目錄

1、勤務(wù)考核制度..........1——17頁(yè)

2、接處警制度..........17——18頁(yè)

3、公路巡查制度..........18頁(yè)

4、執(zhí)法責(zé)任制度..........19——20頁(yè)

5、值班備勤制度..........20—21頁(yè)

6、檔案管理制度..........21—22頁(yè)

7、移交案件管理制度..........22——23頁(yè)

8、學(xué)習(xí)制度..........23頁(yè)

9、車輛管理制度..........23—24頁(yè)

10、廉政制度..........24—25頁(yè)

11、來(lái)信、來(lái)訪制度..........25頁(yè)

12、便民服務(wù)制度..........25——26頁(yè)

13、辦公區(qū)內(nèi)務(wù)管理制度..........26—27頁(yè)

14、固定資產(chǎn)使用管理制度..........27頁(yè)

15、談心制度..........27——28頁(yè)

16、工作職責(zé)..........29——33頁(yè)

交警**中隊(duì)勤務(wù)考核制度

為深入加強(qiáng)道路交通管理，深化公安交管工作社會(huì)管理

創(chuàng)新，不停改革知完善路面勤務(wù)管理工作機(jī)制，有效整合警

力資源，強(qiáng)化職能定位，提高公安交管工作服務(wù)全社會(huì)經(jīng)濟(jì)

發(fā)展的能力和水平，著力打造“三宜”都市，努力構(gòu)建安全、

暢通、有序、友好的交通環(huán)境，保證“雙創(chuàng)一鞏固”各項(xiàng)工

作目的任務(wù)的順利完畢，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和有關(guān)規(guī)

定，結(jié)合我中隊(duì)詳細(xì)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)。為切實(shí)履行工

作職責(zé)；保證轄區(qū)內(nèi)道路交通有序、暢通，防止和遏制重、

特大交通事故時(shí)發(fā)生；打擊“兩搶一盜”等路面違法犯罪活

動(dòng)；安全高效完畢各項(xiàng)交通警衛(wèi)以及急、難、險(xiǎn)、重工作任

務(wù)；嚴(yán)格管理隊(duì)伍，提高民警、輔警日勺工作積極性和責(zé)任感,

樹立良好的交通警察形象，保證上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)日勺

圓滿完畢，特制定本制度：

一、工作職責(zé)

在大隊(duì)黨總支日勺領(lǐng)導(dǎo)下開展工作：

1、隨時(shí)聽從上級(jí)的命令，迅速出警、出勤。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)道路交通警衛(wèi)日勺開道任務(wù)及大型活動(dòng)中心

現(xiàn)場(chǎng)交通安全保衛(wèi)工作。

3、在上級(jí)機(jī)關(guān)和大隊(duì)的指揮下，妥善、迅速地處置各

類突發(fā)事件。

4、迅速處理在巡查、工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)時(shí)或大隊(duì)指令日勺

輕微交通事故。

5、制止和處理轄區(qū)道路上違法破路和施工占道違法行

為。

6、打擊“兩搶一盜”違法行為和車匪路霸，處置道路

上發(fā)生的治安違法犯罪活動(dòng)。

7、按照大隊(duì)指令，配合路面中隊(duì)由針對(duì)性地開展交通

秩序整改工作。

8、在大隊(duì)日勺安排和指導(dǎo)下，開展交通安全宣傳工作。

9、完畢大隊(duì)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

二、中隊(duì)警區(qū)范圍：南起南京路珠海路口（人行橫道處）,

北至人民路（含），西起廈門路（遵義市商業(yè)銀行路口人行

橫道處至人民路），東至重慶路（加氣站路口）、匯川大道和

廣州路深圳路口處，包括廣州路、人民路（廈門路口至九節(jié)

灘路口，均含路口）、重慶路、匯川大道、廈門路（遵義市

商業(yè)銀行路口人行橫道處至人民路口段）。其中：珠海路為

中隊(duì)創(chuàng)立的示范路。

三、勤務(wù)方式：以動(dòng)態(tài)機(jī)動(dòng)巡查、彈性管理和靜態(tài)網(wǎng)格

化布警，點(diǎn)線面管控相結(jié)合，以中隊(duì)警區(qū)為常態(tài)管理，按大

隊(duì)指令和警情需求對(duì)大隊(duì)全轄區(qū)開展專題整改和巡查管理。

四、紀(jì)律規(guī)定：全隊(duì)民警必須隨時(shí)做好處置各類突發(fā)事

件和臨時(shí)性工作任務(wù)的準(zhǔn)備。隨時(shí)保持通訊暢通，接到指令,

立即趕赴指令地點(diǎn)履行職責(zé)。

五、接處警規(guī)定：白天由帶班中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)接警，發(fā)生警情,

原則上由各警區(qū)的執(zhí)勤人員或中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)指派人員及時(shí)處置。

夜間由值班領(lǐng)導(dǎo)及備勤人員負(fù)責(zé)。

六、查勤方式：中隊(duì)平常查勤由分管路面勤務(wù)副中隊(duì)長(zhǎng)

負(fù)責(zé)。一是負(fù)責(zé)到崗到位、警容風(fēng)紀(jì)、執(zhí)勤姿態(tài)、執(zhí)法裝備

日勺全方位查勤。二是負(fù)責(zé)民警、輔警日勺請(qǐng)銷假，并作好登記。

中隊(duì)帶班領(lǐng)導(dǎo)每天不定期負(fù)責(zé)督促和檢查并做好登討，

同步負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)訪。

七、隊(duì)伍會(huì)：每周定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)，小結(jié)本周工作，對(duì)

一周的勤務(wù)貫徹、量化考核、查崗查勤登記、值班記錄、與

否依法行政現(xiàn)場(chǎng)督察等狀況進(jìn)行處理，并在中隊(duì)大會(huì)上通

報(bào)。

八、工作量化考核：實(shí)行日志、周計(jì)、月考核日勺量化考

核措施。每個(gè)民警出勤日勺糾違數(shù)不得少于規(guī)定起數(shù)。

九、每月中隊(duì)對(duì)各個(gè)勤務(wù)區(qū)及每個(gè)民警、輔警完畢勤務(wù)

