生產(chǎn)消防安全制度第一章

1.概述

生產(chǎn)消防安全制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。該制度涵蓋了消防設(shè)施管理、員工消防安全培訓(xùn)、火災(zāi)應(yīng)急處置等多個方面，是企業(yè)管理不可或缺的一環(huán)。

2.制度目的

建立生產(chǎn)消防安全制度的主要目的是提高員工的消防安全意識，規(guī)范消防設(shè)施的使用和維護(hù)，確?；馂?zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，該制度也有助于企業(yè)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，避免因消防安全問題導(dǎo)致的法律風(fēng)險。

3.適用范圍

本制度適用于企業(yè)內(nèi)的所有部門、員工以及外來訪客，包括生產(chǎn)車間、辦公室、倉庫、實驗室等所有工作場所。無論職位高低，所有人員都必須遵守消防安全規(guī)定，共同維護(hù)消防安全環(huán)境。

4.職責(zé)分工

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是消防安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督消防安全制度的實施。各部門負(fù)責(zé)人需明確本部門的消防安全職責(zé)，確保各項措施落實到位。安全管理部門負(fù)責(zé)日常消防安全檢查和培訓(xùn)，組織火災(zāi)應(yīng)急演練，確保消防設(shè)施正常運(yùn)行。員工需嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，參與火災(zāi)應(yīng)急處置。

5.消防設(shè)施管理

企業(yè)必須配備足夠的消防設(shè)施，包括滅火器、消防栓、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。滅火器應(yīng)定期檢查壓力是否正常，消防栓應(yīng)確保水壓充足，應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志應(yīng)定期測試，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠正常使用。消防通道必須保持暢通，不得堆放任何物品或設(shè)置障礙物。

6.消防安全培訓(xùn)

企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防、滅火器使用方法、疏散逃生技巧等。新員工入職時必須接受消防安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。定期組織消防演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠冷靜、迅速地采取行動。

7.火災(zāi)應(yīng)急處置

一旦發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報警，并采取初期滅火措施。同時，迅速通知安全管理部門和相關(guān)部門，啟動火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。在確保自身安全的前提下，有序疏散人員，并配合消防部門進(jìn)行滅火救援。企業(yè)應(yīng)建立火災(zāi)事故報告制度，及時上報相關(guān)部門，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事件再次發(fā)生。

第二章

1.制度制定依據(jù)

本生產(chǎn)消防安全制度的制定，主要依據(jù)國家《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況。法律法規(guī)對消防安全提出了明確要求，企業(yè)必須嚴(yán)格遵守，并結(jié)合自身特點(diǎn)制定具體的管理制度，確保消防安全工作有章可循。

2.制度主要內(nèi)容

本制度主要包括消防組織機(jī)構(gòu)、消防安全責(zé)任、消防設(shè)施管理、消防安全檢查、員工培訓(xùn)、火災(zāi)應(yīng)急處置等方面。通過明確各部門和員工的職責(zé)，規(guī)范消防設(shè)施的使用和維護(hù)，加強(qiáng)消防安全教育和培訓(xùn)，制定科學(xué)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，形成一套完整的消防安全管理體系。

3.消防組織機(jī)構(gòu)

企業(yè)應(yīng)設(shè)立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策消防安全工作。同時，設(shè)立專兼職消防安全管理人員，負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作，包括消防設(shè)施檢查、員工培訓(xùn)、隱患排查等。各部門也應(yīng)設(shè)立消防安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作，確保制度落實到位。

4.消防安全責(zé)任

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對消防安全負(fù)總責(zé)，必須定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的消防安全負(fù)直接責(zé)任，應(yīng)確保本部門員工遵守消防安全規(guī)定，定期進(jìn)行消防設(shè)施檢查和維護(hù)。員工對自身的消防安全負(fù)有直接責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，參與火災(zāi)應(yīng)急處置。通過層層落實責(zé)任，形成人人重視消防、人人參與消防的良好氛圍。

