甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

外籍員工勞動(dòng)合同范本（含加班及休息規(guī)定）甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同條款1.勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。甲方應(yīng)按照乙方所任崗位的職責(zé)要求，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.勞動(dòng)期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。3.工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月______元，支付方式為______。甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。二、加班及休息規(guī)定1.加班乙方在正常工作時(shí)間外，經(jīng)甲方安排加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。乙方自愿加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。2.休息日加班乙方在休息日加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。3.法定節(jié)假日加班乙方在法定節(jié)假日加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。4.休息休假乙方在法定休息日和法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。三、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除甲方可以依法單方面解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。3.乙方解除乙方可以依法單方面解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知甲方。四、其他約定1.保密條款乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.糾紛解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)依法享受帶薪休假、病假、產(chǎn)假等假期。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按時(shí)完成工作任務(wù)，努力提高工作效率和質(zhì)量。六、加班及休息規(guī)定1.加班乙方在正常工作時(shí)間外，經(jīng)甲方同意加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。乙方自愿加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。2.休息日加班乙方在休息日加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。3.法定節(jié)假日加班乙方在法定節(jié)假日加班的，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為______。4.休息休假乙方在法定休息日和法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除甲方可以依法單方面解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。3.乙方解除乙方可以依法單方面解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知甲方。八、其他約定1.保密條款乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.糾紛解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字