日勺狀況、執(zhí)法質(zhì)量狀況和遵章守紀(jì)日勺狀況進(jìn)行綜合評(píng)比，實(shí)

行獎(jiǎng)勤罰懶。

十、中隊(duì)民警及輔警每月日勺執(zhí)勤津貼所有作為當(dāng)月日勺勤

務(wù)考核津貼。內(nèi)勤時(shí)評(píng)比年終進(jìn)行。

十一、違反“五條禁令”和“十條警規(guī)”及嚴(yán)重其他規(guī)

章制度的民警上報(bào)大隊(duì)予以處理，輔警一律予以開除。

獎(jiǎng)懲制度

1、在交通執(zhí)勤執(zhí)法中必須嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》

《貴州省道路交通安全實(shí)行條例》《交通民警執(zhí)勤執(zhí)法工作

規(guī)范》等法律法規(guī)。

2、中隊(duì)考核按兩個(gè)方面同步進(jìn)行：即對(duì)小組集體考核

和個(gè)人考核。

3、對(duì)小組的集體考核算行“捆綁”責(zé)任制。

4、中隊(duì)考核算行每人每月100分考核制°

5、中隊(duì)評(píng)比每月定期舉行一次，評(píng)比優(yōu)秀民警及輔警分

別予以獎(jiǎng)勵(lì)。

6、中隊(duì)每月定期進(jìn)行一次綜合評(píng)比，資金來(lái)源為大隊(duì)

發(fā)放的執(zhí)勤考核津貼。

7、年終評(píng)比以每人整年合計(jì)月評(píng)比分的多少和優(yōu)秀次

數(shù)日勺多少為根據(jù)進(jìn)行全面評(píng)比。

文明服務(wù)方面

I、因執(zhí)法態(tài)度等不良行為受到群眾反應(yīng)，屬實(shí)日勺扣10

分。并且，第一次，批評(píng)教育；第二次加倍扣分，警告，作

出深刻的檢查及保證；第三次不參與考核，民警先行停職同

步上報(bào)大隊(duì)，輔警予以解雇。

2、工作中打罵，故意刁難群眾和當(dāng)事人未導(dǎo)致嚴(yán)重后

果的一次扣30-50分。導(dǎo)致后果日勺，取消評(píng)比，并交大隊(duì)

處理。

3、執(zhí)勤的吸煙或接受違法者敬煙的一次扣5分。

4、損壞或者遺失違法者物品日勺（除賠償外）一次扣10

分。

5、執(zhí)勤時(shí)有嘻戲打鬧等影響警察形象的扣5分，不履

行職責(zé)的扣10分C

6、執(zhí)勤時(shí)不使用規(guī)范動(dòng)作指揮，示意車輛停放日勺一次

扣5分。

7、與違法者發(fā)生糾紛負(fù)有責(zé)任時(shí)一次扣10分。

8、遇群眾有困難求援，拒絕時(shí)一次扣50分（以有關(guān)部

門查實(shí)的為準(zhǔn)）。

9、辦公室、休息室要保持地面清潔，床面整潔，被子

疊放整潔，室內(nèi)擺放有序，違者一次扣2分；如遇上級(jí)檢查

影響中隊(duì)榮譽(yù)的，扣10分。

10、上班時(shí)間值班室看電視、玩電腦或者影響正常上班

秩序日勺，一次扣5分。

11、違反其他有關(guān)警容風(fēng)紀(jì)規(guī)定的，視情節(jié)扣『20分。

12、嚴(yán)禁將私有珍貴物品和財(cái)物放置辦公室。自身要妥

善保管好單位配置的物品和領(lǐng)取日勺票據(jù)，如因保管不善，發(fā)

生丟失時(shí)，責(zé)任自負(fù)，并扣20分。

13、未經(jīng)容許，私自動(dòng)用他人物品日勺（配發(fā)裝備、珍貴

物品等），扣10分。如發(fā)生丟失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任，并

扣20分。

在執(zhí)法活動(dòng)中，規(guī)定民警、輔警做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情

服務(wù)”，但對(duì)無(wú)理取鬧辱罵、毆打執(zhí)勤民警和輔警時(shí)，要按

照有關(guān)法律法規(guī)從重從嚴(yán)處理當(dāng)事人，保障民警、輔警日勺合

法權(quán)益和執(zhí)法活動(dòng)的順利進(jìn)行。

勤務(wù)考核方面

1、中隊(duì)民警、輔警補(bǔ)請(qǐng)假一天以內(nèi)時(shí)由警務(wù)區(qū)警長(zhǎng)簽

批，并報(bào)中隊(duì)登錄。一天以上日勺由中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂意見后大隊(duì)

領(lǐng)導(dǎo)審批。補(bǔ)請(qǐng)假者必須在補(bǔ)、請(qǐng)假的前一天親自與審批人

聯(lián)絡(luò)，經(jīng)同意后方能生效。用短信息請(qǐng)假或事后請(qǐng)假日勺

一律視為曠工。民警、輔警不按規(guī)定程序外出請(qǐng)假離開兩城

區(qū)日勺一次扣20-50分，導(dǎo)致后果責(zé)任自負(fù)，并取消當(dāng)月考

核。病假必須出具病假條，事假必須有書面假條并注明原因。

2、病假、婚喪假只扣除假期內(nèi)的執(zhí)勤津貼。當(dāng)月日勺病

假達(dá)五天以上的另扣10分（住院除外）。

3、事假需按程序請(qǐng)假，請(qǐng)事假一天扣5分，當(dāng)月事假

五天以上取消本月評(píng)比。事假當(dāng)年合計(jì)30天以上者取消本

年度評(píng)比。勤務(wù)時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，私自離開警務(wù)