5.消防設(shè)施管理

消防設(shè)施是消防安全的重要保障，企業(yè)必須確保消防設(shè)施齊全、完好、有效。滅火器應(yīng)定期檢查壓力是否正常，消防栓應(yīng)確保水壓充足，噴淋系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等應(yīng)定期進(jìn)行測試和維護(hù)，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠正常使用。消防通道必須保持暢通，不得堆放任何物品或設(shè)置障礙物，確保人員能夠快速疏散。

6.消防安全檢查

企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行消防安全檢查，包括日常檢查、定期檢查和專項檢查。日常檢查由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，主要檢查員工是否遵守消防安全規(guī)定，消防設(shè)施是否完好。定期檢查由安全管理部門負(fù)責(zé)，每月至少進(jìn)行一次，全面檢查消防設(shè)施、消防通道、用火用電等情況。專項檢查針對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行，如易燃易爆品儲存區(qū)、電氣線路等，確保不留死角。發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時整改，并跟蹤復(fù)查，確保整改到位。

7.員工培訓(xùn)

員工是消防安全的重要力量，企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)預(yù)防、滅火器使用方法、疏散逃生技巧等，并定期組織消防演練，讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和疏散路線。新員工入職時必須接受消防安全培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。通過持續(xù)的培訓(xùn)和演練，確保員工能夠在火災(zāi)發(fā)生時冷靜、迅速地采取行動。

8.火災(zāi)應(yīng)急處置

火災(zāi)應(yīng)急處置是消防安全管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)制定科學(xué)的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時的處置流程和職責(zé)分工。一旦發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報警，并采取初期滅火措施。同時，迅速通知安全管理部門和相關(guān)部門，啟動火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。在確保自身安全的前提下，有序疏散人員，并配合消防部門進(jìn)行滅火救援。企業(yè)應(yīng)建立火災(zāi)事故報告制度，及時上報相關(guān)部門，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似事件再次發(fā)生。

第三章

1.消防設(shè)施的具體要求

企業(yè)要根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)和火災(zāi)風(fēng)險，配備足夠種類和數(shù)量的消防設(shè)施。比如，在倉庫、車間這些地方，要重點(diǎn)擺放滅火器，而且要選對類型的滅火器，像撲救電器火災(zāi)的二氧化碳滅火器，撲救普通火災(zāi)的水基滅火器等等。消防栓要保證隨時能用，水壓要夠，旁邊不能有雜物擋著。對于有特殊風(fēng)險的地方，比如噴涂區(qū)、動火作業(yè)區(qū)，可能還需要安裝自動噴水滅火系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)或者火災(zāi)自動報警系統(tǒng)，這些設(shè)備都要定期檢查，確保它們在關(guān)鍵時刻能正常工作。疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈也要放在顯眼、需要的地方，而且要保證在斷電的情況下也能亮起來，引導(dǎo)人員安全撤離。

2.消防設(shè)施的日常維護(hù)

消防設(shè)施不是買回來就萬事大吉了，每天都要有人看管，定期檢查。比如滅火器，要每個月檢查一下壓力表，看有沒有漏氣或者過期的情況。消防栓要每個月檢查一下水壓和噴頭，確保里面沒有銹死或者被堵住?；馂?zāi)報警器要定期測試，確保它能正常發(fā)出聲音和信號。如果發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施有問題，比如滅火器壓力不夠了，或者報警器不響了，要馬上報給專門負(fù)責(zé)消防安全的人去維修或者更換，不能讓壞的設(shè)施放在那里占位置。同時，要保持消防設(shè)施的清潔，特別是那些需要在外部操作或者觀察的設(shè)備，不能被灰塵或者蜘蛛網(wǎng)蓋住。

