安全生產(chǎn)協(xié)議三第一章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.協(xié)議目的和適用范圍

安全生產(chǎn)協(xié)議三的主要目的是為了規(guī)范和明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保生產(chǎn)活動(dòng)的安全進(jìn)行。本協(xié)議適用于所有參與生產(chǎn)活動(dòng)的人員，包括但不限于企業(yè)員工、承包商、供應(yīng)商以及其他相關(guān)方。通過(guò)簽訂本協(xié)議，各方將共同遵守安全生產(chǎn)的規(guī)定，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。

2.安全生產(chǎn)責(zé)任

2.1企業(yè)責(zé)任

企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，并為員工提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)用品。企業(yè)還應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生安全事故時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

2.2員工責(zé)任

員工在安全生產(chǎn)中負(fù)有直接責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，積極參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。員工發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得擅自操作可能存在危險(xiǎn)的生產(chǎn)設(shè)備。員工還應(yīng)保持良好的安全意識(shí)，避免在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做出違反安全規(guī)定的行為。

2.3承包商和供應(yīng)商責(zé)任

承包商和供應(yīng)商在參與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，必須遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。他們應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)，并確保其工作人員的安全。承包商和供應(yīng)商還應(yīng)配合企業(yè)的安全檢查和應(yīng)急演練，共同維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的安全。

3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育

3.1培訓(xùn)內(nèi)容

安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施、安全防護(hù)設(shè)備使用方法等內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同崗位和工種的具體要求進(jìn)行定制，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3.2培訓(xùn)頻率

企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，新員工上崗前必須接受安全培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核合格后方可上崗。在安全生產(chǎn)意識(shí)較強(qiáng)的企業(yè)中，培訓(xùn)可以每月進(jìn)行一次，以確保員工的安全意識(shí)始終保持在較高水平。對(duì)于新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，企業(yè)還應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用和操作。

3.3培訓(xùn)記錄

企業(yè)應(yīng)詳細(xì)記錄每次安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、參加人員及考核結(jié)果，并建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)記錄不僅可以幫助企業(yè)了解培訓(xùn)效果，還可以作為員工安全意識(shí)和能力的證明，為員工晉升和獎(jiǎng)懲提供依據(jù)。

4.安全檢查和隱患排查

4.1安全檢查制度

企業(yè)應(yīng)建立完善的安全檢查制度，定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)措施等進(jìn)行全面檢查。安全檢查應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，并制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢查的全面性和有效性。

4.2隱患排查機(jī)制

企業(yè)應(yīng)建立隱患排查機(jī)制，鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，企業(yè)應(yīng)立即組織人員進(jìn)行排查，并根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度制定整改措施。整改措施應(yīng)明確責(zé)任人、整改時(shí)間和整改要求，確保隱患得到及時(shí)有效的處理。

4.3隱患整改跟蹤

企業(yè)應(yīng)建立隱患整改跟蹤制度，對(duì)整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。整改完成后，企業(yè)應(yīng)組織人員進(jìn)行復(fù)查，確保隱患已經(jīng)徹底消除。對(duì)于整改不到位的隱患，企業(yè)應(yīng)重新制定整改措施，并加大整改力度，確保安全隱患得到徹底解決。

5.應(yīng)急預(yù)案和處置

5.1應(yīng)急預(yù)案編制

企業(yè)應(yīng)根據(jù)可能發(fā)生的安全事故類型，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急資源調(diào)配、人員疏散和救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其適應(yīng)性和有效性。

5.2應(yīng)急演練

企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和自救互救能力。應(yīng)急演練應(yīng)根據(jù)不同的安全事故類型進(jìn)行，如火災(zāi)、爆炸、中毒等。演練過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)模擬真實(shí)事故場(chǎng)景，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急處理能力。

5.3事故報(bào)告和調(diào)查

發(fā)生安全事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行救援和處置。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故情況，并積極配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)查明事故原因，明確責(zé)任，并制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