務(wù)區(qū)時(shí)按脫崗處理。

4、小組和民警月評(píng)量化考核數(shù)局限性規(guī)定考核數(shù)50%

日勺取消當(dāng)月評(píng)比，年度內(nèi)三個(gè)月未完畢月糾違登記數(shù)日勺，上

報(bào)大隊(duì)待崗學(xué)習(xí)。

5、曠工（包括備勤、學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)等）半天扣25

分，一天時(shí)扣50分，兩天日勺扣100分，每月曠工達(dá)三天或

整年曠工達(dá)五天以上日勺民警報(bào)大隊(duì)待崗學(xué)習(xí)，輔警予以解

雇。

6、上班遲到、早退、脫崗1-20分鐘扣5分，21-40分

鐘扣10分，40分鐘-2小時(shí)扣20分，達(dá)2小時(shí)以上者按曠

工半天處理；上級(jí)機(jī)關(guān)查勤遲到、早退、脫崗的，逐層加倍

扣分。每月遲到三次以上者，加倍扣分；早退、脫崗兩次以

上者，加倍扣分。執(zhí)行特勤任務(wù)遲到、早退、脫崗1-30分

鐘日勺扣20分，達(dá)31-60分鐘以上者扣50分,一種小時(shí)以上

者扣100分。

工作、學(xué)習(xí)中有串崗、坐崗或者雖在工作崗位但有不干

事不管事等不認(rèn)真履職等情形日勺，每次扣5分，被上級(jí)機(jī)關(guān)

查到的,逐層加倍扣分。

7、未按規(guī)定簽到時(shí)，一次扣5分。

8、集體活動(dòng)，政治學(xué)習(xí)等活動(dòng)遲到，早退1T5分鐘扣

5分，15-30分鈕扣10分，達(dá)30分鐘以上者，按曠工半天

處理。

9、民警未按規(guī)定做電腦筆記日勺，一次扣5分；不按規(guī)

定記錄或記錄簡(jiǎn)樸的，一次扣2分。

10、開會(huì)、學(xué)習(xí)，參會(huì)人員看、讀與學(xué)習(xí)、會(huì)議內(nèi)容無(wú)

關(guān)日勺書籍、報(bào)刊或大聲喧嘩的一次扣3分；未按規(guī)定著裝參

會(huì)、從事與會(huì)議無(wú)關(guān)活動(dòng)日勺或參會(huì)時(shí)隨意接聽、玩耍、

未關(guān)閉鈴聲的一次扣5分。

11、不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和任務(wù)分派的一次扣20分。

因此導(dǎo)致嚴(yán)重后果日勺，扣50T00分；并上報(bào)大隊(duì)處理。

12、上路執(zhí)勤時(shí)未攜帶或未帶齊法律文書等工作必須用

品日勺一次扣10分。

13、不按規(guī)定著裝，佩戴警號(hào)、警用標(biāo)志的一次扣5分。

不按規(guī)定佩戴警用執(zhí)勤裝備（口哨、反光背心、手套、單警

裝備、執(zhí)法記錄儀、夜光指揮棒等）每項(xiàng)一次扣5分，被上

級(jí)機(jī)關(guān)督查到時(shí)加倍逐層扣分。導(dǎo)致事故和不良后果日勺，視

情扣50-100分。

14、巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)交通堵塞不及時(shí)疏導(dǎo)的一次扣10分。

導(dǎo)致不良影響的，一次扣20-50分。

15、因糾正交通違法導(dǎo)致交通堵塞的，一次扣10分。

16、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤告知民警，未按規(guī)定告知的一次扣

5分；民警未按規(guī)定接聽的?一次扣5分，導(dǎo)致后果時(shí)，一次

扣20分。

17、必須隨時(shí)保證通訊暢通，聯(lián)絡(luò)有效，在接到告知后

15分鐘內(nèi)按照告知規(guī)定趕到指定地點(diǎn)集聚。按中隊(duì)通訊錄聯(lián)

絡(luò)無(wú)法聯(lián)絡(luò)上，導(dǎo)致告知不到而曠工時(shí)一次扣50分；平時(shí)

中隊(duì)用、點(diǎn)名時(shí)，未聯(lián)絡(luò)上的每次扣5分。

18、上班時(shí)間未攜帶對(duì)講機(jī)時(shí)一次扣3分；持對(duì)講機(jī)者

在大隊(duì)規(guī)定開機(jī)時(shí)間，大、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)呼喊未應(yīng)答時(shí)扣3分，

或遇特勤任務(wù)一次呼喊未應(yīng)答日勺扣5分。

19、未經(jīng)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意私自調(diào)班時(shí)各扣5分。

20、執(zhí)行特勤任務(wù)失誤，但未導(dǎo)致后果和影響時(shí)扣20-50

分,導(dǎo)致后果和影響的扣50-100分。

21、因婚喪事用車違反上級(jí)規(guī)定的，按上級(jí)的規(guī)定外理

外，一次扣50分。

22、損壞中隊(duì)公共物品、固定資產(chǎn)的，除照價(jià)賠償外，

每次扣5-50分。

23、著警服在飯館、酒店等公共場(chǎng)所飲酒時(shí)每次扣50

分，酗酒的取消評(píng)比。

24、導(dǎo)致所領(lǐng)法律文書丟失日勺（除按規(guī)定賠償處理外）

一次扣10------30分。

25、未準(zhǔn)時(shí)按規(guī)定接處警時(shí)一次扣50分，導(dǎo)致影響日勺

一次扣負(fù)責(zé)人100分；接處警后未及時(shí)反饋狀況日勺一次扣10

分；未按規(guī)定填寫值班備勤記錄日勺一次扣5分。

26、帶班中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定進(jìn)行查勤或未按規(guī)定填寫查

勤登記、來(lái)信來(lái)訪登記的一次扣5分。

27、中隊(duì)夜間不得留宿他人，違者扣50分。

28、所配發(fā)裝備使用人應(yīng)妥善保管，保證裝備完好。因

保管不善導(dǎo)致裝備丟失、損壞的，除照價(jià)賠償外，每次扣10

分。

29、民警被上級(jí)機(jī)關(guān)停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉每次扣100

