園區(qū)課外培訓(xùn)管理辦法[園區(qū)名稱]課外培訓(xùn)管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)1.目的：為規(guī)范[園區(qū)名稱]內(nèi)課外培訓(xùn)活動，保障培訓(xùn)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)員、家長及培訓(xùn)機構(gòu)的合法權(quán)益，營造健康有序的課外培訓(xùn)市場環(huán)境，特制定本管理辦法。2.依據(jù)：本辦法依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》以及國家、地方關(guān)于校外培訓(xùn)機構(gòu)管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件制定。（二）適用范圍本辦法適用于在[園區(qū)名稱]內(nèi)從事面向中小學(xué)生（含幼兒園兒童）的文化藝術(shù)、體育、科技等各類非學(xué)歷課外培訓(xùn)活動的機構(gòu)（以下簡稱“培訓(xùn)機構(gòu)”）。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立、運營、管理等活動必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。2.育人為本原則：堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。3.規(guī)范管理原則：建立健全管理制度，加強對培訓(xùn)機構(gòu)的日常監(jiān)管，確保培訓(xùn)活動規(guī)范有序開展。4.協(xié)同治理原則：構(gòu)建政府、社會、培訓(xùn)機構(gòu)等多方協(xié)同的治理機制，共同營造良好的課外培訓(xùn)生態(tài)。二、機構(gòu)設(shè)立與審批（一）設(shè)立條件1.場地要求培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有與培訓(xùn)項目及規(guī)模相適應(yīng)的固定培訓(xùn)場所，不得選用居民住宅、地下室、半地下室及其他存在安全隱患的場所。培訓(xùn)場所建筑面積應(yīng)不少于[X]平方米，其中教學(xué)用房建筑面積應(yīng)不少于總建筑面積的[X]%。培訓(xùn)場所應(yīng)符合國家關(guān)于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求，采光和通風(fēng)良好，配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，設(shè)置明顯的安全出口和疏散標(biāo)志，確保疏散通道暢通。2.師資要求培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)配備與培訓(xùn)項目、培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的專兼職教師隊伍。其中，專職教師人數(shù)不得少于教師總數(shù)的[X]%。教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書或相關(guān)專業(yè)技能證書，從事體育、藝術(shù)、科技等特定領(lǐng)域培訓(xùn)的教師，應(yīng)具備相應(yīng)的行業(yè)資質(zhì)證書。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教師培訓(xùn)和考核制度，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。3.資金要求培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有穩(wěn)定的辦學(xué)資金來源，開辦資金應(yīng)不少于[X]萬元，且應(yīng)在銀行開設(shè)獨立的基本賬戶，實行財務(wù)獨立核算。培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費管理規(guī)定，不得擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)。（二）審批程序1.申請：舉辦者向[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]提交設(shè)立申請材料，包括申請書、辦學(xué)章程、場地證明、師資證明、資金證明等。2.受理：[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]對申請材料進(jìn)行審核，材料齊全、符合要求的，予以受理；材料不齊全或不符合要求的，一次性告知舉辦者需要補正的材料。3.評審：[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]組織專家對申請設(shè)立的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行實地考察和評審，重點審查場地條件、師資力量、教學(xué)計劃、管理制度等方面是否符合設(shè)立條件。4.審批：[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]根據(jù)專家評審意見，對符合設(shè)立條件的培訓(xùn)機構(gòu)予以批準(zhǔn)，并頒發(fā)辦學(xué)許可證；對不符合設(shè)立條件的，書面告知舉辦者并說明理由。三、培訓(xùn)活動管理（一）培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生年齡特點和興趣愛好，科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)課程，不得超出相應(yīng)的國家課程標(biāo)準(zhǔn)，不得提前教授小學(xué)一至三年級語文、數(shù)學(xué)、英語等國家課程內(nèi)容。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定詳細(xì)的教學(xué)計劃和教案，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等，確保教學(xué)活動有序開展。教學(xué)計劃和教案應(yīng)報[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]備案。3.培訓(xùn)機構(gòu)不得開展面向?qū)W齡前兒童的線上培訓(xùn)，嚴(yán)禁以學(xué)前班、幼小銜接班、思維訓(xùn)練班等名義面向?qū)W齡前兒童開展線下學(xué)科類（含外語）培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)時間與時長1.培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。線下培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于20:30，線上直播類培訓(xùn)結(jié)束時間不得晚于21:00。2.培訓(xùn)時間應(yīng)合理安排，每節(jié)課持續(xù)時間不得超過45分鐘，課間休息時間不得少于10分鐘。（三）培訓(xùn)教材與資料1.培訓(xùn)機構(gòu)選用的培訓(xùn)教材應(yīng)符合國家法律法規(guī)和教育教學(xué)規(guī)律，不得選用未經(jīng)審定的教材。培訓(xùn)機構(gòu)自編的培訓(xùn)教材應(yīng)報[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]備案。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教材選用和審核制度，加強對教材內(nèi)容的審核把關(guān)，確保教材內(nèi)容正確、導(dǎo)向鮮明、質(zhì)量可靠。（四）培訓(xùn)方式與手段1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)采用科學(xué)合理的培訓(xùn)方式和手段，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、創(chuàng)新精神和實踐能力，不得進(jìn)行“填鴨式”“灌輸式”教學(xué)。2.開展線上培訓(xùn)的機構(gòu)，應(yīng)具備與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備和安全保障技術(shù)措施，確保培訓(xùn)活動安全、穩(wěn)定、可靠運行。線上培訓(xùn)平臺應(yīng)具備學(xué)員身份認(rèn)證、課程記錄、在線答疑、教學(xué)評價等功能，便于家長和監(jiān)管部門監(jiān)督。四、師資隊伍管理（一）教師聘用與管理1.培訓(xùn)機構(gòu)聘用教師應(yīng)依法簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益。教師工資待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平，并按規(guī)定為教師繳納社會保險和住房公積金。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教師信息檔案，詳細(xì)記錄教師的基本信息、教師資格證書、教學(xué)經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等，加強對教師的日常管理和考核評價。3.培訓(xùn)機構(gòu)不得聘用中小學(xué)在職教師，嚴(yán)禁教師在培訓(xùn)機構(gòu)兼職兼課。