3.消防通道和安全出口的管理

消防通道就是火災(zāi)發(fā)生時大家逃生和消防車進(jìn)來的必經(jīng)之路，絕對不能堵。這個通道上不能放任何東西，比如垃圾桶、廢棄的箱子、多余的設(shè)備，也不能用這些物品攔路。安全出口，比如門，也不能被鎖著或者堵住，萬一發(fā)生火災(zāi)，大家需要快速跑出去，鎖著的門會耽誤寶貴的逃生時間。安全出口的標(biāo)志要明明白白地掛在那里，讓大家一看就知道往哪里跑。如果安全出口需要改用途或者拆掉，那必須先找到別的安全的出口，并且保證新出口能容納下所有人員，不能只顧著改地方不管大家怎么逃。

4.用火用電安全管理

生產(chǎn)過程中用火用電是經(jīng)常的，但安全必須放在第一位。比如，需要明火的地方，比如焊接、切割，一定要辦理動火證，并且在指定的時間和地點(diǎn)進(jìn)行，旁邊還要有滅火措施準(zhǔn)備著，不能隨便亂燒。電氣線路要規(guī)范安裝，不能私拉亂接，電線老化了要及時換掉，不能用破損的線繼續(xù)用。大功率的電器要用合適的插座，不能用一個插座插太多東西，防止過載發(fā)熱起火。員工不能用電器玩鬧，也不能在床上使用充電器等，這些都容易引發(fā)火災(zāi)。發(fā)現(xiàn)電器冒煙或者聞到焦糊味，要馬上斷電并報告。

5.易燃易爆危險品管理

如果企業(yè)里存放或者使用易燃易爆的東西，比如汽油、酒精、化學(xué)品，那管理上就要更加嚴(yán)格了。這些東西不能隨便放，要放在專門指定的、通風(fēng)良好、遠(yuǎn)離火源和電源的地方。儲存的數(shù)量也要有限制，不能一下子囤太多。要貼上明顯的危險標(biāo)識，讓大家都知道那里是危險區(qū)。使用這些物品的時候，操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，而且要在通風(fēng)的地方操作，不能密閉空間里面做。相關(guān)的容器、工具也要專用，不能混用，用完要及時清理干凈?？傊?，對待這些危險品，要像對待定時炸彈一樣小心。

第四章

1.消防安全教育培訓(xùn)計劃

對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)不是一次性的事情，要制定一個長期的計劃。這個計劃要明確每年、每季度或者每個月要培訓(xùn)哪些內(nèi)容，培訓(xùn)誰，怎么培訓(xùn)。比如，新來的員工入職時，必須先學(xué)會基本的防火知識，怎么用滅火器，著火了怎么逃生。對于已經(jīng)在崗位上的員工，要定期組織復(fù)習(xí)，還可以根據(jù)不同的崗位，比如負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)的，重點(diǎn)講電氣防火；負(fù)責(zé)倉庫的，重點(diǎn)講易燃品管理。培訓(xùn)形式可以多樣化，比如請消防隊的專家來講課，也可以自己內(nèi)部組織演練，或者發(fā)宣傳資料給大家學(xué)習(xí)?？傊屆總€員工都懂消防知識，會使用消防器材，知道火災(zāi)來了該怎么辦。

2.培訓(xùn)內(nèi)容與方式

消防安全培訓(xùn)不能光說不練，要講實用的東西。內(nèi)容上，要包括基本的消防法規(guī)，比如《消防法》上都規(guī)定了啥；企業(yè)的具體消防安全制度，大家平時要遵守哪些規(guī)定；怎么識別和消除身邊的火災(zāi)隱患，比如看到一個裸露的電線頭該怎么辦；各種消防器材，特別是滅火器，不同類型的火用什么滅火器撲救，怎么操作；火災(zāi)發(fā)生時如何報警，如何正確疏散逃生，比如要沿著安全指示走，不能坐電梯。培訓(xùn)方式上，除了上課講，更要強(qiáng)調(diào)實踐操作，比如組織大家實際去用滅火器對著靶子打，或者進(jìn)行模擬疏散演練，讓大家在實踐中學(xué)，印象更深刻。