分，誡勉談話、通報(bào)批評(píng)日勺，每次扣50分。

執(zhí)法考核方面

1、有刑訊逼供、濫用槍支警械、強(qiáng)制措施行為時(shí)，一

律停止職務(wù)，取消當(dāng)月評(píng)比資格，并報(bào)大隊(duì)按規(guī)定處理。

2、不按規(guī)定暫扣違法者證件或車輛日勺一次扣10分。

3、暫扣證照不按規(guī)定上交中隊(duì)的一次扣5—20分。

4、暫扣車輛不按規(guī)定線路到指定地點(diǎn)停放日勺一次扣10

分，因此發(fā)生交通事故的（除按規(guī)定處理外）一次扣50分。

5、暫扣證照、車輛或其他物品不開據(jù)暫扣憑證和法律

文書日勺一次扣10分。

6、填寫法律文書，合用條款不精確的一次扣10分；

填寫不規(guī)范的一次扣10分；字跡潦草無(wú)法識(shí)別日勺一次扣5

分（此項(xiàng)以小組考核，單獨(dú)考核民警時(shí)分值為2分）。

7、法律文書存根聯(lián)不按規(guī)定不準(zhǔn)時(shí)上交中隊(duì)的一次扣

5分，導(dǎo)致丟失日勺一次扣10分。

8、不按規(guī)定使使用方法律文書的一次扣5分。

9、工作中運(yùn)使用方法律法規(guī)條款錯(cuò)誤引起申訴一次扣

50分，敗訴日勺一次扣100分。

10、工作中運(yùn)使用方法律法規(guī)、條例不精確日勺一次扣

30分。

11、不按規(guī)定權(quán)限處理交通違法的一次扣20分。

12、交通事故、交通違法及治安案件不嚴(yán)格依法辦理,

顯失公正的,一次扣50分。

13、在執(zhí)法活動(dòng)中，對(duì)違法懲罰弄虛作假，私自從輕

或免予懲罰日勺，按原違法行為定額扣款外，同步每次扣20

分。

14、對(duì)暫扣證照、車輛、物品，未嚴(yán)格審驗(yàn)有關(guān)手續(xù),

予以發(fā)放和放行的，第一次扣50分，第二次扣100分，第

三次交大隊(duì)整改，導(dǎo)致后果的一次扣100分，并交大隊(duì)進(jìn)行

處理。

15、因執(zhí)法不公等行為被群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的一次扣

10分。

16、收受違法者錢、物的每次扣100分，并交大隊(duì)處

理。輔警一律予以解雇。

17、有違法違紀(jì)行為日勺一次扣100分。輔警一律予以

解雇。

車輛管理方面

1、執(zhí)行任務(wù)時(shí)，車輛及裝置未保持良好狀態(tài)日勺一次扣

10分。

2、車輛及裝置發(fā)生故障未及時(shí)上報(bào)維修而影響工作用

車日勺一次扣10分。

3、車輛必須按規(guī)定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁公車私用。未按規(guī)

定停放時(shí)扣10分；警用二輪摩托車應(yīng)歸庫(kù)停放，違者一次

扣5分；導(dǎo)致車輛及裝置丟失日勺除賠償外，扣100分。

4、因操作不妥或保養(yǎng)不善、缺水、缺油等導(dǎo)致車輛及

裝置損壞時(shí)除照價(jià)賠償、修復(fù)外，一次扣10—50分。

5、私自把車輛開出兩城區(qū)的一次扣50分，導(dǎo)致后果,

自行承擔(dān)責(zé)任。

6、因公駕車發(fā)生交通事故負(fù)重要責(zé)任以上日勺一次扣10

分，非因公駕車發(fā)生交通事故負(fù)重要責(zé)任以上的一次扣50

分（損失自負(fù)）。

7、私自將車借給非本隊(duì)其他人員的一次扣30分。

8、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自互換車輛使用的一次各扣5分，

因此導(dǎo)致交通事故和車輛損壞日勺，除自負(fù)費(fèi)用外，一次扣50

分。

9、無(wú)照駕車一次扣100分，并按法律規(guī)定予以懲鑿。

10、駕駛兩無(wú)摩托車未帶警用頭盔（警帽）或未按規(guī)定

著裝的一次扣3分，乘坐閑雜人員一次扣10分。

n、中隊(duì)派遣警衛(wèi)車輛，車輛負(fù)責(zé)人必須保證車容整潔、

機(jī)件良好、油料充足。違者一次扣io分，導(dǎo)致影響和后果

日勺，視情扣20-50分。

12、中隊(duì)車輛使用及保管必須遵守《警車及涉案車輛管

理規(guī)定》及有關(guān)管理制度，違者視情扣50-100分。

13、車輛平常保養(yǎng)不善（未關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)燈、關(guān)閉警

報(bào)警燈等），扣10分；導(dǎo)致車輛物品丟失、損壞日勺，除賠償

外,另扣20-50分。

14、非工作需要駕駛各類營(yíng)運(yùn)車輛時(shí)每次扣100分。

15、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作中可以調(diào)用中隊(duì)所屬車輛，車輛保

管使用人必須服從，違者，扣5—50分。

16、駕車違反交通法規(guī)的，除按《道路交通安全法》規(guī)

定懲罰外，視其情節(jié)扣5T00分。

行政工作考核方面

1、不準(zhǔn)時(shí)上報(bào)狀況、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、大事記等有

關(guān)資料的一次扣10分。

2、上報(bào)狀況、資料未經(jīng)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意、審閱，私自上