第二章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

安全生產(chǎn)操作規(guī)程是保障生產(chǎn)安全的重要依據(jù)，規(guī)定了各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)必須遵守的操作步驟和安全要求。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并確保所有員工都了解和掌握這些規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備啟動(dòng)、運(yùn)行、維護(hù)、停機(jī)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全要求，以及異常情況的處理方法。員工在操作生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，不得擅自更改操作步驟或忽視安全要求。企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行審查和更新，確保其適應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際和安全要求的變化。

2.個(gè)人防護(hù)用品的使用

個(gè)人防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中免受傷害的重要工具，包括安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、防護(hù)服等。企業(yè)應(yīng)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人需求的個(gè)人防護(hù)用品，并確保員工正確使用這些用品。員工在接觸有害物質(zhì)、高溫、高壓等危險(xiǎn)環(huán)境時(shí)，必須佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，并定期檢查用品的完好性。企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和防護(hù)能力。對(duì)于不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，企業(yè)應(yīng)立即停止使用，并更換為符合標(biāo)準(zhǔn)的用品。

3.危險(xiǎn)作業(yè)管理

危險(xiǎn)作業(yè)是指在生產(chǎn)過(guò)程中可能發(fā)生嚴(yán)重事故的作業(yè)，如高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、有限空間作業(yè)等。企業(yè)應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保作業(yè)過(guò)程中的安全。危險(xiǎn)作業(yè)前，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行安全評(píng)估，制定安全作業(yè)方案，并明確作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人員和應(yīng)急措施。作業(yè)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保作業(yè)人員遵守安全要求。對(duì)于危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，企業(yè)還應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并組織人員進(jìn)行應(yīng)急演練，確保在發(fā)生意外時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

4.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是激勵(lì)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定、提高安全生產(chǎn)意識(shí)的重要手段。企業(yè)應(yīng)建立明確的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。獎(jiǎng)勵(lì)可以包括獎(jiǎng)金、表彰、晉升等，而處罰可以包括警告、罰款、降級(jí)甚至解雇。企業(yè)還應(yīng)定期對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行審查和更新，確保其公平性和有效性。通過(guò)獎(jiǎng)懲制度，企業(yè)可以有效地激勵(lì)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，提高安全生產(chǎn)水平。

5.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的重要手段，企業(yè)應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度。監(jiān)督檢查可以由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，也可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。監(jiān)督檢查應(yīng)定期進(jìn)行，并覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和設(shè)備設(shè)施。監(jiān)督檢查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠發(fā)現(xiàn)和識(shí)別安全隱患。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，監(jiān)督檢查人員應(yīng)立即報(bào)告，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時(shí)有效的處理。企業(yè)還應(yīng)建立監(jiān)督檢查記錄，對(duì)監(jiān)督檢查的結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

第三章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.安全生產(chǎn)投入保障

企業(yè)要確保有足夠的資金投入安全生產(chǎn)，這是做好安全工作的基礎(chǔ)。錢要花在刀刃上，用來(lái)購(gòu)買安全設(shè)備、更新不安全的設(shè)施、給員工買防護(hù)用品、搞安全培訓(xùn)等等。企業(yè)不能因?yàn)樽非罄麧?rùn)就克扣安全方面的開(kāi)支，必須保證安全生產(chǎn)的資金是到位的，并且要能夠持續(xù)投入，不能今天投入明天就停了。這筆錢要專門用于安全，不能挪作他用，要確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作都有錢可花。

2.安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施如果壞了或者老化了，就會(huì)變得不安全。所以，企業(yè)要定期檢查和維護(hù)這些設(shè)備設(shè)施，確保它們始終處于良好的工作狀態(tài)。比如，機(jī)器的防護(hù)罩要完好，安全開(kāi)關(guān)要靈敏，消防設(shè)施要定期檢查換藥。對(duì)于老舊的設(shè)備，要考慮及時(shí)更新?lián)Q代，不能讓員工在危險(xiǎn)的老設(shè)備上冒險(xiǎn)操作。維護(hù)保養(yǎng)要制定計(jì)劃，落實(shí)到人，并且要做好記錄，防止出現(xiàn)遺漏。