3.培訓(xùn)考核與記錄

培訓(xùn)了之后不能不管不顧，要檢查大家學(xué)得怎么樣?？梢愿銈€考試，考考大家消防知識記住了多少，會不會用滅火器?？荚嚭细窳?，要給員工發(fā)個證明，證明他接受了培訓(xùn)并且掌握了相關(guān)知識。所有培訓(xùn)的情況，包括誰參加了，學(xué)了啥，考得怎么樣，都要做好記錄，存檔備查。這樣既能督促員工認(rèn)真對待培訓(xùn)，也能證明企業(yè)確實在履行消防安全培訓(xùn)的義務(wù)。如果發(fā)現(xiàn)有人沒通過考核，或者培訓(xùn)效果不好，要安排補(bǔ)訓(xùn)，直到合格為止。

4.消防演練的組織與實施

知道了理論，還要知道怎么在實際中用。所以，定期的消防演練非常重要。演練不能走過場，要模擬真實的火災(zāi)場景，比如可以在一個空曠的地方模擬著火，讓員工來使用滅火器撲救。也可以在車間里關(guān)掉電源，模擬斷電情況下的疏散逃生。演練前要明確信號怎么發(fā)，誰負(fù)責(zé)引導(dǎo)，誰負(fù)責(zé)計時，怎么統(tǒng)計結(jié)果。演練后要馬上開會總結(jié)，看看哪些地方做得好，哪些地方做得不好，比如有的人不會用滅火器，有的人跑錯了方向。根據(jù)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，改進(jìn)消防預(yù)案和培訓(xùn)內(nèi)容，讓下一次演練效果更好，真正起到檢驗和提升應(yīng)急能力的作用。

第五章

1.消防安全檢查的類型與重點(diǎn)

對消防安全的檢查不能只有一次，要經(jīng)常搞，而且要分不同的情況。一種是日常檢查，就是每天上班的時候，各個部門的負(fù)責(zé)人或者安全員要隨便看看，有沒有什么不對勁的地方，比如地上有沒有亂扔的紙箱擋住了通道，滅火器有沒有被挪走或者過期，電器是不是用了之后沒拔插頭。另一種是定期檢查，這個要仔細(xì)一點(diǎn)，可能每個月或者每季度搞一次，安全部門會拿出檢查表，逐項核對，比如消防設(shè)施是不是都完好，安全出口的鎖是不是還在，消防通道是不是真的沒被堵死。還有一種叫專項檢查，就是針對某個特別容易出事的地方或者最近出了點(diǎn)小問題的地方進(jìn)行的，比如倉庫里堆放的貨物是不是太高了影響滅火，或者最近是不是有員工違規(guī)用火用電的情況，要重點(diǎn)查。檢查的時候要全面，不能只看表面，要看看潛在的風(fēng)險。

2.檢查的流程與標(biāo)準(zhǔn)

消防安全檢查不能隨心所欲，要有一個固定的流程和明確的標(biāo)準(zhǔn)。檢查前要有個計劃，知道去哪，查什么，找誰。到了現(xiàn)場，按照標(biāo)準(zhǔn)逐一檢查，比如滅火器壓力表是不是在綠色區(qū)域，消防栓接口有沒有損壞，疏散指示標(biāo)志是不是亮著。發(fā)現(xiàn)問題要詳細(xì)記錄下來，寫清楚是什么問題，在哪里發(fā)現(xiàn)的。檢查結(jié)束后，要形成一個檢查報告，把發(fā)現(xiàn)的問題、整改要求都寫清楚。如果檢查出比較嚴(yán)重的問題，要馬上采取措施，不能等。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要指定責(zé)任人去整改，并且設(shè)定一個期限，比如三天內(nèi)必須改好。整改完了，還要派人回去復(fù)查，確保真的改到位了，沒有反復(fù)。