報(bào)時(shí)一次扣5分。

3、對(duì)工作安排，學(xué)習(xí)狀況，特勤任務(wù)，警力布署及民

警所做好人好事記錄不詳日勺一次扣5分，因無(wú)記錄或記錄不

詳導(dǎo)致工作失誤日勺每次扣10分。

4、中隊(duì)使用票證領(lǐng)交不及時(shí)等原因影響民警正常工作

日勺一次扣10分。

5、中隊(duì)票證未按規(guī)定登記造冊(cè)或管理混亂日勺一次扣50

分。

6、文獻(xiàn)資料上傳下達(dá)，保管混亂一次扣10分，丟失一

份扣5分。

7、不按規(guī)定建檔，導(dǎo)致檔案遺失的每一次扣20分。

8、中隊(duì)固定資產(chǎn)5日內(nèi)未錄入綜合運(yùn)用平臺(tái)和中隊(duì)固

定資產(chǎn)臺(tái)帳附，每次每項(xiàng)扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行造冊(cè)登記日勺

一次扣10分；固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)與實(shí)際領(lǐng)用的數(shù)據(jù)不相符的，

扣10分；因保管不善導(dǎo)致資產(chǎn)流失時(shí)，除照價(jià)賠償外，一

次扣20分。

9、民警所交證照未按規(guī)定進(jìn)行處理的一次扣10分。

10、因領(lǐng)交手續(xù)不清，導(dǎo)致所扣證照、物品丟失的除賠

償外，一次扣20分。

11、發(fā)現(xiàn)中隊(duì)民警、輔警不按規(guī)定領(lǐng)取、核銷票證，又

不向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)日勺一次扣50分。

12、未按懲罰程序、根據(jù)、原則，處理交通違法者日勺一

次扣100分。

13、中隊(duì)其他方面考核均合用內(nèi)勤。

附貝I]

1、一種月內(nèi)2次被大隊(duì)以上機(jī)關(guān)通報(bào)時(shí)，取消當(dāng)月評(píng)

比。

2、凡因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)、被新聞媒體曝光，導(dǎo)致不良影

響或被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的取消當(dāng)月評(píng)比。

3、違反本措施屢教不改，情節(jié)嚴(yán)重的交大隊(duì)整改，民

警整年扣分達(dá)300分、被大隊(duì)通報(bào)5次、被上級(jí)通報(bào)3次、

有3次未完畢每月量化考核任務(wù)日勺，當(dāng)年公務(wù)員考核評(píng)為基

本稱職等次。輔警一律予以解雇。

4、被大隊(duì)以上機(jī)關(guān)查處日勺違規(guī)行為，根據(jù)本措施逐層

加倍扣分。

5、一種月內(nèi)有兩次以上違規(guī)行為者，取消其當(dāng)月參選

“優(yōu)秀”評(píng)比資格。

6、一年內(nèi)違規(guī)達(dá)10次以上或被扣100分以上者及因個(gè)

人違規(guī)違紀(jì)行為而被大隊(duì)以上扣分的，并在年終目的考核

時(shí)，影響中隊(duì)成績(jī)時(shí)不得評(píng)為本年度先進(jìn)個(gè)人。

7、有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，視情扣5-100分。

獎(jiǎng)勵(lì)方面

（如下一事按集體受獎(jiǎng)）

1、做好人好事一次獎(jiǎng)30元，被登報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)50元。（上

級(jí)予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)日勺不再反復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)）

2、中隊(duì)民警撰寫調(diào)研文章被刊登、刊登的，每篇獎(jiǎng)

100-200元，

3、見義勇為日勺獎(jiǎng)50元，因此立功授獎(jiǎng)日勺獎(jiǎng)300元。

4、工作中拒賄的，一次獎(jiǎng)20元。

5、抓獲三逃犯或重要案犯時(shí)獎(jiǎng)300元。

6、執(zhí)行特勤任務(wù)中，成績(jī)突出受到上級(jí)表?yè)P(yáng)日勺獎(jiǎng)50元。

7、查違禁物品被登報(bào)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)30元。

8、每月中隊(duì)備勤室內(nèi)務(wù)評(píng)優(yōu)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)20元。

9、中隊(duì)人員提供工作動(dòng)態(tài)、新聞線索有價(jià)值并予以采

用的每則獎(jiǎng)30元。

10、每月評(píng)比“優(yōu)秀”民警及輔警，每人獎(jiǎng)10分。

接處警制度

為增強(qiáng)中隊(duì)民警迅速反應(yīng)、駕馭維護(hù)社會(huì)治安和服務(wù)群

眾的能力，切實(shí)做好接處警工作，制定如下規(guī)定：

1、工作準(zhǔn)則：有警必接、有險(xiǎn)必救。

2、處警人員職責(zé)：實(shí)行24小時(shí)勤務(wù)備勤工作制，當(dāng)接

到處警的指令后，必須迅速出動(dòng)，并在指定的時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)

場(chǎng)處置。

3、接處警通訊：對(duì)講機(jī)隨身攜帶，勤務(wù)時(shí)間必須開通,

夜間值班人員至24小時(shí)前對(duì)講機(jī)必須開通。通訊工具24小

時(shí)暢通，做到隨時(shí)呼隨時(shí)應(yīng)，隨喊隨到。

4、處警車輛：保證車況良好，油料充足，隨時(shí)處在備

勤狀態(tài)。

5、處警完畢，認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)向指揮中心反饋

信息和狀況。

公路巡查制度

1、實(shí)行24小時(shí)備勤制，巡查民警應(yīng)隨時(shí)接受群眾報(bào)警,

并做好詳細(xì)登記，及時(shí)匯報(bào)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)予以處置。

2、巡查民警接受群眾報(bào)警后，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)

場(chǎng)秩序，指揮、疏導(dǎo)交通、排除障礙，保證道路暢通。

3、巡查民警要維護(hù)公路治安秩序，按大隊(duì)指令協(xié)組事

故中隊(duì)處理重特大交通事故。

4、防止和制止公路上發(fā)生的違法犯罪活動(dòng)，打擊車匪

路霸和“兩搶一盜”等犯罪行為。

5、接受大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)時(shí)臨時(shí)指令。

6、巡查民警必須著裝整潔、警容嚴(yán)整、通訊暢通，隨

時(shí)做好接、處警準(zhǔn)備。

7、每次處警完畢后作好詳細(xì)記錄。

執(zhí)法責(zé)任制度

1、民警在勤務(wù)時(shí)間上崗執(zhí)勤執(zhí)法，必須嚴(yán)格按照《交

通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法行為規(guī)范》的規(guī)定，舉止端莊，文明

