商業(yè)秘密保護(hù)專員筆試試題姓名_________________考試時(shí)間_________________分?jǐn)?shù)_________________一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理侵犯商業(yè)秘密民事案件適用法律若干問(wèn)題的規(guī)定》，判斷商業(yè)秘密“不為公眾所知悉”時(shí)，無(wú)需考量（）A.信息的公開(kāi)程度B.獲得該信息的難易程度C.企業(yè)注冊(cè)資本規(guī)模D.權(quán)利人采取的保密措施答案：C2.商業(yè)秘密保護(hù)專員在審查涉密外包合同時(shí)，需重點(diǎn)約定（）A.外包方員工社保繳納方式B.商業(yè)秘密的使用范圍與返還義務(wù)C.外包項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)D.外包費(fèi)用支付周期答案：B3.企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的“技術(shù)防護(hù)”中，對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的管理應(yīng)采取（）措施。A.統(tǒng)一采購(gòu)品牌B.加密與使用審批C.定期格式化D.限制存儲(chǔ)容量答案：B4.以下哪項(xiàng)行為不屬于侵犯商業(yè)秘密的“不正當(dāng)手段”？（）A.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)黑客獲取涉密數(shù)據(jù)B.合法購(gòu)買公開(kāi)產(chǎn)品后反向工程C.利誘員工泄露核心配方D.盜竊涉密文件答案：B5.商業(yè)秘密保護(hù)專員開(kāi)展年度檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某部門未對(duì)涉密電腦設(shè)置開(kāi)機(jī)密碼，應(yīng)判定為（）A.一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)B.重大風(fēng)險(xiǎn)隱患C.正常管理差異D.無(wú)需處理事項(xiàng)答案：A6.企業(yè)商業(yè)秘密的“密級(jí)”通常不包括（）A.絕密級(jí)B.機(jī)密級(jí)C.秘密級(jí)D.公開(kāi)級(jí)答案：D7.商業(yè)秘密泄露事件發(fā)生后，企業(yè)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案時(shí)，需提供的核心證據(jù)不包括（）A.商業(yè)秘密權(quán)屬證明B.泄露事件時(shí)間線C.涉事人員家庭關(guān)系D.侵權(quán)行為證據(jù)答案：C8.商業(yè)秘密保護(hù)專員在培訓(xùn)新員工時(shí)，模擬“釣魚(yú)郵件”場(chǎng)景的目的是（）A.測(cè)試員工電腦操作水平B.提升員工保密意識(shí)與防范能力C.檢查公司郵箱安全性D.考核員工反應(yīng)速度答案：B9.企業(yè)與高校開(kāi)展聯(lián)合研發(fā)時(shí)，商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議中應(yīng)明確（）A.研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬B.高校教師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)C.學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)D.科研經(jīng)費(fèi)支付方式答案：A10.商業(yè)秘密保護(hù)專員對(duì)涉密區(qū)域進(jìn)行物理防護(hù)時(shí)，以下做法正確的是（）A.允許無(wú)關(guān)人員自由出入B.安裝電子門禁與監(jiān)控系統(tǒng)C.僅張貼“保密區(qū)域”標(biāo)識(shí)D.不限制文件隨意擺放答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）11.商業(yè)秘密保護(hù)專員需關(guān)注的法律依據(jù)包括（）A.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》B.《數(shù)據(jù)安全法》C.《刑法》侵犯商業(yè)秘密罪條款D.《勞動(dòng)法》保密協(xié)議相關(guān)規(guī)定答案：ABCD12.企業(yè)商業(yè)秘密的“密級(jí)調(diào)整”情形包括（）A.信息公開(kāi)程度變化B.商業(yè)價(jià)值顯著提升或降低C.保密措施失效D.員工崗位變動(dòng)答案：ABC13.商業(yè)秘密保護(hù)專員在處理員工離職時(shí)，應(yīng)采取的措施有（）A.注銷其涉密系統(tǒng)訪問(wèn)權(quán)限B.要求返還涉密資料C.簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議D.檢查其個(gè)人電子設(shè)備答案：ABC14.商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟中，企業(yè)主張賠償損失需舉證（）A.商業(yè)秘密的商業(yè)價(jià)值B.侵權(quán)行為造成的實(shí)際損失C.侵權(quán)人因侵權(quán)所獲利益D.企業(yè)維權(quán)合理開(kāi)支答案：ABCD15.商業(yè)秘密保護(hù)的“制度體系”應(yīng)涵蓋（）A.涉密人員管理B.涉密信息流轉(zhuǎn)審批C.保密教育培訓(xùn)D.違規(guī)責(zé)任追究答案：ABCD三、填空題（每題2分，共20分）16.商業(yè)秘密保護(hù)的“三要素”包括秘密性、價(jià)值性和__________。