煤礦團(tuán)委猜燈謎活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景煤礦行業(yè)作為國家重要的能源產(chǎn)業(yè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著重要地位。煤礦團(tuán)委作為煤礦企業(yè)的重要組織部分，肩負(fù)著凝聚青年力量、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要使命。為了豐富青年職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高青年職工的文化素養(yǎng)，煤礦團(tuán)委決定舉辦一場(chǎng)猜燈謎活動(dòng)。二、活動(dòng)目的1.豐富青年職工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.增強(qiáng)青年職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)青年職工之間的交流與合作。3.提高青年職工的文化素養(yǎng)，傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。三、活動(dòng)主題“猜燈謎，慶元宵，展風(fēng)采”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間]五、活動(dòng)地點(diǎn)煤礦企業(yè)內(nèi)部的文化活動(dòng)中心或露天廣場(chǎng)六、參與人員煤礦企業(yè)全體青年職工七、活動(dòng)準(zhǔn)備1.燈謎制作（1）組織團(tuán)委成員和相關(guān)工作人員制作燈謎，燈謎內(nèi)容要涵蓋煤礦行業(yè)知識(shí)、傳統(tǒng)文化知識(shí)、生活常識(shí)等多個(gè)方面，難度適中，以激發(fā)青年職工的參與熱情。（2）燈謎數(shù)量要根據(jù)參與人數(shù)確定，一般每1015人設(shè)置100個(gè)燈謎左右。（3）將燈謎制作成紙條，紙條大小要適中，便于懸掛和閱讀。2.活動(dòng)場(chǎng)地布置（1）在活動(dòng)地點(diǎn)懸掛燈謎，燈謎要懸掛在顯眼的位置，便于青年職工觀看和猜測(cè)。（2）在活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)置獎(jiǎng)品領(lǐng)取處，獎(jiǎng)品要擺放整齊，便于青年職工領(lǐng)取。（3）在活動(dòng)場(chǎng)地周圍擺放一些綠植和裝飾品，營造出溫馨、喜慶的氛圍。3.獎(jiǎng)品采購（1）根據(jù)活動(dòng)預(yù)算，采購一些適合青年職工的獎(jiǎng)品，如書籍、文具、生活用品等。（2）獎(jiǎng)品要具有一定的吸引力，能夠激發(fā)青年職工的參與熱情。4.宣傳推廣（1）通過煤礦企業(yè)內(nèi)部的宣傳欄、微信公眾號(hào)、QQ群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，宣傳活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容等信息，吸引青年職工的參與。（2）在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置宣傳展板，展示活動(dòng)的主題、目的、流程等信息，讓青年職工更加了解活動(dòng)的情況。八、活動(dòng)流程1.活動(dòng)開場(chǎng)（1）主持人介紹活動(dòng)的目的、主題、流程等信息，歡迎青年職工的參與。（2）煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表致辭，對(duì)青年職工的工作和生活表示關(guān)心和支持，鼓勵(lì)青年職工積極參與活動(dòng)。2.燈謎猜射（1）青年職工自由選擇燈謎進(jìn)行猜測(cè)，猜對(duì)后將燈謎紙條交給工作人員，工作人員核對(duì)答案后，將獎(jiǎng)品發(fā)放給青年職工。（2）為了增加活動(dòng)的趣味性，工作人員可以在燈謎旁邊設(shè)置一些提示，幫助青年職工猜測(cè)燈謎。（3）青年職工可以組隊(duì)參與猜燈謎活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成員之間可以互相交流、合作，共同猜測(cè)燈謎。3.互動(dòng)游戲（1）在燈謎猜射過程中，穿插一些互動(dòng)游戲，如“燈謎接龍”、“燈謎搶答”等，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。（2）“燈謎接龍”游戲規(guī)則：主持人說出一個(gè)燈謎，第一個(gè)青年職工猜出答案后，說出一個(gè)新的燈謎，依次類推，直到最后一個(gè)青年職工猜出答案為止。（3）“燈謎搶答”游戲規(guī)則：主持人說出一個(gè)燈謎，青年職工搶答，最先猜出答案的青年職工獲得獎(jiǎng)品。4.活動(dòng)結(jié)束（1）主持人宣布活動(dòng)結(jié)束，感謝青年職工的參與和支持。（2）煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表總結(jié)講話，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)青年職工在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神。九、活動(dòng)預(yù)算1.燈謎制作費(fèi)用：[X]元2.獎(jiǎng)品采購費(fèi)用：[X]元3.活動(dòng)場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元4.宣傳推廣費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元十、活動(dòng)評(píng)估1.參與度評(píng)估通過統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的青年職工人數(shù)、參與次數(shù)等數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)的參與度。如果參與度較高，說明活動(dòng)吸引了青年職工的參與，達(dá)到了預(yù)期的效果；如果參與度較低，需要分析原因，改進(jìn)活動(dòng)方案。2.滿意度評(píng)估通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，收集青年職工對(duì)活動(dòng)的滿意度評(píng)價(jià)。如果青年職工對(duì)活動(dòng)的滿意度較高，說明活動(dòng)內(nèi)容和形式得到了青年職工的認(rèn)可，達(dá)到了預(yù)期的效果；如果青年職工對(duì)活動(dòng)的滿意度較低，需要分析原因，改進(jìn)活動(dòng)方案。3.效果評(píng)估通過對(duì)比活動(dòng)前后青年職工的工作狀態(tài)、團(tuán)隊(duì)凝聚力等數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)的效果。如果活動(dòng)后青年職工的工作狀態(tài)更加積極、團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)，說明活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的效果；如果活動(dòng)后青年職工的工作狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)凝聚力沒有明顯變化，需要分析原因，改進(jìn)活動(dòng)方案。十一、注意事項(xiàng)1.安全第一在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒青年職工注意安全?；顒?dòng)過程中要避免發(fā)生擁擠、踩踏等安全事故。2.文明猜謎青年職工在猜燈謎過程中要遵守活動(dòng)規(guī)則，文明猜謎，不得作弊、抄襲等。3.愛護(hù)環(huán)境在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要保持環(huán)境整潔，不得亂扔垃圾、隨地吐痰等?；顒?dòng)結(jié)束后，要及時(shí)清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，保持環(huán)境整潔。4.活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)時(shí)間要根據(jù)青年職工的工作安排確定，避免影響青年職工的正常工作。十二、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立由煤礦團(tuán)委書記任組長，團(tuán)委成員和相關(guān)工作人員為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織與實(shí)施。2.明確職責(zé)分工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。如燈謎制作由團(tuán)委成員負(fù)責(zé)，活動(dòng)場(chǎng)地布置由相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)，獎(jiǎng)品采購由專人負(fù)責(zé)等。3.活動(dòng)宣傳與推廣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要通過多種渠道宣傳活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題、內(nèi)容等信息，吸引青年職工的參與。同時(shí)，要及時(shí)解答青年職工的咨詢和疑問，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管