執(zhí)法。

2、中隊(duì)民警在執(zhí)法中，必須熟悉本職工作所規(guī)定的

業(yè)務(wù)技能，做到糾正交通違法行為時(shí)，應(yīng)使用方法律法規(guī)

對(duì)日勺，不得隨意變更和減少懲罰原則。

3、中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的第一負(fù)責(zé)人，民警因執(zhí)法

過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的后果，除當(dāng)事人承擔(dān)日勺責(zé)任外，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也要

承擔(dān)對(duì)應(yīng)責(zé)任。

4、民警因執(zhí)法過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致不良后果的，中隊(duì)予以發(fā)應(yīng)

懲罰。民警在一種月內(nèi)導(dǎo)致兩次執(zhí)法過(guò)錯(cuò)時(shí)，扣除當(dāng)月勤

務(wù)津貼，因后果嚴(yán)重，上報(bào)大隊(duì)處理。

5、民警在執(zhí)法中，必須嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定，認(rèn)真精

確的填寫法律文書。

6、中隊(duì)每月對(duì)民警的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行考核，考核合格

日勺予以表?yè)P(yáng)，不合格日勺予以懲罰。

,7、中隊(duì)民警日勺執(zhí)法質(zhì)量，被上級(jí)檢查到不合格日勺，

中隊(duì)必須規(guī)定民警限期改正。

8、中隊(duì)?wèi)土P內(nèi)容：責(zé)令本人書面檢查、下崗學(xué)習(xí)、

扣除考核津貼、上報(bào)大隊(duì)處理。

9、中隊(duì)民警日勺執(zhí)法除接受當(dāng)事人、群眾的監(jiān)督外,

中隊(duì)還須聘任執(zhí)法監(jiān)督員，執(zhí)法監(jiān)督員有權(quán)隨時(shí)抽查民警

日勺執(zhí)法狀況。

10、中隊(duì)每季度要請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員進(jìn)行座談，廣泛聽取

意見、提議，中隊(duì)進(jìn)行梳理、歸納，并進(jìn)行整改，整改日勺

狀況反饋給執(zhí)法監(jiān)督員。

11、中隊(duì)內(nèi)勤民警要隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)法工作信息，及時(shí)向

中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，內(nèi)勤民警每周必須搜集執(zhí)法工作信

息，每月形成書面材料，上報(bào)大隊(duì)。

12、中隊(duì)要運(yùn)用每周日勺學(xué)習(xí)時(shí)間，組織民警學(xué)習(xí)未關(guān)

日勺法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能，每季度的最終一周周六上午，對(duì)

民警進(jìn)行對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)真正做到政治上合

格、業(yè)務(wù)上精通、執(zhí)法上公正。

值班備勤制度

1、值班備勤民警必須準(zhǔn)時(shí)到崗，忠于職守。

2、未經(jīng)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，值班備勤人員不得隨意調(diào)班。

3、值班備勤人員上崗后，要對(duì)中隊(duì)每個(gè)辦公室門窗關(guān)

鎖及用電、用水狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和匯

報(bào)。

4、值班備勤人員嚴(yán)禁上班飲酒或酒后值班。

5、值班時(shí)間不得帶與工作無(wú)關(guān)人員到中隊(duì)，更不得留

宿非本隊(duì)人員。

6、因違反本規(guī)定發(fā)生安全事故導(dǎo)致?lián)p失日勺，除由負(fù)責(zé)

人承擔(dān)賠償外，還要按照有關(guān)規(guī)定追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

7、值班民警要對(duì)當(dāng)日值班備勤的狀況作好登記。

8、交、接班要清晰，交班人員要把有關(guān)待處理的問(wèn)題

和中隊(duì)的公用物資向下班交接清晰。上班不交，下班不接，

并雙方簽字。

檔案管理制度

為了加強(qiáng)中隊(duì)檔案日勺管理、搜集和整頓工作，有效地保

護(hù)和運(yùn)用檔案，防止檔案的泄密和丟失，更好地為交通和治

安管理工作服務(wù)，特制定如下規(guī)定：

1、檔案管理人員必須做到檔案放置有專門的箱柜，保

證檔案不受蟲蛀、侵蝕，維護(hù)檔案的完整與安全。

2、檔案管理人員應(yīng)將文書檔案、業(yè)務(wù)檔案、聲像檔案,

分門別類、規(guī)范整潔、集中管理。

3、檔案管理人員要將各類檔案成冊(cè)裝訂，用三孔一線

裝訂成冊(cè)。

4、裝訂檔案時(shí)要去掉文書上日勺金屬物，對(duì)破損日勺文書

應(yīng)當(dāng)裱糊。

5、各類文書檔案裝訂成冊(cè)后，要將案卷題目種類、重

要內(nèi)容等，用文字簡(jiǎn)潔體現(xiàn)，能精確反應(yīng)各類文書檔案的實(shí)

質(zhì)和特性。

6、對(duì)不歸檔日勺文書材料，必須報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可銷

毀，并注明原因和時(shí)間。

7、管理檔案的人員要忠于職守、遵守紀(jì)律、認(rèn)真負(fù)責(zé),

凡人為導(dǎo)致檔案今壞、丟失時(shí)，遵照大隊(duì)和中隊(duì)有關(guān)規(guī)章制

度追究管理人員的責(zé)任。

移交案件管理制度

為了嚴(yán)厲打擊公路上日勺違法犯罪活動(dòng)，建立健全中隊(duì)內(nèi)

