廉政提醒活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景廉政建設(shè)是維護(hù)社會(huì)公平正義、保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基石。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高全體員工的廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，特開(kāi)展此次廉政提醒活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)全體員工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高廉潔自律意識(shí)。2.規(guī)范員工行為，預(yù)防和減少違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。3.建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與形式（一）廉政教育專(zhuān)題講座1.邀請(qǐng)專(zhuān)家授課邀請(qǐng)廉政領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部等，圍繞廉政法規(guī)、典型案例分析、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面進(jìn)行深入講解。專(zhuān)家將結(jié)合實(shí)際工作，通過(guò)生動(dòng)的案例和深入淺出的講解，使員工深刻認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。2.講座時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間：[具體講座時(shí)間]地點(diǎn)：[詳細(xì)講座地點(diǎn)]（二）廉政文化宣傳活動(dòng)1.制作宣傳資料設(shè)計(jì)制作廉政宣傳手冊(cè)、海報(bào)、卡片等資料，內(nèi)容涵蓋廉政警句、廉潔故事、法律法規(guī)等。在辦公區(qū)域、食堂、會(huì)議室等場(chǎng)所張貼海報(bào)，發(fā)放宣傳手冊(cè)和卡片，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。2.開(kāi)展線(xiàn)上宣傳利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，開(kāi)設(shè)廉政專(zhuān)欄，定期發(fā)布廉政信息、案例分析、心得體會(huì)等內(nèi)容。推送廉政知識(shí)問(wèn)答、線(xiàn)上廉政課程等，鼓勵(lì)員工積極參與互動(dòng)，提高廉政教育的覆蓋面和影響力。（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與防控1.崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查各部門(mén)組織員工對(duì)照崗位職責(zé)，全面排查在業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、權(quán)力行使等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。填寫(xiě)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表，詳細(xì)描述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式、可能導(dǎo)致的后果及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。2.制定防控措施根據(jù)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各部門(mén)制定針對(duì)性的防控措施，明確責(zé)任人和防控期限。防控措施要具有可操作性和實(shí)效性，能夠有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。3.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬對(duì)各部門(mén)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控情況進(jìn)行匯總，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期對(duì)防控措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整和完善防控措施。（四）廉政談話(huà)1.分層分類(lèi)開(kāi)展談話(huà)公司領(lǐng)導(dǎo)與中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，強(qiáng)調(diào)廉潔自律的重要性，對(duì)其履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任提出要求。中層干部與下屬員工進(jìn)行廉政談話(huà)，傳達(dá)公司廉政建設(shè)的要求，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，提醒員工遵守廉潔紀(jì)律。2.談話(huà)記錄與歸檔對(duì)廉政談話(huà)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成談話(huà)記錄檔案。談話(huà)記錄要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，體現(xiàn)談話(huà)的時(shí)間、地點(diǎn)、談話(huà)人、被談話(huà)人、談話(huà)內(nèi)容等信息。（五）廉政主題征文活動(dòng)1.征文主題圍繞“廉潔從業(yè)，從我做起”的主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)、體會(huì)和感悟。2.征文要求體裁不限，字?jǐn)?shù)在[具體字?jǐn)?shù)要求]左右。內(nèi)容要緊扣主題，觀(guān)點(diǎn)正確，邏輯清晰，語(yǔ)言流暢。3.評(píng)選與表彰組織專(zhuān)業(yè)評(píng)委對(duì)征文進(jìn)行評(píng)選，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)若干名。對(duì)獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行表彰，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行展示。六、活動(dòng)實(shí)施步驟（一）籌備階段（[籌備階段時(shí)間區(qū)間]）1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：[成員名單]2.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、形式、時(shí)間安排等。3.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的宣傳資料、培訓(xùn)教材、調(diào)查問(wèn)卷等物品。4.確定講座專(zhuān)家、征文評(píng)委等人員。（二）實(shí)施階段（[實(shí)施階段時(shí)間區(qū)間]）1.按照活動(dòng)方案組織開(kāi)展廉政教育專(zhuān)題講座、廉政文化宣傳活動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與防控、廉政談話(huà)、廉政主題征文活動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng)。2.各部門(mén)按照要求認(rèn)真組織員工參與活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。3.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題。（三）總結(jié)階段（[總結(jié)階段時(shí)間區(qū)間]）1.各部門(mén)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面報(bào)告，于[總結(jié)報(bào)告提交時(shí)間]前報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門(mén)的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行匯總分析，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成效，查找存在的問(wèn)題和不足。3.召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定整改措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)廉政建設(shè)工作。七、活動(dòng)預(yù)算1.專(zhuān)家授課費(fèi)用：[X]元2.宣傳資料制作費(fèi)用：[X]元3.線(xiàn)上宣傳平臺(tái)使用費(fèi)用：[X]元4.征文活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)員工對(duì)廉政知識(shí)的知曉率。員工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)程度。員工廉潔自律意識(shí)的提高情況。違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生率。活動(dòng)的參與度和滿(mǎn)意度。2.評(píng)估方法問(wèn)卷調(diào)查：在活動(dòng)前后分別開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，了解員工對(duì)廉政知識(shí)的掌握情況、廉潔自律意識(shí)的變化等。數(shù)據(jù)分析：收集活動(dòng)期間的違規(guī)違紀(jì)行為數(shù)據(jù)，對(duì)比活動(dòng)前后的發(fā)生率，評(píng)估活動(dòng)對(duì)規(guī)范員工行為的效果?，F(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察：觀(guān)察員工在日常工作中的行為表現(xiàn)，是否遵守廉潔紀(jì)律。員工反饋：通過(guò)座談會(huì)、意見(jiàn)箱等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，了解活動(dòng)的滿(mǎn)意度。3.結(jié)果運(yùn)用根據(jù)評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)的成效和不足，為今后的廉政建設(shè)工作提供參考。對(duì)活動(dòng)效果顯著的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)活動(dòng)效果不理想的部門(mén)提出改進(jìn)要求。九、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展廉政提醒活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。2.精心組織，確保實(shí)效。各部門(mén)要按照活動(dòng)方案的要求，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)內(nèi)容落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。3.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要