3.隱患排查與整改

檢查的最終目的是發(fā)現(xiàn)隱患并消除隱患。發(fā)現(xiàn)的問題就是隱患，不能忽視。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要趕緊想辦法解決。如果問題不大，比如只是某個滅火器壓力有點(diǎn)低，可以馬上調(diào)整或者更換。如果問題比較大，比如電氣線路老化，可能需要安排時間停工來維修。不管問題大小，都要有人負(fù)責(zé)，有明確的時間表，不能拖延。對于暫時不能馬上解決的隱患，要采取臨時的防范措施，比如在電線周圍加個保護(hù)罩，或者貼上警示標(biāo)志，并且要制定一個整改計劃，盡快徹底解決。整改完成之后，要評估一下效果，確保隱患真的被消除了，沒有帶來新的風(fēng)險。

4.檢查記錄與持續(xù)改進(jìn)

所有的消防安全檢查，不管大小，都要有詳細(xì)的記錄。記錄上要寫清楚檢查的時間、地點(diǎn)、誰參加的、發(fā)現(xiàn)了什么問題、整改措施是什么、誰負(fù)責(zé)、限定期限是多少、最后整改結(jié)果怎么樣。這些記錄要存好，方便以后查。通過經(jīng)常檢查和記錄，就能發(fā)現(xiàn)哪些地方是老問題，老是反復(fù)出現(xiàn)，為什么會出現(xiàn)這些問題，是制度不完善還是員工不重視。根據(jù)這些發(fā)現(xiàn)，就要反過來改進(jìn)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，或者加大檢查力度，或者調(diào)整管理方式，形成一個發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、再檢查、再改進(jìn)的循環(huán)，讓企業(yè)的消防安全水平不斷提高。

第六章

1.火災(zāi)應(yīng)急處置流程

萬一真的著火了，不能慌亂，要按照預(yù)先定好的流程來辦。第一個步驟是發(fā)現(xiàn)火情的人，要立刻大聲呼喊，告訴別人哪里著火了，同時趕緊拿起附近的滅火器嘗試撲救。如果火勢不大，有可能自己就能撲滅的話，就趕緊去滅。但如果火勢比較大，自己滅不了，或者不知道怎么滅，那就要馬上打火警電話119，告訴消防隊準(zhǔn)確的位置，還有著火的什么東西，火有多大。打完電話后，如果條件允許，也要立即通知企業(yè)內(nèi)部的負(fù)責(zé)人或者安全管理員。同時，要迅速判斷火勢和逃生路線，如果安全的話，趕緊帶領(lǐng)身邊的人從最近的安全出口往外跑，不能坐電梯，要沿著指示標(biāo)志走。

2.初期火災(zāi)撲救

發(fā)現(xiàn)火情后的第一時間，如果是那種小范圍的初期火災(zāi)，比如剛?cè)贾募垙?、小電器，這時候是撲救的最佳時機(jī)。要立刻去拿身邊的滅火器。使用滅火器的時候，要記住“提、拔、握、壓”四個字：提起滅火器，拔掉保險銷，一只手握住噴管對準(zhǔn)火焰根部，另一只手用力按下壓把，干粉就會噴出來。不能對著火焰上部或者側(cè)面噴，要對著根部連噴帶掃，直到火焰完全熄滅。如果火勢稍微大一點(diǎn)，自己一個人滅不了，或者沒把握，不要硬拼，要立刻放棄滅火，馬上撤離，并通知別人。記住，保命是第一位的。

3.人員疏散與引導(dǎo)

火災(zāi)發(fā)生時，疏散逃生是最重要的。要保持鎮(zhèn)靜，不要亂跑。聽從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮，或者按照平時演練熟悉的路線，快速往安全出口跑。跑的時候要用濕毛巾捂住口鼻，彎下腰低姿前進(jìn)，因為靠近地面的空氣相對比較清新。如果樓道里煙霧很大，實在看不清路，可以貼著墻壁摸索前進(jìn)。安全出口通常都在疏散通道上，門是開著的，如果門是關(guān)著的，要用力推，如果感覺很燙，說明外面火大，千萬不要開門，應(yīng)該找其他地方躲起來，比如背對著門，用濕布塞住門縫，等待救援。安全部門或者負(fù)責(zé)人要在疏散通道的路口引導(dǎo)大家，防止擁擠，確保每個人都能安全撤離。