部辦案工作程序，提高工作效率，結(jié)合實(shí)際，制定本制度：

1、公路巡查民警對(duì)公路上發(fā)生的治安和刑事案件進(jìn)行

先期處置后，對(duì)抓獲日勺違法犯罪分子要及時(shí)移交轄區(qū)派出所

和有關(guān)的刑偵部門立案?jìng)刹椤?/p>

2、在移交違法犯罪分子時(shí)，民警必須認(rèn)真填寫案件移

交法律文書。按規(guī)定填寫違法犯罪案件的時(shí)間、違法當(dāng)事人

或犯罪嫌疑人的基本狀況、簡(jiǎn)要案情、移交部門意見及主管

領(lǐng)導(dǎo)簽字、接受部門狀況和接受人。

3、在查獲運(yùn)送違禁物品時(shí)，民警要及時(shí)向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)，并告知有關(guān)日勺職能部門到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，由職能部門出

具有關(guān)手續(xù)。

4、案件處理完畢或移交完畢后，要及時(shí)向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯

報(bào)，由內(nèi)勤進(jìn)行詳細(xì)記錄。

學(xué)習(xí)制度

1、及時(shí)傳達(dá)黨的路線、方針、政策和上級(jí)口勺指示精神。

2、組織全隊(duì)民警進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)日勺學(xué)習(xí)。

3、每年要確定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期對(duì)民警進(jìn)行理想信念教

育、宗旨意識(shí)教育、法制觀念教育和職業(yè)道德教育。

4、保證每周兩個(gè)半天的政治學(xué)習(xí)時(shí)間，做到人員、內(nèi)

容、時(shí)間三貫徹。

5、民警在政治學(xué)習(xí)中不得遲到、早退。更不能在學(xué)習(xí)

中看、讀和學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)日勺書報(bào)等，不得發(fā)言或大聲喧啞，

不得從事與會(huì)議無(wú)關(guān)日勺活動(dòng)，必須按規(guī)定著裝參與學(xué)習(xí)。

6、對(duì)每次政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容由中隊(duì)內(nèi)勤作好詳細(xì)記錄。

7、民警必須準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)保量完畢學(xué)習(xí)任務(wù)。

車輛管理制度

1、專車專用。誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)，保證車輛部件完好，做

好平常保養(yǎng)及清潔衛(wèi)生，并有效保證工作用車。做好車輛日勺

保管和定期檢查，因保養(yǎng)不善導(dǎo)致車輛損壞的，損失自負(fù)。

2、車輛要保持外觀整潔，車內(nèi)衛(wèi)生狀況良好。

3、車輛下班后嚴(yán)格按規(guī)定停放。

4、嚴(yán)禁私自將車外借使用，嚴(yán)禁互換車輛使用。

5、因公需要駕車離開兩城區(qū)，必須按照大隊(duì)有關(guān)規(guī)定

報(bào)請(qǐng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意。

6、車輛維修，應(yīng)及時(shí)報(bào)中隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)，填明修理項(xiàng)目，

按規(guī)定報(bào)請(qǐng)、審批后，方準(zhǔn)在大隊(duì)或中隊(duì)指定修車場(chǎng)（點(diǎn)）

修理，凡不按規(guī)定辦理修車審批手續(xù)或未在指定地點(diǎn)修車

日勺，一切費(fèi)用自負(fù)c

7、嚴(yán)格車輛用油。車輛保管人應(yīng)在保證正常工作開展

前提下，盡量節(jié)省用油。

8、嚴(yán)禁非工作時(shí)間用車，駕駛兩輪摩托車須帶安全頭

盔，嚴(yán)禁載非工作人員。

廉政制度

1、嚴(yán)禁參與經(jīng)營(yíng)各類營(yíng)運(yùn)性車輛，嚴(yán)禁為親屬經(jīng)營(yíng)日勺

車輛充當(dāng)保護(hù)傘。

2、嚴(yán)禁公車私用。

3、處理違章，辦理治安案件，嚴(yán)禁接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)

和收受錢物。

4、嚴(yán)禁“白吃、白拿、白喝、白坐”和非工作需要駕

駛各類營(yíng)運(yùn)車輛。

5、嚴(yán)禁經(jīng)商辦企業(yè)，從事第二職業(yè)或插手經(jīng)濟(jì)糾紛。

來(lái)信、來(lái)訪制度

1、中隊(duì)接待群眾來(lái)信、來(lái)訪由當(dāng)日中隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

接待，處理來(lái)信、來(lái)訪的詳細(xì)事項(xiàng)。

2、接待群眾來(lái)信，來(lái)訪要做到對(duì)每一起群眾的申訴進(jìn)

行認(rèn)真記錄、調(diào)查處理，及時(shí)答復(fù)群眾，如中隊(duì)不能答復(fù)日勺

問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)書面向大隊(duì)匯報(bào)。

3、接待群眾來(lái)訪要熱情、禮貌，當(dāng)事人有異議日勺，應(yīng)

告知申訴地點(diǎn)。

4、必須按規(guī)定期限完畢調(diào)查工作并予以群眾答復(fù)。

5、嚴(yán)禁看待來(lái)訪群眾態(tài)度生硬、推諉、遲延。

便民服務(wù)制度

為認(rèn)真貫徹便民利民工作及措施，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際特指定

本制度：

1、民警在糾正交通違法或接待群眾時(shí)，態(tài)度要和藹，

語(yǔ)言要規(guī)范、文明。

2、糾正處理交通違法時(shí)，應(yīng)當(dāng)先敬禮，必須實(shí)行告知

程序，指明交通違法原因。對(duì)所扣證照及車輛要及時(shí)開具法

律文書，并在24小時(shí)內(nèi)上交中隊(duì)，不得借故遲延或故意刁

難當(dāng)事人。

3、中隊(duì)?wèi)土P室對(duì)前來(lái)接受處理交通違法日勺當(dāng)事人，要

熱情接待，及時(shí)處理能一次處理完畢日勺必須一次處理完，不

能一次處理完日勺，必須告知原因和程序。

4、民警在執(zhí)勤時(shí)要扶老攜幼，積極積極協(xié)助群眾。

辦公區(qū)內(nèi)務(wù)管理制度

為爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)單位，樹立愛國(guó)衛(wèi)生意識(shí)，營(yíng)造整治清