3.安全生產(chǎn)科技應(yīng)用

現(xiàn)在科技發(fā)展很快，企業(yè)應(yīng)該積極利用新技術(shù)來(lái)提高安全生產(chǎn)水平。比如，可以用自動(dòng)化設(shè)備代替人工操作危險(xiǎn)崗位，可以用監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，可以用大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)事故風(fēng)險(xiǎn)。引進(jìn)新技術(shù)可以減少人為失誤，提高安全管理的效率和效果。企業(yè)要舍得在安全生產(chǎn)的科技應(yīng)用上投入，不斷改進(jìn)安全條件，讓生產(chǎn)更安全、更高效。

4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是將安全工作的各項(xiàng)要求變成標(biāo)準(zhǔn)化的流程和制度，并且要嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)要按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建立自己的安全生產(chǎn)管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等等。這個(gè)體系要形成文件，并且要持續(xù)運(yùn)行和改進(jìn)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以讓安全工作有章可循，減少隨意性，提升整體安全管理水平。

5.安全生產(chǎn)檔案管理

企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生很多文件和記錄，比如安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、事故報(bào)告等等。這些都要認(rèn)真收集、整理、歸檔，建立完善的安全生產(chǎn)檔案。檔案要分類清晰，存放有序，方便查閱。這些檔案不僅是安全管理過(guò)程的證明，也是發(fā)生事故后進(jìn)行事故調(diào)查和分析的重要依據(jù)。檔案管理要確保其完整性、真實(shí)性和可追溯性，不能隨意銷毀或者偽造。

第四章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.安全生產(chǎn)事故報(bào)告

發(fā)生安全事故了，必須第一時(shí)間報(bào)告。不管是誰(shuí)發(fā)現(xiàn)的，或者是誰(shuí)負(fù)責(zé)的，都要立即把情況向上級(jí)和相關(guān)部門匯報(bào)。報(bào)告要快，信息要準(zhǔn)，要說(shuō)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等情況。不能拖延，更不能隱瞞不報(bào)。企業(yè)要建立明確的報(bào)告流程，確保信息能夠快速準(zhǔn)確地傳遞到應(yīng)該知道的人那里，這樣才有利于及時(shí)采取措施處理事故，減少損失。

2.安全生產(chǎn)事故調(diào)查

事故發(fā)生后，不能急著處理，得先查清楚是怎么回事。要成立一個(gè)調(diào)查組，由懂行的人組成，仔細(xì)收集證據(jù)，了解事故發(fā)生的全過(guò)程。是設(shè)備問(wèn)題？是人操作不當(dāng)？還是管理上的疏忽？都要查個(gè)水落石出。調(diào)查要客觀公正，不能怕得罪人，要把事故的原因分析透徹。查清楚原因后，才能制定有效的防范措施，避免同樣的事故再次發(fā)生。

3.安全生產(chǎn)事故處理

事故處理不光是賠錢了事，更重要的是對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理，并且要安撫好受害人員及其家屬。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)違章操作、違章指揮或者管理失職的責(zé)任人要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，輕則批評(píng)教育，重則降職降級(jí)甚至解雇。同時(shí)，也要做好受害人員的善后工作，提供必要的醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。處理事故要公平合理，既要嚴(yán)肅追究責(zé)任，也要體現(xiàn)人文關(guān)懷。

4.安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究

誰(shuí)犯了錯(cuò)，誰(shuí)就要承擔(dān)責(zé)任。對(duì)于發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人，要依據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，嚴(yán)肅追究責(zé)任。追究的方式可以是行政處分，比如警告、罰款、記過(guò)等；也可以是經(jīng)濟(jì)處罰，要求賠償損失；對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的，還要移交司法機(jī)關(guān)處理。責(zé)任追究不是目的，而是為了警示他人，讓大家認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，不再犯同樣的錯(cuò)誤。