答案：保密性（或采取保密措施）17.企業(yè)可通過(guò)__________技術(shù)防止涉密文檔被非法復(fù)制和傳播。答案：數(shù)字水?。ɑ蛭臋n加密）18.商業(yè)秘密保護(hù)專員需定期更新__________清單，明確涉密信息范圍。答案：涉密信息19.與客戶共享商業(yè)秘密時(shí)，需簽訂__________協(xié)議，限制使用目的。答案：保密與數(shù)據(jù)使用授權(quán)20.商業(yè)秘密泄露事件的“黃金處置期”為發(fā)現(xiàn)后__________小時(shí)內(nèi)。答案：2421.企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)需建立“__________”機(jī)制，監(jiān)控異常訪問(wèn)行為。答案：審計(jì)追蹤22.涉密會(huì)議召開(kāi)前，需對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行__________檢查，防止竊聽(tīng)。答案：電磁屏蔽（或安全）23.商業(yè)秘密保護(hù)專員應(yīng)定期組織__________演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。答案：泄密事件應(yīng)急24.企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)的“管理防護(hù)”需明確各部門的__________職責(zé)。答案：保密管理25.商業(yè)秘密保護(hù)的“生命周期管理”涵蓋產(chǎn)生、存儲(chǔ)、使用及__________等環(huán)節(jié)。答案：銷毀四、判斷題（每題1分，共10分）26.商業(yè)秘密一旦被部分公開(kāi)，剩余未公開(kāi)部分仍可單獨(dú)受保護(hù)。（）答案：√27.企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)僅需關(guān)注技術(shù)類信息，無(wú)需管理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。（）答案：×28.商業(yè)秘密保護(hù)專員可擅自修改涉密文件內(nèi)容。（）答案：×29.員工因過(guò)失泄露商業(yè)秘密，無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任。（）答案：×30.商業(yè)秘密保護(hù)制度需經(jīng)全體員工簽字確認(rèn)后生效。（）答案：√31.企業(yè)可將商業(yè)秘密保護(hù)要求納入供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：√32.商業(yè)秘密保護(hù)專員應(yīng)避免與外部機(jī)構(gòu)共享涉密信息。（）答案：×（在合法合規(guī)且簽訂協(xié)議前提下可共享）33.商業(yè)秘密的保密期限最長(zhǎng)不得超過(guò)10年。（）答案：×34.企業(yè)開(kāi)展商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)時(shí)，無(wú)需記錄員工參訓(xùn)情況。（）答案：×35.商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛只能通過(guò)民事訴訟解決。（）答案：×五、簡(jiǎn)答題（共15分）36.簡(jiǎn)述商業(yè)秘密保護(hù)專員評(píng)估“泄密風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)”的主要依據(jù)。（7分）答案：①涉密信息的密級(jí)（絕密/機(jī)密/秘密）；②泄露可能造成的經(jīng)濟(jì)損失或競(jìng)爭(zhēng)影響；③泄密途徑的可控性（如內(nèi)部人員違規(guī)vs外部攻擊）；④保密措施的有效性；⑤泄密事件發(fā)生的概率；⑥補(bǔ)救措施的可行性；⑦法律法規(guī)的處罰力度。37.說(shuō)明商業(yè)秘密保護(hù)中“訪問(wèn)控制”的具體實(shí)施措施。（8分）答案：①劃定涉密區(qū)域，設(shè)置門禁權(quán)限；②對(duì)涉密系統(tǒng)賬號(hào)分級(jí)授權(quán)；③限制涉密文件的復(fù)制、打印、外發(fā)；④采用雙因素認(rèn)證登錄；⑤定期審查賬號(hào)權(quán)限；⑥記錄操作日志；⑦對(duì)離崗人員及時(shí)注銷權(quán)限；⑧禁止非授權(quán)設(shè)備接入涉密網(wǎng)絡(luò)。六、案例分析題（共20分）38.閱讀場(chǎng)景并回答問(wèn)題：（10分）場(chǎng)景：某企業(yè)員工離職后，利用原公司客戶名單成立新公司開(kāi)展同類業(yè)務(wù)。企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)專員發(fā)現(xiàn)客戶名單未標(biāo)注密級(jí)，且未與離職員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。問(wèn)題：1.該事件暴露企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)存在哪些漏洞？2.提出至少三項(xiàng)整改建議。答案：1.漏洞：①未對(duì)客戶名單明確密級(jí)與保護(hù)措施；②離職管理缺失競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；③缺乏客戶信息訪問(wèn)權(quán)限管控。2.建議：①對(duì)涉密信息分級(jí)分類管理；②完善離職人員保密與競(jìng)業(yè)限制流程；③限制客戶信息接觸范圍；④建立客戶信息使用審計(jì)機(jī)制。39.分析以下商業(yè)秘密保護(hù)措施中的錯(cuò)誤，并提出改進(jìn)建議：（10分）場(chǎng)景：企業(yè)