新文明辦公環(huán)境，制定如下內(nèi)務(wù)管理制度：

1、語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，不講贓話、粗話。

2、各辦公室不得隨意亂釘亂畫亂掛，保持整潔。

3、不得隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、紙屑。

4、愛惜衛(wèi)生用品和公共設(shè)施。

5、每周須安排時(shí)間對(duì)辦公室進(jìn)行一次大打掃。

6、民警辦公室內(nèi)的衛(wèi)生自己負(fù)責(zé)。室外區(qū)域、衛(wèi)生間、

洗澡問(wèn)、會(huì)議室等公共場(chǎng)所由物業(yè)管理中心負(fù)責(zé)。

7、各辦公室和寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定做到：床單整潔，

棉被按規(guī)定折放，物品擺放有序；地面無(wú)煙頭、紙屑，潔凈;

辦公桌椅、門窗、墻壁無(wú)灰塵和積垢。

8、下班后，各辦公室內(nèi)的電燈、電器設(shè)備必須關(guān)閉。

9、上班時(shí)間內(nèi)不得在辦公區(qū)內(nèi)著便裝（因工作安排除

外）。

S定資產(chǎn)使用管理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)固定資產(chǎn)日勺管理，防止固定資產(chǎn)日勺

流失，特制定如下管理制度；

1、中隊(duì)內(nèi)勤為固定資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人。

2、要對(duì)中隊(duì)固定資產(chǎn)登記造冊(cè)，對(duì)每一項(xiàng)物品日勺規(guī)格、

品名、數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行認(rèn)真填寫。

3、中隊(duì)民警、協(xié)勤所領(lǐng)用的固定資產(chǎn)，領(lǐng)用人要在登

記冊(cè)上簽名。如有人員調(diào)動(dòng)的，使用人要按大隊(duì)規(guī)定交回所

領(lǐng)用日勺物品，管理人員要及時(shí)進(jìn)行登記。

4、固定資產(chǎn)登記要清晰，內(nèi)容要詳實(shí)。

5、中隊(duì)每六個(gè)月對(duì)固定資產(chǎn)日勺使用狀況、保管狀犬進(jìn)

行一次專題檢查。

談心制度

為精確把握民警、協(xié)勤日勺思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)、有效地處理

民警、協(xié)勤在思想認(rèn)識(shí)上日勺不良傾向和多種違規(guī)違紀(jì)苗頭，

使其消除在萌芽狀態(tài)，做到防備于未然，保證隊(duì)伍的健康發(fā)

展，經(jīng)支部研究，特制定本制度：

1、責(zé)任分工；中隊(duì)與民警、協(xié)勤的平常談心活動(dòng)，由

中隊(duì)支部委員承擔(dān)。中隊(duì)其他中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及組長(zhǎng)要定期或不定

期地向中隊(duì)匯報(bào)分管民警、協(xié)勤的思想動(dòng)態(tài)，遇有明顯日勺不

良思想和違規(guī)違紀(jì)苗頭必須及時(shí)上報(bào)。

2、談心形式及對(duì)象；采用平常交談，組織談話和家訪

等多種形式開展與全隊(duì)民警、協(xié)勤的談心活動(dòng)。

3、談心內(nèi)容；波及民警、協(xié)勤日勺思想認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)狀況,

執(zhí)勤、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)中存在的問(wèn)題、平常工作及家庭生活中碰

到的困難和問(wèn)題，以及八小時(shí)以外的生活狀況等各個(gè)方面。

4、談心的原則；要有針對(duì)性，講求實(shí)效性，做到有日勺

放矢，重在教育引導(dǎo)。

5、中隊(duì)支部要定期每季度對(duì)中隊(duì)民警、協(xié)勤的思想狀

況進(jìn)行分析，對(duì)在生活上、工作上碰到困難的同志要想措施

協(xié)助處理，對(duì)存在問(wèn)題的同志要采用“一幫一”等措施協(xié)助

改正，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的要嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處

理。準(zhǔn)時(shí)將黨員、民警和協(xié)勤的思想及家庭生活狀況分析匯

報(bào)上報(bào)大隊(duì)。

工作職責(zé)

中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

1、在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中隊(duì)各警務(wù)區(qū)的全面工作。

2、帶領(lǐng)中隊(duì)各警務(wù)區(qū)民警、輔警認(rèn)真貫徹大隊(duì)勤務(wù)管理

網(wǎng)絡(luò)化各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決完畢上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、抓好民警、輔警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和公安技（體）能訓(xùn)

練，搞好警務(wù)區(qū)目的管理，帶出一支思想過(guò)硬，紀(jì)律嚴(yán)明，

業(yè)務(wù)精通，能打善戰(zhàn)時(shí)交警警務(wù)區(qū)。

4、熟悉轄區(qū)道路基本概況和警務(wù)區(qū)人員基本狀況，及時(shí)

發(fā)現(xiàn)和處理新狀況、新問(wèn)題，同步向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)。

5、掌握轄區(qū)道路和車流和交通參與者狀況，采用合理調(diào)

控措施。

6、合理安排警力，強(qiáng)化路面管控，必要時(shí)經(jīng)分管大隊(duì)領(lǐng)

導(dǎo)同意并向大隊(duì)“800”指揮心、督察組立案，可在中隊(duì)范

圍內(nèi)對(duì)應(yīng)集中警力對(duì)轄區(qū)內(nèi)日勺重點(diǎn)區(qū)域或路段開展集中整

改行動(dòng)，以加大交通違法的治理力度，營(yíng)造安全順暢的交通

環(huán)境。

副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

1、在中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)搞好所分管警務(wù)區(qū)的各項(xiàng)

工作。

2、帶領(lǐng)所分管警務(wù)區(qū)民警、輔警認(rèn)真貫徹大隊(duì)、中隊(duì)有

關(guān)勤務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決完畢上級(jí)交辦的各項(xiàng)

任務(wù)。

3、督促所分管警務(wù)區(qū)警長(zhǎng)全面加強(qiáng)民警、輔警的政治業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)和公安技（體）能訓(xùn)練，搞好