4.應(yīng)急處置的組織與協(xié)調(diào)

火災(zāi)發(fā)生后，企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)急組織要立刻啟動。負(fù)責(zé)人要迅速到指定的指揮地點(diǎn)，了解火情，指揮整個疏散和救援工作。安全員要負(fù)責(zé)引導(dǎo)人員疏散，檢查各個角落有沒有人落下。通訊人員要確保內(nèi)外信息暢通，及時向消防隊報告情況，也把內(nèi)部的情況通報給領(lǐng)導(dǎo)。如果有人受傷，要馬上組織人員進(jìn)行簡單的急救，并安排人去救護(hù)車等候。整個過程中，要維持秩序，防止恐慌，確保按照計劃有序進(jìn)行。等消防隊來了之后，要把現(xiàn)場情況、已經(jīng)采取的措施、還有需要他們做什么都告訴他們，配合他們的救援工作。

第七章

1.火災(zāi)事故報告程序

發(fā)生火災(zāi)事故后，不能大事化小、小事化了，必須按照規(guī)定進(jìn)行報告。首先，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的人，在撲救或者判斷無法撲救后，要立刻通知企業(yè)的負(fù)責(zé)人或者安全管理員。負(fù)責(zé)人接到通知后，要第一時間親自或者指定其他人向當(dāng)?shù)氐南啦块T和政府安全監(jiān)管部門報告。報告的時候要說清楚著火的時間、地點(diǎn)、著火的物質(zhì)、火勢的大小、有沒有人員傷亡或者被困、已經(jīng)采取了哪些措施等等。報告要迅速，不能拖延，確保相關(guān)部門能及時了解情況并采取行動。同時，企業(yè)內(nèi)部也要按照規(guī)定，逐級上報火災(zāi)事故的情況。

2.事故調(diào)查與分析

火災(zāi)撲滅后，不能馬上就當(dāng)沒發(fā)生過，要搞清楚火災(zāi)是怎么發(fā)生的，這是非常重要的一步。要組成一個調(diào)查組，通常由企業(yè)負(fù)責(zé)人帶隊，安全部門的人員參加，必要時也可以請消防部門或者公安部門的人一起參與。調(diào)查組要仔細(xì)勘查火災(zāi)現(xiàn)場，查看有沒有留下什么線索，比如燒毀的痕跡、殘留的物證等等。還要了解火災(zāi)發(fā)生前的情況，比如最近有沒有人動過相關(guān)的設(shè)備，有沒有違規(guī)操作，消防設(shè)施是不是正常工作過等等。通過收集各種信息，分析判斷火災(zāi)的原因，是意外事故還是人為故意，是哪個環(huán)節(jié)出了問題。調(diào)查要客觀公正，實事求是，不能因為怕麻煩或者怕承擔(dān)責(zé)任就掩蓋真相。

3.責(zé)任認(rèn)定與處理

通過調(diào)查，查明了火災(zāi)的原因，就要根據(jù)原因來認(rèn)定責(zé)任。如果是操作不當(dāng)引起的，那操作的人就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果是設(shè)備故障導(dǎo)致的，可能設(shè)備維護(hù)或者采購的人員也有責(zé)任。如果是管理不到位，比如培訓(xùn)不夠、檢查不嚴(yán)，那相關(guān)的管理人員也要承擔(dān)責(zé)任。對于責(zé)任認(rèn)定，要有一個明確的說法，如果涉及到違法甚至犯罪，還要移交司法機(jī)關(guān)處理。對于責(zé)任人的處理，要根據(jù)責(zé)任的輕重、造成的后果來決定，可能是批評教育、扣工資、降職，嚴(yán)重的可能要追究法律責(zé)任。處理結(jié)果要公開，起到警示教育的作用。