5.安全生產(chǎn)事故防范措施

發(fā)生事故了，更要想著怎么防止下次再發(fā)生。根據(jù)事故調(diào)查出來(lái)的原因，要針對(duì)性地制定防范措施。比如，是設(shè)備老化了，就趕緊維修或者更換；是人操作不熟練，就加強(qiáng)培訓(xùn)；是管理上有漏洞，就完善規(guī)章制度。這些措施要具體可行，不能只是空話。制定出來(lái)之后，還要監(jiān)督落實(shí)，確保真正起作用，把事故發(fā)生的可能性降到最低。

第五章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

企業(yè)要定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，這可不是走過(guò)場(chǎng)，是真的要教會(huì)大家怎么安全工作。培訓(xùn)內(nèi)容要實(shí)際，比如本崗位的安全操作規(guī)程、遇到緊急情況怎么處理、個(gè)人防護(hù)用品怎么用等等。新來(lái)的員工要先培訓(xùn)，考核合格了才能上崗。平時(shí)也要經(jīng)常提醒，搞搞安全活動(dòng)，讓大家時(shí)時(shí)刻刻都記著安全。培訓(xùn)要有記錄，要讓員工真學(xué)真會(huì)，提高安全意識(shí)和技能。

2.新員工安全入職培訓(xùn)

新員工剛來(lái)，什么都不知道，所以必須得進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。要告訴他們公司的安全規(guī)定、崗位的危險(xiǎn)因素、安全設(shè)備怎么用、緊急出口在哪里等等。這個(gè)培訓(xùn)不能簡(jiǎn)單，要確保新員工明白并且掌握了必要的安全知識(shí)，能夠安全地開(kāi)始工作。培訓(xùn)結(jié)束還要考試，不合格的不能上崗。這步做好了，能大大降低新員工出事的風(fēng)險(xiǎn)。

3.在崗員工安全培訓(xùn)

員工不是一成不變的，工作內(nèi)容可能會(huì)變，新的設(shè)備可能會(huì)用，所以已經(jīng)在崗位上的員工也要繼續(xù)培訓(xùn)。比如，換了一種新機(jī)器，就要教大家怎么安全操作；發(fā)現(xiàn)新的安全隱患，就要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。這種培訓(xùn)要經(jīng)常搞，可以是一天一次的安全提醒，也可以是幾個(gè)月一次的專題培訓(xùn)。目的是讓員工不斷鞏固安全知識(shí)，適應(yīng)變化，始終保持警惕。

4.特種作業(yè)人員培訓(xùn)

有些崗位特別危險(xiǎn)，比如開(kāi)叉車、焊東西、高空作業(yè)什么的，這就叫特種作業(yè)。干這些活的人，必須得經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn)，拿到操作證才能干。培訓(xùn)要更嚴(yán)格，內(nèi)容要更專業(yè)，考試也更難。平時(shí)還要定期復(fù)審，確保他們一直具備相應(yīng)的安全操作能力。企業(yè)不能讓沒(méi)有資格的人去干危險(xiǎn)活，這太冒險(xiǎn)了。

5.安全培訓(xùn)效果評(píng)估

搞了安全培訓(xùn)，效果怎么樣？得檢查一下?？梢酝ㄟ^(guò)考試、觀察員工行為、看事故發(fā)生率等方式來(lái)評(píng)估。如果發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不好，比如很多人還是不懂安全規(guī)定，或者事故還是老發(fā)生，那就要分析原因，改進(jìn)培訓(xùn)方式。比如，培訓(xùn)內(nèi)容太枯燥，就加點(diǎn)互動(dòng)；培訓(xùn)形式單一，就搞點(diǎn)演練。目標(biāo)是讓培訓(xùn)真正有用，能幫員工提高安全意識(shí)和能力。

