認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任第一章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要性

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)生存和發(fā)展的根本保障。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，必須承擔(dān)的確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不僅可以減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。如果企業(yè)不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，一旦發(fā)生事故，不僅會造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，還會影響企業(yè)的聲譽(yù)和形象，甚至?xí)ι鐣斐蓢?yán)重的危害。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體內(nèi)容

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任主要包括以下幾個(gè)方面：一是建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；二是制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全有序進(jìn)行；三是提供安全生產(chǎn)所需的資源，包括資金、設(shè)備、人員等；四是進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能；五是定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；六是事故應(yīng)急處理，制定應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行處置。

3.如何有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，需要從以下幾個(gè)方面入手：首先，企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)，將其作為一項(xiàng)重要工作來抓，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一個(gè)人。其次，企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并制定相應(yīng)的考核機(jī)制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí)。再次，企業(yè)要加大安全生產(chǎn)投入，提供必要的資金、設(shè)備、人員等資源，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。最后，企業(yè)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，確保員工能夠掌握安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第二章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的法律依據(jù)

國家對企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任有明確的法律規(guī)定。比如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》就明確規(guī)定了企業(yè)必須遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查等。這些法律規(guī)定是企業(yè)必須遵守的，企業(yè)要依法履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，否則就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果企業(yè)發(fā)生安全事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甚至要承擔(dān)刑事責(zé)任。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的管理機(jī)制

企業(yè)要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，還需要建立健全安全生產(chǎn)的管理機(jī)制。這個(gè)機(jī)制包括安全生產(chǎn)的組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)的考核獎(jiǎng)懲等。企業(yè)要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)還要制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確每個(gè)崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)和操作要求。同時(shí)，企業(yè)要建立安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查制度，定期對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。最后，企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)的考核獎(jiǎng)懲制度，對安全生產(chǎn)工作做得好的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對安全生產(chǎn)工作做得差的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí)。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的責(zé)任追究

如果企業(yè)沒有認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，發(fā)生了安全事故，就要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究的方式包括行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。行政責(zé)任是指政府部門對企業(yè)進(jìn)行罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓等行政處罰。民事責(zé)任是指企業(yè)要賠償事故造成的損失，包括人員傷亡的賠償和財(cái)產(chǎn)損失的賠償。刑事責(zé)任是指如果事故是由于企業(yè)負(fù)責(zé)人或相關(guān)責(zé)任人的故意或重大過失造成的，要依法追究刑事責(zé)任，可能會被判處有期徒刑或拘役。因此，企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)主體責(zé)任，避免發(fā)生安全事故，避免承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第三章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的文化建設(shè)

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不僅僅是制度上的要求，更是一種文化上的建設(shè)。企業(yè)要讓安全生產(chǎn)的理念深入人心，成為員工的一種自覺行為。這就需要企業(yè)在日常工作中，不斷強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，通過宣傳、教育、培訓(xùn)等多種方式，提高員工的安全生產(chǎn)意識。同時(shí)，企業(yè)還要營造一種安全生產(chǎn)的氛圍，讓員工在工作中時(shí)刻關(guān)注安全，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。只有當(dāng)安全生產(chǎn)成為企業(yè)的文化，成為員工的自覺行為，才能真正落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的技術(shù)保障

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的技術(shù)保障也很重要。企業(yè)要采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高安全生產(chǎn)水平。比如，企業(yè)可以采用自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，減少人工操作，降低事故發(fā)生的概率；可以安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；還可以采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)備，保護(hù)員工的生命安全。同時(shí)，企業(yè)還要定期對安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新，確保其能夠正常發(fā)揮作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)保障。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任還需要不斷創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。隨著科技的進(jìn)步和生產(chǎn)力的發(fā)展，新的安全生產(chǎn)問題和挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)技術(shù)和方法，以應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。比如，企業(yè)可以采用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)，對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，預(yù)測事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，提前采取預(yù)防措施；可以采用人工智能技術(shù)，開發(fā)智能安全監(jiān)控系統(tǒng)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)控的效率和準(zhǔn)確性；還可以采用新的材料和技術(shù)，生產(chǎn)出更安全的生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)用品。通過不斷創(chuàng)新，企業(yè)可以提高安全生產(chǎn)水平，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