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定教師培訓(xùn)計劃，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，鼓勵教師參加各類教學(xué)研討活動和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立教師激勵機制，對教學(xué)效果好、學(xué)生和家長滿意度高的教師給予表彰和獎勵，為教師的職業(yè)發(fā)展提供良好的平臺和機會。（三）師德師風(fēng)建設(shè)1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強教師師德師風(fēng)建設(shè)，建立健全師德師風(fēng)考核評價制度，將師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師考核、聘任、評價的首要內(nèi)容。2.教師應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，為人師表，不得有歧視、體罰、變相體罰學(xué)生等違反師德師風(fēng)的行為。五、安全管理（一）安全責(zé)任1.培訓(xùn)機構(gòu)是安全管理的責(zé)任主體，法定代表人或負(fù)責(zé)人是安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)切實履行安全管理職責(zé)，確保培訓(xùn)場所和培訓(xùn)活動的安全。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全安全管理制度，明確安全管理機構(gòu)和人員，落實安全管理責(zé)任，制定安全應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。（二）安全設(shè)施與檢查1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、應(yīng)急照明、監(jiān)控設(shè)備等，并確保設(shè)施設(shè)備正常運行。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期對培訓(xùn)場所、教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對存在重大安全隱患的，應(yīng)立即停止培訓(xùn)活動，進(jìn)行整改，整改合格后方可恢復(fù)培訓(xùn)。（三）食品安全管理1.提供餐飲服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)依法取得食品經(jīng)營許可證，嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)范，加強食品采購、加工、儲存、配送等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立食品留樣制度，每餐食品應(yīng)按規(guī)定留樣，留樣時間不少于48小時，留樣量不少于125克，并做好留樣記錄。六、收費與財務(wù)管理（一）收費管理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收費公示制度，在辦學(xué)場所顯著位置公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費方式、退費辦法等內(nèi)容，接受家長和社會監(jiān)督。2.培訓(xùn)機構(gòu)收費應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則，不得強制或變相強制學(xué)生購買教材、資料等。收費時段與教學(xué)安排應(yīng)協(xié)調(diào)一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月或60課時的費用。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定開具合法票據(jù)，不得開具虛假票據(jù)。（二）財務(wù)管理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度，配備具有專業(yè)資格的財務(wù)人員，規(guī)范財務(wù)核算，如實記錄和反映財務(wù)收支情況。2.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算，編制財務(wù)會計報告，并按要求報送[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]。3.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)加強資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)臺賬，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)安全完整。（三）退費管理1.培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)制定合理的退費制度，并在培訓(xùn)合同中明確約定退費辦法和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)員因自身原因要求退費的，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定及時辦理退費手續(xù)。2.因培訓(xùn)機構(gòu)自身原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行的，培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定退還學(xué)員剩余培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、監(jiān)督管理（一）監(jiān)管職責(zé)1.[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]負(fù)責(zé)對園區(qū)內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)的日常監(jiān)管，包括機構(gòu)設(shè)立審批、培訓(xùn)活動管理、師資隊伍管理、安全管理、收費與財務(wù)管理等方面的監(jiān)督檢查。2.園區(qū)內(nèi)其他相關(guān)部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好培訓(xùn)機構(gòu)的監(jiān)管工作。如市場監(jiān)管部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)機構(gòu)的市場經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)管，依法查處價格違法行為、虛假宣傳等；消防部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)機構(gòu)的消防安全進(jìn)行監(jiān)管；衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)對培訓(xùn)機構(gòu)的衛(wèi)生防疫工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督等。（二）監(jiān)管方式1.日常巡查：[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]定期或不定期對培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行實地巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正培訓(xùn)機構(gòu)存在的問題。2.專項檢查：根據(jù)國家和地方有關(guān)政策要求，針對培訓(xùn)機構(gòu)存在的突出問題，組織開展專項檢查，集中整治培訓(xùn)機構(gòu)的違規(guī)行為。3.投訴舉報處理：建立健全投訴舉報受理機制，暢通投訴舉報渠道，及時受理和處理家長、學(xué)生及社會各界對培訓(xùn)機構(gòu)的投訴舉報，對經(jīng)查實的違規(guī)行為依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。（三）信用管理1.建立培訓(xùn)機構(gòu)信用檔案，記錄培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)立、運營、管理等方面的信用信息，包括良好行為記錄和不良行為記錄。2.對信用良好的培訓(xùn)機構(gòu)，在政策扶持、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮；對存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、信用不良的培訓(xùn)機構(gòu)，依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒，直至吊銷辦學(xué)許可證。八、法律責(zé)任1.培訓(xùn)機構(gòu)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由[園區(qū)相關(guān)管理部門名稱]責(zé)令限期改正；逾期不改正的，依法依規(guī)給予警告、罰款、責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證等處罰：未經(jīng)審批擅自舉辦培訓(xùn)