




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
長(zhǎng)笑與淚經(jīng)歷與成阿廖沙的童年是灰色的,有道理嗎?
每到星期六,外祖父把攢了一個(gè)星期的怒火撒完,把孩子們都抽了一遍后,就去教堂晚禱。(P42打孩子們)
外祖父、雅可夫舅舅和小酒館的伙計(jì)、滑稽的切列米斯人梅里揚(yáng),把米哈依爾舅舅推出了門(mén),推到馬路上。米哈依爾舅舅賴(lài)著不走,他們就打他的胳膊、后背、脖子,用腳踹他,他最終還是頂不住,被踹飛到馬路上,砸起一片塵土。(P102
打舅舅)
外祖父沖向外祖母,開(kāi)始用拳頭打她的大腦袋。......外婆滑到了地板上,他就用腳踹她了。
“有一回你外公打我,記得是復(fù)活節(jié)的第一天,從早上一直打到晚上。打累了,歇會(huì)兒再接著打。用續(xù)繩打,得什么用什么打?!?/p>
“還有一次他把我打得半死,還五天五夜不讓我吃飯,好歹活過(guò)來(lái)了。還有......”(P66
打外祖母)馬克西姆?高爾基最大的苦難阿廖沙的童年僅僅是灰色的嗎?阿廖沙的童年僅僅是灰色的嗎?阿廖沙的童年僅僅是灰色的嗎?從阿廖沙到高爾基,苦難和溫暖,哪個(gè)更重要?
每當(dāng)我回憶起俄國(guó)令人壓抑的齷齪野蠻的生活,我常常問(wèn)自己:
這種丑陋的行為有必要去寫(xiě)嗎?
我每次都懷著充分的信心回答自己:
有必要!——高爾基
“我描寫(xiě)現(xiàn)實(shí)生活中的這種丑惡行為,還有一個(gè)比較積極的原因:雖然這些丑行令人惡心,使我們感到壓抑;雖然它們扼殺了無(wú)數(shù)美好的靈魂,但俄羅斯人的心靈仍舊是那樣健康、年輕,正在克服并且最終能夠克服這種丑惡的行為?!?/p>
“我們的生活是非常奇妙的。在我們的生活中,雖然有滋生各種無(wú)恥的敗類(lèi)的肥沃的土壤,但這種土壤終究會(huì)生長(zhǎng)出卓越的、健康而且富有創(chuàng)造性的力量,生長(zhǎng)出善良和人道的東西,它們不斷激發(fā)我們建設(shè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025吉林松原市教育局直屬學(xué)校招聘教育部直屬六所師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生44人模擬試卷(含答案詳解)
- 2025年春季中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行上海分行校園招聘模擬試卷附答案詳解
- 2025廣西貴港市公安局港南分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員16人模擬試卷附答案詳解(黃金題型)
- 2025年中國(guó)黃蟲(chóng)燈行業(yè)市場(chǎng)分析及投資價(jià)值評(píng)估前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年中國(guó)環(huán)氧澆注層壓樹(shù)脂行業(yè)市場(chǎng)分析及投資價(jià)值評(píng)估前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025江西吉安市泊士停車(chē)管理有限公司萬(wàn)安分公司派遣人員招聘1人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 2025金沙縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司模擬試卷及答案詳解(奪冠系列)
- 2025年安徽中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院博士人才招聘4人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題參考答案詳解
- 2025北京大學(xué)電子學(xué)院招聘勞動(dòng)合同制1人模擬試卷及1套完整答案詳解
- 2025春季上海建工集團(tuán)校園招聘正式啟動(dòng)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(完整版)
- 安全用藥相關(guān)管理制度
- 船員培訓(xùn)體系與技能提升研究-洞察闡釋
- 知名地產(chǎn)集團(tuán)設(shè)計(jì)管理執(zhí)行手冊(cè)
- 高職高專(zhuān)學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)第8章大學(xué)生求職應(yīng)試技巧
- 短視頻時(shí)代的注意力碎片化-洞察及研究
- 高中語(yǔ)文統(tǒng)編教材選擇性必修上冊(cè)課內(nèi)文學(xué)文化常識(shí)
- 2024年新人教版七年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)教學(xué)課件 Unit 4第4課時(shí)(Section B 1a-2b)第4課時(shí)(Section B 1a-2b)
- 商會(huì)管理規(guī)章制度
- 民辦非企業(yè)單位內(nèi)部管理制度
- 鋼結(jié)構(gòu)及玻璃雨棚施工方案
- 醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理體系文件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論