人力資源管理表格一、員工基本信息表序號(hào)姓名性別出生日期身份證號(hào)民族政治面貌學(xué)歷專業(yè)入職日期部門崗位職稱聯(lián)系電話郵箱緊急聯(lián)系人及電話戶籍地址現(xiàn)住址備注1____□男□女____年____月____日________________________年____月____日____________________________________2____□男□女____年____月____日________________________年____月____日____________________________________.........................................................二、招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門____申請(qǐng)日期____年____月____日招聘崗位____招聘人數(shù)____人崗位類別□管理崗□技術(shù)崗□行政崗□銷售崗□其他____崗位職責(zé)1.____2.____3.____任職要求1.學(xué)歷：2.專業(yè)：3.工作經(jīng)驗(yàn)：4.技能證書：5.其他：____期望到崗日期____年____月____日薪酬預(yù)算范圍____元/月招聘渠道建議□網(wǎng)絡(luò)招聘□校園招聘□內(nèi)部推薦□獵頭□其他____部門負(fù)責(zé)人意見簽字：____日期：____年____月____日人力資源部意見簽字：____日期：____年____月____日總經(jīng)理審批（如需）簽字：____日期：____年____月____日三、員工培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)編號(hào)____培訓(xùn)名稱____培訓(xùn)日期____年____月____日培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)____小時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)____培訓(xùn)講師____培訓(xùn)方式□內(nèi)部培訓(xùn)□外部培訓(xùn)□線上培訓(xùn)□線下培訓(xùn)培訓(xùn)對(duì)象____（部門/崗位/人員名單）培訓(xùn)內(nèi)容1.____2.____3.____培訓(xùn)目標(biāo)1.使員工掌握____2.提升員工____能力3.____考核方式□筆試□實(shí)操□心得報(bào)告□無考核考核結(jié)果□全部合格□部分合格（合格____人，不合格____人，不合格人員：____）培訓(xùn)評(píng)估（參訓(xùn)人員平均評(píng)分，滿分10分）內(nèi)容實(shí)用性：____分講師專業(yè)性：____分組織安排：____分總體滿意度：____分備注____四、員工績(jī)效考核表（月度/季度/年度）員工姓名____部門____崗位____考核周期____年____月____日-____年____月____日考核項(xiàng)目權(quán)重考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分備注工作業(yè)績(jī)____%____完成率≥100%得____分，90%-99%得____分，80%-89%得____分，低于80%得____分____________工作能力____%專業(yè)技能、溝通能力、解決問題能力等優(yōu)秀____分，良好____分，一般____分，較差____分____________工作態(tài)度____%責(zé)任心、積極性、團(tuán)隊(duì)合作等優(yōu)秀____分，良好____分，一般____分，較差____分____________加分項(xiàng)____如超額完成任務(wù)、提出合理化建議等________________減分項(xiàng)____如遲到早退、工作失誤等________________總分100%____________考核等級(jí)□優(yōu)秀（90分及以上）□良好（80-89分）□合格（70-79分）□不合格（70分以下）上級(jí)評(píng)語優(yōu)點(diǎn)：不足：改進(jìn)建議：____員工意見簽字：____日期：____年____月____日上級(jí)簽字____日期：____年____月____日五、薪酬發(fā)放表序號(hào)姓名部門崗位基本工資績(jī)效工資獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)金額社保公積金個(gè)人繳納部分個(gè)稅實(shí)發(fā)金額簽字確認(rèn)1________________________________________________2________________________________________________.......................................合計(jì)________________________________六、員工離職申請(qǐng)表姓名____部門____崗位____入職日期____年____月____日申請(qǐng)離職日期____年____月____日預(yù)計(jì)最后工作日____年____月____日離職原因□個(gè)人發(fā)展□家庭原因□薪資福利□工作環(huán)境□其他____（請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明）工作交接情況已交接事項(xiàng)：未交接事項(xiàng)及計(jì)劃：交接人簽字：____日期：____年____月____日物品歸還情況工牌：□已歸還□未歸還辦公用品：□已歸還□未歸還（物品名稱：）其他：部門負(fù)責(zé)人意見□同意□不同意（原因：）簽字：日期：____年_