4.事故教訓(xùn)總結(jié)與防范措施改進(jìn)

查明了原因，認(rèn)定了責(zé)任，更重要的是要吸取教訓(xùn)，防止以后再發(fā)生類似的事情。要把調(diào)查分析的結(jié)果、認(rèn)定的事實、處理的決定都形成書面報告，存檔備查。然后，根據(jù)火災(zāi)暴露出的問題，回頭去看看原來的消防安全制度、操作規(guī)程是不是有漏洞，員工的安全意識是不是有欠缺，消防設(shè)施是不是需要改進(jìn)等等。針對這些問題，要制定具體的改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)哪個方面的培訓(xùn)，修改哪條操作規(guī)定，增加或者更換哪些消防設(shè)施，完善哪個環(huán)節(jié)的管理等等。這些改進(jìn)措施要真正落實到位，并且要定期檢查，確保有效，真正做到“吃一塹，長一智”。

第八章

1.制度的評審與修訂機(jī)制

生產(chǎn)消防安全制度不是一成不變的，隨著企業(yè)的發(fā)展，生產(chǎn)工藝的變化，或者國家法規(guī)的更新，原來的制度可能就不夠用了，或者有些地方需要調(diào)整。所以，要定期對制度進(jìn)行評審，看看它還適不適合現(xiàn)在的實際情況。比如，可以每年評審一次，或者當(dāng)發(fā)生比較大的安全事故，或者有新的法律法規(guī)出臺的時候，就要趕緊評審。評審可以由安全管理部門牽頭，組織各部門負(fù)責(zé)人，甚至可以請一些外部專家一起來一起討論。大家集思廣益，看看制度里哪些地方需要修改，哪些地方需要補(bǔ)充，哪些地方說法不準(zhǔn)確或者不好操作。評審?fù)ㄟ^后，要正式修訂制度，并且把修訂后的版本發(fā)布給所有員工，讓大家知道最新的規(guī)定是什么。

2.制度的宣傳與告知

制度定好了，寫好了，關(guān)鍵是要讓每個員工都知道，并且明白是怎么一回事。不能制度放在抽屜里，員工根本不知道。要采取各種方式來宣傳和告知。比如，可以在公司內(nèi)部公告欄貼上制度的主要內(nèi)容，或者制作成宣傳冊、海報發(fā)到每個員工手里?？梢岳霉緝?nèi)部的網(wǎng)站、微信群、郵件等，發(fā)通知告訴大家制度已經(jīng)更新了，可以去哪里看。在新員工入職培訓(xùn)的時候，一定要把消防安全制度作為必學(xué)內(nèi)容。還可以定期組織考試，檢驗大家是否了解制度?？傊?，要確保每個員工都能看到、讀到、記住消防安全制度的內(nèi)容，知道自己在消防安全方面應(yīng)該怎么做，違反了會怎么樣。

3.制度的執(zhí)行監(jiān)督

制度的生命力在于執(zhí)行，光有制度不執(zhí)行，那制度就沒什么意義了。要有人來負(fù)責(zé)監(jiān)督制度是不是真正在落實。安全管理部門要負(fù)起主要的監(jiān)督責(zé)任，要經(jīng)常深入到各個部門、各個崗位去檢查，看員工的行為是不是符合制度的要求。比如，看看員工用火用電是不是合規(guī)，消防通道是不是暢通，消防設(shè)施是不是有人管，培訓(xùn)是不是按計劃搞。如果發(fā)現(xiàn)有人不遵守制度，要趕緊制止，并且根據(jù)制度的規(guī)定進(jìn)行教育或者處罰。對于制度執(zhí)行不力的部門或者個人，要進(jìn)行批評，嚴(yán)重的要追究責(zé)任。通過持續(xù)的監(jiān)督檢查，形成一種遵守制度光榮，違反制度可恥的氛圍，確保制度能夠真正落地生根。