第四章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與員工權(quán)益

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的核心目的之一就是保護(hù)員工的生命安全和身體健康。員工的權(quán)益包括獲得安全的工作環(huán)境、接受安全培訓(xùn)、使用安全防護(hù)用品等。企業(yè)如果能夠認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，為員工提供安全的工作環(huán)境，就會減少員工受傷或發(fā)生意外的情況，保障員工的權(quán)益。這不僅是對員工負(fù)責(zé)，也是企業(yè)履行社會責(zé)任的表現(xiàn)。反之，如果企業(yè)不重視安全生產(chǎn)，導(dǎo)致員工發(fā)生事故，不僅會損害員工的生命健康，也會給員工家庭帶來巨大的痛苦，同時(shí)也會損害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，甚至可能面臨法律訴訟和賠償。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與企業(yè)發(fā)展

安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)如果經(jīng)常發(fā)生安全事故，不僅會造成財(cái)產(chǎn)損失，還會影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，甚至可能導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)整頓，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，安全事故也會損害企業(yè)的聲譽(yù)和形象，影響企業(yè)的市場競爭力。因此，企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，來保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營，減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。只有安全生產(chǎn)得到保障，企業(yè)才能更好地發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與社會責(zé)任

企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)組織，也是社會的一份子，必須承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。安全生產(chǎn)是社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)生安全事故，不僅會損害員工的生命健康，也會對周圍的社會環(huán)境造成影響，比如環(huán)境污染、社會恐慌等。因此，企業(yè)要認(rèn)識到安全生產(chǎn)不僅是自身的事情，也是社會的事情，必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全，保護(hù)員工的生命健康，保護(hù)社會的公共利益。通過落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，企業(yè)可以樹立良好的社會形象，贏得社會的認(rèn)可和支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

第五章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一個(gè)重要方面就是風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)要識別、評估和控制生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的各種安全風(fēng)險(xiǎn)。這就需要企業(yè)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，找出可能存在的安全隱患，并制定相應(yīng)的措施來消除或控制這些風(fēng)險(xiǎn)。比如，對于一些高風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)，企業(yè)可以采取替代性的、風(fēng)險(xiǎn)較低的方法，或者采取嚴(yán)格的控制措施，比如設(shè)置安全防護(hù)裝置、制定操作規(guī)程、進(jìn)行專門的培訓(xùn)等。通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，企業(yè)可以最大限度地減少安全事故發(fā)生的可能性，保護(hù)員工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與事故預(yù)防

預(yù)防安全事故的發(fā)生比處理事故后的補(bǔ)救要重要得多，這也是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的關(guān)鍵。企業(yè)要采取各種措施來預(yù)防安全事故，而不是等事故發(fā)生了再去處理。這包括加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范員工的行為；定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，提高安全生產(chǎn)水平。通過這些措施，企業(yè)可以有效地預(yù)防安全事故的發(fā)生，保護(hù)員工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與持續(xù)改進(jìn)

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不是一成不變的，需要隨著企業(yè)的發(fā)展和環(huán)境的變化而不斷改進(jìn)。企業(yè)要建立持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，不斷地查找安全生產(chǎn)工作中的不足，并采取措施加以改進(jìn)。這可以通過定期的安全生產(chǎn)審核來實(shí)現(xiàn)，通過審核可以發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理體系中存在的問題，并制定改進(jìn)計(jì)劃。還可以通過收集員工和客戶的反饋意見，了解他們對安全生產(chǎn)的看法和建議，從而改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。通過持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)可以不斷提高安全生產(chǎn)水平，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

第六章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與政府監(jiān)管

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不是孤立的，還需要政府的監(jiān)管來保障落實(shí)。政府部門通過各種法律法規(guī)，明確了企業(yè)必須承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任，并設(shè)立了安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。這些監(jiān)管部門會定期或不定期地對企業(yè)進(jìn)行安全檢查，看看企業(yè)是否按照法律法規(guī)的要求來履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，規(guī)章制度是否完善，安全培訓(xùn)是否到位，安全隱患是否得到及時(shí)治理等。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)問題，監(jiān)管部門會責(zé)令企業(yè)限期整改，如果企業(yè)拒不整改或者整改不到位，監(jiān)管部門會依法進(jìn)行處罰，甚至可能會責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓。這種監(jiān)管機(jī)制，對企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任起到了重要的推動(dòng)和約束作用。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與行業(yè)自律

除了政府的監(jiān)管之外，行業(yè)協(xié)會等組織也在推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面發(fā)揮著重要作用。行業(yè)協(xié)會可以制定行業(yè)性的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)提高安全生產(chǎn)水平。行業(yè)協(xié)會還可以組織行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)交流和學(xué)習(xí)，分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和方法。同時(shí)，行業(yè)協(xié)會還可以建立行業(yè)性的安全生產(chǎn)信用體系，對企業(yè)的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果向社會公布。這樣，那些安全生產(chǎn)做得好的企業(yè)會受到表揚(yáng)，而那些安全生產(chǎn)表現(xiàn)差的企業(yè)則會受到鞭策，從而促進(jìn)行業(yè)整體安全生產(chǎn)水平的提升。企業(yè)也要積極參與行業(yè)自律，共同維護(hù)行業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與公眾監(jiān)督

