工作居留許可管理辦法總則目的與依據(jù)為規(guī)范工作居留許可的管理，保障在本地區(qū)合法工作的外籍人員及相關(guān)用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)國際人才交流與合作，根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)申請、審批、發(fā)放、使用和管理工作居留許可的相關(guān)活動(dòng)。本辦法所稱工作居留許可，是指外籍人員在本地區(qū)合法工作并居留的許可憑證。管理部門本地區(qū)公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工作居留許可的審批、發(fā)放和管理工作。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)就業(yè)許可的審批和管理工作，并與公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)建立信息共享和協(xié)作機(jī)制。其他相關(guān)部門按照各自職責(zé)，協(xié)同做好工作居留許可管理的相關(guān)工作。申請條件用人單位條件1.依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，在本地區(qū)有實(shí)際經(jīng)營場所和穩(wěn)定的經(jīng)營活動(dòng)。2.具有良好的信譽(yù)和財(cái)務(wù)狀況，無嚴(yán)重違法違規(guī)記錄。3.有明確的崗位需求，能夠?yàn)橥饧藛T提供符合國家和本地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬。申請人條件1.年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄。2.具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相應(yīng)的學(xué)歷背景。3.持有有效護(hù)照或其他國際旅行證件。4.已獲得本地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的就業(yè)許可。申請材料用人單位需提交的材料1.《外國人工作居留許可申請表》，加蓋用人單位公章。2.用人單位營業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，加蓋公章。3.就業(yè)許可證書原件及復(fù)印件。4.勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議原件及復(fù)印件，合同應(yīng)明確工作崗位、工作地點(diǎn)、工作期限、勞動(dòng)報(bào)酬等內(nèi)容。5.用人單位出具的擔(dān)保函，承諾為申請人遵守中國法律法規(guī)和本辦法規(guī)定提供擔(dān)保。申請人需提交的材料1.本人有效護(hù)照或其他國際旅行證件原件及復(fù)印件。2.近期免冠正面二寸彩色照片若干張。3.健康證明，由中國政府指定的衛(wèi)生檢疫部門出具。4.無犯罪記錄證明，由申請人所在國或地區(qū)相關(guān)部門出具，并經(jīng)中國駐外使領(lǐng)館認(rèn)證。5.其他可能需要的證明材料，如專業(yè)技能證書、學(xué)歷證書等。申請流程網(wǎng)上預(yù)約用人單位或申請人登錄本地區(qū)公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)指定的網(wǎng)上服務(wù)平臺，進(jìn)行工作居留許可申請預(yù)約，并按照系統(tǒng)提示填寫相關(guān)信息，上傳申請材料。窗口受理用人單位或申請人按照預(yù)約時(shí)間，攜帶申請材料原件到公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)指定的受理窗口提交申請。受理人員對申請材料進(jìn)行初審，材料齊全、符合要求的，予以受理；材料不齊全或不符合要求的，一次性告知申請人需要補(bǔ)充的材料。審核審批公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)對申請材料進(jìn)行審核，并根據(jù)需要進(jìn)行實(shí)地核查。審核通過的，報(bào)上級部門審批；審核不通過的，書面通知申請人并說明理由。領(lǐng)取證件經(jīng)審批同意的，申請人憑受理回執(zhí)到公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)指定的窗口領(lǐng)取工作居留許可。工作居留許可的有效期根據(jù)申請人的工作期限和用人單位的實(shí)際情況確定，最長不超過5年。證件管理證件有效期與延期工作居留許可有效期屆滿需要繼續(xù)在本地區(qū)工作居留的，申請人應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿前30日內(nèi)，按照本辦法規(guī)定的申請流程，向公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請辦理延期手續(xù)。申請延期時(shí)，需提交與首次申請相同的材料，并說明延期的理由和期限。證件變更申請人在工作居留許可有效期內(nèi)，工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)等信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在變更后10日內(nèi)，持相關(guān)證明材料到公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。證件補(bǔ)發(fā)與換發(fā)工作居留許可遺失、損壞或被盜搶的，申請人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)報(bào)失，并申請補(bǔ)發(fā)或換發(fā)新證。申請時(shí)，需提交書面申請、本人有效身份證件及相關(guān)證明材料。證件注銷有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)注銷工作居留許可：1.工作居留許可有效期屆滿未申請延期的。2.申請人不再符合工作居留許可申請條件的。3.申請人被依法追究刑事責(zé)任的。4.用人單位依法終止經(jīng)營活動(dòng)或不再具備擔(dān)保條件的。5.其他應(yīng)當(dāng)注銷工作居留許可的情形。監(jiān)督管理用人單位責(zé)任用人單位應(yīng)當(dāng)遵守本辦法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)提供申請材料，對申請人的工作情況進(jìn)行管理和監(jiān)督。用人單位發(fā)現(xiàn)申請人有違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)和人力資源和社會(huì)保障部門報(bào)告。申請人義務(wù)申請人應(yīng)當(dāng)遵守中國法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定，按照工作居留許可注明的工作單位、工作崗位和工作地點(diǎn)工作，不得擅自變更。申請人在工作居留期間，應(yīng)當(dāng)接受公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)的查驗(yàn)和管理。部門協(xié)作公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)、人力資源和社會(huì)保障部門及其他相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全信息共享和協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)對工作居留許可管理工作的監(jiān)督檢查。對違反本辦法規(guī)定的行為，依法予以處理。法律責(zé)任用人單位違法責(zé)任用人單位有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，并處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其擔(dān)保資格：1.提供虛假申請材料的。2.未按照規(guī)定為申請人辦理工作居留許可變更、延期、注銷手續(xù)的。3.未對申請人的工作情況進(jìn)行管理和監(jiān)督，導(dǎo)致申請人違法違規(guī)的。申請人違法責(zé)任申請人有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)依法給予警告、罰款、拘留等處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其工作居留許可：1.提供虛假申請材料的。2.未按照工作居留許可注明的工作單位、工作崗位和工作地點(diǎn)工作的。3