甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

特色餐廳服務(wù)員崗位聘用合同樣本甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱為特色餐廳服務(wù)員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)，包括但不限于迎賓、點餐、上菜、結(jié)賬等；（2）維護餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保餐廳整潔有序；（3）提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，提升顧客滿意度；（4）協(xié)助餐廳管理人員處理突發(fā)事件。2.崗位要求（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、聘用期限1.本合同期限為______個月（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，雙方均可根據(jù)實際情況選擇續(xù)簽或終止合同。三、薪酬及福利1.薪酬乙方月薪為______元，具體工資結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：______元；（2）提成：根據(jù)實際工作表現(xiàn)及餐廳經(jīng)營狀況確定；（3）加班費：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.福利乙方享受國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年假等福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；a.嚴(yán)重違反餐廳規(guī)章制度；b.被追究刑事責(zé)任；c.嚴(yán)重失職，給餐廳造成重大損失；d.患有傳染性疾病，影響餐廳正常經(jīng)營。2.違約責(zé)任（1）甲方未按合同約定支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相匹配的薪酬和福利。有權(quán)對工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守餐廳的規(guī)章制度和工作流程。維護餐廳的形象和利益。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作技能等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。七、工資調(diào)整與晉升1.工資調(diào)整根據(jù)乙方的績效考核和工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方的工資進行適當(dāng)調(diào)整。2.晉升乙方如有晉升機會，將根據(jù)餐廳的晉升政策和乙方的表現(xiàn)進行選拔。八、合同解除與終止1.合同解除合同期滿前，雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定的情況，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止因乙方退休、辭職、離職或其他原因?qū)е潞贤K止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定的情況，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同終止因乙方退休、辭職、離職或其他原因?qū)е潞贤K止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年（具體時長）止。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并辦理離職手續(xù)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日