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任也受到社會公眾的監(jiān)督。員工、消費(fèi)者、媒體等都可以對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。員工如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全隱患，有權(quán)向企業(yè)報(bào)告，也有權(quán)向政府部門舉報(bào)。媒體可以通過報(bào)道企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，曝光企業(yè)存在的安全生產(chǎn)問題，推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。公眾的監(jiān)督是一種重要的外部壓力，可以促使企業(yè)更加重視安全生產(chǎn)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)要重視并歡迎公眾的監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切，不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障員工和社會公眾的安全。

第七章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與科技進(jìn)步

現(xiàn)在科技發(fā)展很快，這對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任提出了新的要求，也提供了新的機(jī)會。利用科技手段可以提高安全生產(chǎn)的管理水平。比如，可以用電腦系統(tǒng)來管理安全資料，記錄安全培訓(xùn)情況，跟蹤設(shè)備維護(hù)信息，這樣查找起來方便，管理也規(guī)范。還可以在生產(chǎn)現(xiàn)場安裝攝像頭和傳感器，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，就能馬上發(fā)現(xiàn)并處理。另外，比如使用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)進(jìn)行安全培訓(xùn)，可以讓員工在模擬的環(huán)境中進(jìn)行操作練習(xí)，體驗(yàn)違章操作可能帶來的后果，這樣培訓(xùn)效果會更好，也能讓員工印象深刻。所以，企業(yè)應(yīng)該積極采用新技術(shù)，讓安全生產(chǎn)管理更科學(xué)、更高效。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與教育培訓(xùn)

企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，關(guān)鍵是要讓每個(gè)員工都懂安全、會安全。這就需要企業(yè)做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。培訓(xùn)不光是講講規(guī)章制度，更要讓員工知道在實(shí)際工作中怎樣注意安全，遇到緊急情況該怎么做。培訓(xùn)要形式多樣，比如講課、看視頻、做實(shí)驗(yàn)、實(shí)際操作演練等，讓員工能夠輕松理解和掌握。而且，培訓(xùn)不是一次就行的，要經(jīng)常搞，特別是新員工來了，轉(zhuǎn)崗了，或者設(shè)備、工藝變了，都要重新進(jìn)行培訓(xùn)。還要考核培訓(xùn)效果，確保每個(gè)員工都真正提高了安全意識和技能。只有員工安全意識強(qiáng)了，操作規(guī)范了，安全事故發(fā)生的可能性才會大大降低。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與文化建設(shè)

光有規(guī)章制度和培訓(xùn)還不夠，還得讓安全生產(chǎn)成為企業(yè)的一種風(fēng)氣，一種習(xí)慣。這就需要建設(shè)良好的安全生產(chǎn)文化。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視安全，不能為了趕產(chǎn)量就忽視安全。要經(jīng)常宣傳安全生產(chǎn)的重要性，表揚(yáng)安全生產(chǎn)的先進(jìn)個(gè)人和集體，形成人人重視安全、人人參與安全的氛圍?？梢愿阋恍┌踩顒?dòng)，比如安全知識競賽、安全演講比賽、安全承諾簽名等，讓員工在參與中增強(qiáng)安全意識。還要關(guān)心員工的安全感受，比如提供好的勞動(dòng)保護(hù)用品，改善工作環(huán)境，讓員工感受到企業(yè)對他們的關(guān)心，從而自覺地遵守安全規(guī)定，保護(hù)自己，也保護(hù)別人。安全文化搞好了，安全生產(chǎn)主體責(zé)任才能真正落地生根。

第八章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與應(yīng)急預(yù)案

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不僅包括平時(shí)的預(yù)防，還包括萬一發(fā)生事故了怎么辦。這就需要企業(yè)制定完善的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案就是要事先想好，如果真的發(fā)生了事故，比如火災(zāi)、爆炸、中毒、人員受傷等，應(yīng)該怎么快速、有效地應(yīng)對。預(yù)案里要清楚誰負(fù)責(zé)指揮，誰負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)，誰負(fù)責(zé)救人，誰負(fù)責(zé)聯(lián)系救援，怎么疏散人員，怎么保護(hù)現(xiàn)場等等。光有預(yù)案還不夠，還得定期組織演練，讓每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)，知道在緊急情況下該怎么做。通過演練，可以發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行修改和完善。這樣萬一真的發(fā)生事故，企業(yè)就能迅速啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與事故調(diào)查