第六章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.安全生產(chǎn)檢查制度

企業(yè)要定期的、不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、環(huán)境等進(jìn)行安全檢查。這就像人要體檢一樣，要經(jīng)?？纯瓷砩嫌袥](méi)有毛病。檢查不能只看表面，要查深查細(xì)，看看有沒(méi)有安全隱患，安全措施有沒(méi)有落實(shí)到位。檢查要有計(jì)劃，有標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)檢查，檢查什么，怎么記錄，都要定下來(lái)。檢查結(jié)果要公布，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改。通過(guò)經(jīng)常檢查，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。

2.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

安全檢查要全面，不能只看自己喜歡的或者容易看到的地方。要檢查安全規(guī)章制度是不是健全，是不是在執(zhí)行；設(shè)備設(shè)施是不是完好，有沒(méi)有維護(hù)保養(yǎng)；個(gè)人防護(hù)用品是不是齊全，大家是不是在用；消防器材是不是夠用，會(huì)不會(huì)用；員工是不是懂安全知識(shí)，會(huì)不會(huì)應(yīng)急處理?？傊?，凡是可能影響安全的方面都要查到，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。

3.安全生產(chǎn)檢查方式

安全檢查可以有好幾種方式。比如，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查，這通常比較重視；安全部門自己檢查，這是日常的；也可以請(qǐng)專家來(lái)檢查，看看有沒(méi)有專業(yè)方面的問(wèn)題；還可以突擊檢查，防止大家搞形式主義。還可以發(fā)動(dòng)員工自己檢查，因?yàn)樗麄兲焯煸诂F(xiàn)場(chǎng)，最容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。企業(yè)可以根據(jù)需要，組合使用不同的檢查方式，提高檢查的效果。

4.安全隱患排查治理

檢查就是為了發(fā)現(xiàn)隱患。發(fā)現(xiàn)了隱患，就要趕緊處理，這就是治理。不能把隱患當(dāng)沒(méi)看見(jiàn)，也不能放著不管。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要登記造冊(cè)，寫明是什么隱患，嚴(yán)重程度怎么樣，誰(shuí)負(fù)責(zé)整改，什么時(shí)候完成整改。對(duì)于能立即解決的，要馬上解決；暫時(shí)解決不了的，要制定措施，限期整改，并且要派人跟蹤，確保整改到位。整改完成后還要復(fù)查，確認(rèn)隱患真的消失了。

5.安全檢查記錄與報(bào)告

每次安全檢查都要有詳細(xì)的記錄，寫清楚檢查時(shí)間、地點(diǎn)、人員、檢查到的情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改措施等等。這些記錄要存好，萬(wàn)一發(fā)生事故了，是重要的調(diào)查依據(jù)。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題或者重大隱患，還要形成報(bào)告，向上級(jí)或者相關(guān)部門匯報(bào)，請(qǐng)求支持或者協(xié)調(diào)解決。檢查記錄和報(bào)告不是形式，是安全管理的基礎(chǔ)工作，一定要認(rèn)真做好。

第七章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.應(yīng)急預(yù)案編制要求

企業(yè)要為可能發(fā)生的各種安全事故制定應(yīng)急預(yù)案。這個(gè)預(yù)案不是隨便寫寫的，得認(rèn)真對(duì)待。首先要分析可能發(fā)生什么事故，比如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電、坍塌等等。然后要想好萬(wàn)一發(fā)生了，該怎么辦：怎么報(bào)警、怎么疏散人員、怎么進(jìn)行自救互救、需要哪些救援資源、誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)等等。預(yù)案要具體、可操作，不能是空話套話。還要根據(jù)實(shí)際情況變化定期更新，確保預(yù)案的實(shí)用性。

2.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

發(fā)生事故時(shí)，得有人指揮協(xié)調(diào)救援工作。所以，企業(yè)要成立一個(gè)應(yīng)急組織，明確誰(shuí)是誰(shuí)，各負(fù)其責(zé)。比如，誰(shuí)是總指揮，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)；誰(shuí)是現(xiàn)場(chǎng)指揮，負(fù)責(zé)具體指揮救援；誰(shuí)是聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系；誰(shuí)是醫(yī)療救護(hù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)傷員救治等等。每個(gè)崗位的職責(zé)都要寫清楚，這樣事故發(fā)生時(shí)，大家才知道該干什么，不會(huì)亂套。

