餐飲店長(zhǎng)職位描述進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)要求乙方對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面的評(píng)價(jià)。乙方保證評(píng)價(jià)結(jié)果客觀、公正、真實(shí)。二、競(jìng)聘條件與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.競(jìng)聘條件乙方應(yīng)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證明材料等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)知識(shí)：對(duì)餐飲行業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握程度。（2）管理能力：團(tuán)隊(duì)管理、問題解決、決策能力等。（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員的溝通、協(xié)作能力。（4）溝通能力：與上級(jí)、同事、客戶的溝通能力。三、競(jìng)聘流程與時(shí)間安排1.競(jìng)聘流程乙方提交競(jìng)聘申請(qǐng)，甲方進(jìn)行初步篩選。乙方參加面試，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。甲方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定最終競(jìng)聘人選。2.時(shí)間安排競(jìng)聘申請(qǐng)?zhí)峤唤刂箷r(shí)間為______年______月______日。面試時(shí)間為______年______月______日。最終競(jìng)聘結(jié)果通知時(shí)間為______年______月______日。四、合同簽訂與生效1.合同簽訂甲方與乙方簽訂正式的餐飲店長(zhǎng)職位競(jìng)聘與綜合評(píng)價(jià)合同。合同內(nèi)容包括但不限于職位名稱、職責(zé)、競(jìng)聘條件、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)聘流程、時(shí)間安排等。2.合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方和乙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的競(jìng)聘申請(qǐng)進(jìn)行審核，包括但不限于審查乙方提交的資料和面試表現(xiàn)。有權(quán)根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，決定是否聘任乙方擔(dān)任餐飲店長(zhǎng)職位。義務(wù)：向乙方提供職位競(jìng)聘的相關(guān)信息，包括職位描述、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)乙方的個(gè)人隱私和競(jìng)聘信息進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解競(jìng)聘職位的相關(guān)信息，包括職位描述、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)聘流程等。如被聘任，有權(quán)根據(jù)合同約定享受相應(yīng)的待遇和權(quán)益。義務(wù)：提供真實(shí)的個(gè)人資料和競(jìng)聘信息。參加競(jìng)聘活動(dòng)，配合甲方的面試和綜合評(píng)價(jià)過程。六、競(jìng)聘過程與結(jié)果1.競(jìng)聘過程乙方應(yīng)按照甲方指定的方式進(jìn)行競(jìng)聘，包括提交申請(qǐng)、參加面試、完成相關(guān)考核等。甲方將根據(jù)乙方的競(jìng)聘表現(xiàn)和綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，確定最終聘任人選。2.競(jìng)聘結(jié)果甲方應(yīng)在競(jìng)聘結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方競(jìng)聘結(jié)果。如乙方被聘任，雙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）簽訂正式的餐飲店長(zhǎng)職位合同。七、合同履行與變更1.合同履行乙方在簽訂合同后，應(yīng)按照合同約定履行餐飲店長(zhǎng)職位的相關(guān)職責(zé)。甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.合同變更如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。任何合同變更均應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。八、解除合同與違約責(zé)任1.解除合同如乙方違反合同約定或不符合職位要求，甲方有權(quán)解除合同。如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任若乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。若甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于競(jìng)聘信息、評(píng)價(jià)結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方被聘任為餐飲店長(zhǎng)或雙方協(xié)商一致解除合同之日止。甲方代表（簽字）：__