如果企業(yè)發(fā)生了安全事故，事后進(jìn)行事故調(diào)查是落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要環(huán)節(jié)。事故調(diào)查就是要弄清楚事故發(fā)生的原因，是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，是人的原因還是設(shè)備的原因，或者是管理上的原因。調(diào)查要客觀、公正，不能回避問題，更不能推卸責(zé)任。只有搞清楚事故原因，才能有針對性地采取措施，防止類似的事故再次發(fā)生。事故調(diào)查的結(jié)果也要公布，讓員工了解事故的真相和教訓(xùn)。對于事故責(zé)任人，要根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)肅處理，起到警示作用。通過事故調(diào)查和后續(xù)的改進(jìn)，企業(yè)才能不斷吸取教訓(xùn)，真正把安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任不是一勞永逸的，需要不斷地改進(jìn)和提高。這就需要建立持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。企業(yè)要定期review（回顧）自己的安全生產(chǎn)工作，看看哪些地方做得好，哪些地方還有不足。可以通過安全檢查、員工訪談、數(shù)據(jù)分析等方式來發(fā)現(xiàn)問題。發(fā)現(xiàn)問題后，要制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任人，規(guī)定完成時(shí)間，然后認(rèn)真落實(shí)。還要跟蹤改進(jìn)措施的效果，看看是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。如果效果不好，還要繼續(xù)分析原因，采取更有效的措施。這個(gè)“發(fā)現(xiàn)問題-采取措施-檢查效果-持續(xù)改進(jìn)”的循環(huán)要不斷進(jìn)行下去。只有這樣，企業(yè)的安全生產(chǎn)水平才能不斷提高，安全生產(chǎn)主體責(zé)任才能真正得到落實(shí)。

第九章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與資源配置

企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，光有責(zé)任心還不夠，還得有資源支持才行。這包括錢、人、設(shè)備等各種資源。比如，企業(yè)要舍得在安全生產(chǎn)上花錢，買安全設(shè)備、搞安全培訓(xùn)、進(jìn)行安全改造，這些投入是必要的，不能為了省錢就省這些該花的錢。還要配備足夠的安全管理人員，讓他們專門負(fù)責(zé)安全工作，有足夠的人手去檢查、去宣傳、去管理。此外，還要保證安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，該維護(hù)的及時(shí)維護(hù)，該更新的及時(shí)更新。只有把資源配足配好，安全生產(chǎn)工作才能順利開展，主體責(zé)任才能真正落實(shí)到位。資源的投入不是一次性的，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)實(shí)際需要，持續(xù)投入，不斷加強(qiáng)。

2.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與績效管理

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)得怎么樣，能不能真正防止事故發(fā)生，跟企業(yè)的績效管理有很大關(guān)系。要把安全生產(chǎn)的指標(biāo)納入企業(yè)整體的績效考核體系里去。比如，可以設(shè)定安全生產(chǎn)的目標(biāo)，比如控制事故發(fā)生率，減少損失，或者提高安全檢查的合格率等。然后定期考核這些指標(biāo)的完成情況，對于做得好的部門和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對于安全生產(chǎn)表現(xiàn)差的要進(jìn)行問責(zé)。通過績效考核，可以把安全生產(chǎn)的責(zé)任壓力傳遞下去，讓每個(gè)管理者、每個(gè)員工都承擔(dān)起自己應(yīng)該負(fù)的安全責(zé)任。這樣，大家才會真正重視安全生產(chǎn)，把主體責(zé)任放在心上，落實(shí)到行動(dòng)中。

3.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與企業(yè)文化

一個(gè)企業(yè)的文化是什么樣，對安全生產(chǎn)的態(tài)度也有很大影響。如果企業(yè)культура（文化）強(qiáng)調(diào)的是速度第一、利潤至上，就可能忽視安全生產(chǎn)。但如果是強(qiáng)調(diào)安全第一、生命至上，那么員工就會自然而然地重視安全。企業(yè)文化要倡導(dǎo)一種“安全就是效益”的理念，讓員工明白，不出事故才能保證生產(chǎn)連續(xù)，才能保證效益。領(lǐng)導(dǎo)層要以身作則，言行一致，帶頭遵守安全規(guī)定。要在企業(yè)內(nèi)部營造一種人人講安全、事事為安全的氛圍。比如，可以開展安全簽名、安全承諾等活動(dòng)，讓安全理念深入人心。當(dāng)安全成為企業(yè)文化的核心部分時(shí)，企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任才能真正生根發(fā)芽，長成參天大樹。

第十章

1.企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任與企業(yè)未來

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的好壞，直接關(guān)系到