3.應(yīng)急資源配備與維護(hù)

應(yīng)急預(yù)案要能落地，就得有東西支撐。比如，要準(zhǔn)備足夠的消防器材，像滅火器、消防栓，并且要定期檢查，確保能用；要準(zhǔn)備急救箱，里面有常用的藥品和急救用品；如果需要特殊設(shè)備，比如呼吸器、擔(dān)架，也要準(zhǔn)備好；還要有應(yīng)急照明、通訊設(shè)備等。這些應(yīng)急資源不僅要備著，還要定期檢查維護(hù)，確保在需要的時(shí)候能用得上。

4.應(yīng)急演練計(jì)劃與實(shí)施

光有預(yù)案和資源還不夠，還得知道大家會(huì)不會(huì)用。所以，企業(yè)要定期搞應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性和人員的熟練程度。演練可以模擬真實(shí)場(chǎng)景，比如模擬發(fā)生火災(zāi)了，大家怎么疏散，怎么使用滅火器。演練前要制定計(jì)劃，明確演練目的、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、流程等等。演練后要總結(jié)，看看哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)，然后改進(jìn)預(yù)案和流程。

5.應(yīng)急處置與后期處置

事故真的發(fā)生了，首先要做的是控制事態(tài)，盡量減少損失和人員傷亡。按照預(yù)案，組織人員疏散、滅火、救援。同時(shí)，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)和相關(guān)部門。事故處理完了，不是就完了，還要做好善后工作。比如，對(duì)受傷人員進(jìn)行治療和安撫，調(diào)查事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)受損的設(shè)備進(jìn)行修復(fù)或者賠償?shù)鹊?。這些都要有計(jì)劃地進(jìn)行。

第八章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.安全生產(chǎn)責(zé)任體系

安全生產(chǎn)不是一個(gè)人的事，而是大家的事。企業(yè)要建立一個(gè)清晰的責(zé)任體系，明確每個(gè)人在安全生產(chǎn)中負(fù)什么責(zé)任。從老板到經(jīng)理，再到每個(gè)員工，都要知道自己的安全職責(zé)是什么。這個(gè)責(zé)任體系要寫下來(lái)，讓大家都能看到。最重要的是，責(zé)任要落實(shí)到人，不能搞不清誰(shuí)負(fù)責(zé)什么。出了事，才能知道該找誰(shuí)。這個(gè)體系要經(jīng)常檢查，看是不是都做到了，如果做得不好，要及時(shí)調(diào)整。

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任

企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，比如老板或者法定代表人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有最重要的責(zé)任。他是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對(duì)整個(gè)企業(yè)的安全狀況負(fù)總責(zé)。他得親自過(guò)問(wèn)安全工作，批準(zhǔn)安全規(guī)章制度，保證安全投入到位，組織安全檢查，批準(zhǔn)應(yīng)急預(yù)案，處理安全事故等等。簡(jiǎn)單說(shuō)，安全生產(chǎn)做得好不好，他負(fù)有最大的責(zé)任。

3.安全管理人員安全責(zé)任

企業(yè)要配備專門的安全管理人員，他們負(fù)責(zé)具體的安全管理工作。他們的責(zé)任是執(zhí)行安全規(guī)章制度，進(jìn)行安全檢查，排查隱患，組織安全培訓(xùn)，監(jiān)督安全操作，維護(hù)安全設(shè)施等等。安全管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于指出安全問(wèn)題，并推動(dòng)解決。他們是保證安全生產(chǎn)的重要力量。