4.持續(xù)改進(jìn)與提升

消防安全管理是一個不斷改進(jìn)的過程，不能滿足于現(xiàn)狀。要建立一個持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。一方面，要根據(jù)前面說的評審修訂機(jī)制，不斷優(yōu)化制度本身。另一方面，要根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、事故調(diào)查總結(jié)的教訓(xùn)、以及新技術(shù)的應(yīng)用，來改進(jìn)管理方法和工作流程。比如，可以引進(jìn)更先進(jìn)的消防設(shè)施，可以開發(fā)更便捷的培訓(xùn)方式，可以建立更高效的應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)。要鼓勵員工提出改進(jìn)建議，對于好的建議要采納并給予獎勵。通過這種持續(xù)改進(jìn)，不斷提升企業(yè)的消防安全管理水平，把火災(zāi)風(fēng)險降到最低。

第九章

1.法律法規(guī)遵循

建立和執(zhí)行生產(chǎn)消防安全制度，最基本的要求就是得遵守國家和社會規(guī)定的法律法規(guī)。比如《消防法》、《安全生產(chǎn)法》這些都是必須嚴(yán)格遵守的。這些法律條文對企業(yè)的消防安全提出了明確的要求，比如該配什么消防設(shè)施、怎么管理、員工要接受什么培訓(xùn)、火災(zāi)發(fā)生怎么處置等等。企業(yè)不能自以為是，想怎么搞就怎么搞，必須按照法律的規(guī)定來辦事。安全管理部門要密切關(guān)注國家消防和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整企業(yè)的制度，確保始終符合法律的要求，否則出了事就是違法，要承擔(dān)法律責(zé)任。

2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)符合性

除了國家法律法規(guī)，很多行業(yè)還有一些更具體的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。比如，有的行業(yè)對易燃易爆品的儲存有特別的溫度濕度要求，有的行業(yè)對電氣安全有更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)要根據(jù)自己所在的行業(yè)，遵守相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)通常更專業(yè)、更細(xì)致，能更好地指導(dǎo)企業(yè)做好本行業(yè)的消防安全工作。要主動去了解和學(xué)習(xí)這些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并在制定和執(zhí)行消防安全制度時，充分考慮這些標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保企業(yè)的安全管理達(dá)到行業(yè)內(nèi)的良好水平。

3.合規(guī)性審計與評估

光知道有法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還不夠，還得知道企業(yè)自己做得怎么樣，符不符合要求。所以，要定期搞一些合規(guī)性審計或者評估?？梢宰约簝?nèi)部組織人員對照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，逐條檢查，看看制度上寫的和實際做的有沒有差距，哪里做得不夠到位。也可以請外部的專業(yè)機(jī)構(gòu)來幫忙審計，他們經(jīng)驗更豐富，能更客觀地指出問題。審計或者評估的結(jié)果要認(rèn)真對待，如果發(fā)現(xiàn)不符合項，要趕緊整改。通過這種審計和評估，可以及時發(fā)現(xiàn)合規(guī)性問題，防患于未然，確保企業(yè)的消防安全工作始終在合法合規(guī)的軌道上運(yùn)行。

4.法律支持與糾紛處理

在消防安全管理過程中，萬一遇到法律方面的問題，比如跟政府部門打交道，或者跟其他單位因為消防問題發(fā)生糾紛，可能就需要法律方面的幫助。企業(yè)可以考慮聘請律師，或者購買法律咨詢服務(wù)，讓自己在消防安全方面有專業(yè)的法律支持。萬一真的發(fā)生了法律糾紛，比如被起訴或者被行政處罰，有法律專業(yè)人士的幫助，就能更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。同時，也要教育員工，如果因為工作原因涉及到法律問題