4.員工安全責(zé)任

每個(gè)員工都是安全生產(chǎn)的責(zé)任人，對(duì)自己本崗位的安全負(fù)責(zé)。員工要遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用個(gè)人防護(hù)用品，積極參加安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告，不準(zhǔn)違章操作。員工的安全意識(shí)和行為直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，所以每個(gè)員工都要把安全記在心里，做好自己的事。

5.安全責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲

光規(guī)定了責(zé)任還不夠，還要考核，還要獎(jiǎng)懲。企業(yè)要定期考核各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況?？己私Y(jié)果好的，要給予表?yè)P(yáng)或者獎(jiǎng)勵(lì)；考核不好的，要進(jìn)行批評(píng)教育，甚至處罰。通過(guò)考核和獎(jiǎng)懲，可以督促大家認(rèn)真履行安全責(zé)任，形成人人重視安全、人人做好安全的工作氛圍。

第九章安全生產(chǎn)協(xié)議三

1.安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制

企業(yè)要保證有足夠的錢用于安全生產(chǎn)，這不能是一句空話。要建立一個(gè)專門的機(jī)制來(lái)確保錢能及時(shí)、足額地到位。這筆錢不能被其他事情占用，要專門用于購(gòu)買安全設(shè)備、維護(hù)更新老舊設(shè)施、給員工配齊防護(hù)用品、搞安全教育和培訓(xùn)、以及處理安全事故等等。企業(yè)要有明確的預(yù)算安排，并且要有人負(fù)責(zé)監(jiān)督這筆錢的使用情況，確保每一分錢都花在刀刃上，真正起到保障安全的作用。

2.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用

國(guó)家通常有規(guī)定，企業(yè)要按照一定的比例從利潤(rùn)中提取一部分錢來(lái)專門用于安全生產(chǎn)。這筆錢的使用要嚴(yán)格按規(guī)矩來(lái)，不能隨意更改用途。企業(yè)要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，明確各項(xiàng)開(kāi)支的項(xiàng)目和金額。比如，購(gòu)買多少個(gè)安全帽，維修哪套設(shè)備，搞幾次安全培訓(xùn)等等。使用時(shí)要有人審批，并且要做好記錄，便于檢查和審計(jì)。目的是讓安全投入能夠持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)行。

3.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

生產(chǎn)過(guò)程中到處都有風(fēng)險(xiǎn)，有的風(fēng)險(xiǎn)大，有的風(fēng)險(xiǎn)小。企業(yè)要對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，劃分出不同的等級(jí)，然后根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)采取不同的控制措施。比如，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，可能需要制定更嚴(yán)格的操作規(guī)程，配備更高級(jí)的防護(hù)設(shè)備，并且要有人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)的地方，可能只需要加強(qiáng)提醒，或者定期檢查一下就可以了。這樣做，可以集中資源去控制那些最危險(xiǎn)的地方，提高安全管理的效率。

4.安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

企業(yè)要建立一套完整的制度，定期和不定期地排查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、環(huán)境等方面存在的安全隱患。發(fā)現(xiàn)了隱患，就要立即采取措施進(jìn)行處理，不能拖延。要明確誰(shuí)負(fù)責(zé)排查，誰(shuí)負(fù)責(zé)處理，隱患處理要定出時(shí)間表，誰(shuí)來(lái)完成，完成后要檢查是否徹底消除。對(duì)于暫時(shí)不能解決的隱患，要制定整改計(jì)劃，并且要投入資源盡快解決。這個(gè)制度要形成閉環(huán)，確保所有隱患都能得到及時(shí)有效的治理。

5.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求

企業(yè)要按照國(guó)家或者行業(yè)推薦的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化指南來(lái)規(guī)范自己的安全管理工作。這就像給安全管理畫一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)圖紙，要覆蓋安全管理的各個(gè)方面，比如組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施管理、應(yīng)急預(yù)案等等。企業(yè)要按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建立健全各項(xiàng)安全管理制度，并且要持續(xù)改進(jìn)，不斷完善。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以提高安全管理的基礎(chǔ)水平，減少安全事故的發(fā)生。

第十章