團建評比活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共創(chuàng)卓越佳績”二、活動目的通過團建評比活動，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，同時促進各部門之間的交流與合作，營造積極向上、團結(jié)奮進的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員公司全體員工五、活動地點[詳細活動地點]六、活動流程（一）活動籌備階段（提前[X]周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：各部門負責(zé)人職責(zé)：負責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施，確?；顒禹樌M行。2.制定活動方案根據(jù)活動目的和參與人員特點，制定詳細的活動方案，包括活動流程、評比標準、獎項設(shè)置等。3.宣傳動員通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道，向全體員工宣傳活動的目的、意義和流程，鼓勵員工積極參與。4.物資準備根據(jù)活動需要，準備相關(guān)物資，如活動道具、獎品、餐飲、住宿等。5.場地布置根據(jù)活動主題和流程，對活動場地進行布置，營造良好的活動氛圍。（二）活動實施階段1.團隊組建（活動第一天上午）全體員工集合，按照部門或人數(shù)隨機分成若干個團隊，每個團隊人數(shù)大致相等。各團隊在規(guī)定時間內(nèi)推選隊長，并確定團隊名稱和口號。2.團隊展示（活動第一天上午）各團隊依次進行團隊展示，包括團隊名稱、口號、團隊成員介紹等，展示時間不超過[X]分鐘。3.團建活動（活動第一天下午第二天上午）根據(jù)活動方案，組織開展一系列團建活動，如拓展訓(xùn)練、團隊游戲、戶外探險等。在活動過程中，各團隊需完成各項任務(wù)和挑戰(zhàn)，活動籌備小組負責(zé)現(xiàn)場組織和協(xié)調(diào)，確保活動安全、有序進行。4.評比環(huán)節(jié)（活動第二天下午）根據(jù)團建活動的表現(xiàn)，按照以下評比標準對各團隊進行打分：團隊協(xié)作（40分）：觀察團隊成員在活動中是否相互配合、溝通順暢，有無團隊協(xié)作精神。任務(wù)完成情況（30分）：統(tǒng)計各團隊在團建活動中完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，評估團隊的執(zhí)行力和工作效率。創(chuàng)新表現(xiàn)（15分）：考察團隊在活動中是否有創(chuàng)新的思路和方法，能夠提出獨特的解決方案。團隊風(fēng)貌（15分）：包括團隊成員的精神面貌、遵守紀律情況、團隊氛圍等?；顒踊I備小組根據(jù)各團隊在團建活動中的表現(xiàn)，進行綜合評分，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎若干名。5.頒獎儀式（活動第二天下午）舉行頒獎儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎團隊頒發(fā)榮譽證書和獎品。獲獎團隊代表發(fā)表感言，分享團隊在團建活動中的收獲和體會。（三）活動總結(jié)階段（活動結(jié)束后一周內(nèi)）1.活動反饋收集通過問卷調(diào)查、面談等方式，收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.活動總結(jié)報告根據(jù)活動反饋和活動實施情況，撰寫活動總結(jié)報告，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗和不足之處，提出改進建議和措施。3.成果展示與分享將活動照片、視頻等資料整理制作成活動成果展示材料，在公司內(nèi)部進行展示和分享，擴大活動影響力。七、評比標準（一）團隊協(xié)作（40分）1.溝通協(xié)作（20分）團隊成員之間溝通順暢，信息傳遞及時準確，無明顯溝通障礙。（10分）在活動中能夠相互支持、配合，主動承擔(dān)任務(wù)，共同解決問題。（10分）2.團隊凝聚力（20分）團隊成員之間關(guān)系融洽，相互信任，有較強的團隊歸屬感。（10分）能夠積極參與團隊活動，為團隊榮譽而努力，展現(xiàn)出良好的團隊精神風(fēng)貌。（10分）（二）任務(wù)完成情況（30分）1.任務(wù)完成數(shù)量（15分）按照活動要求，按時完成各項任務(wù)，任務(wù)完成數(shù)量達到或超過預(yù)期目標。（10分）在完成任務(wù)的過程中，能夠保證任務(wù)質(zhì)量，無明顯失誤和差錯。（5分）2.任務(wù)完成質(zhì)量（15分）任務(wù)完成效果優(yōu)秀，能夠達到或超出活動設(shè)定的質(zhì)量標準。（10分）在任務(wù)完成過程中，能夠注重細節(jié)，追求卓越，展現(xiàn)出較高的工作水平。（5分）（三）創(chuàng)新表現(xiàn)（15分）1.創(chuàng)新思路（8分）在活動中能夠提出新穎的想法和思路，為解決問題提供新的途徑和方法。（5分）創(chuàng)新思路具有一定的可行性和實用性，能夠?qū)顒拥拈_展起到積極的推動作用。（3分）2.創(chuàng)新實踐（7分）將創(chuàng)新思路付諸實踐，取得了良好的效果，為團隊帶來了明顯的優(yōu)勢。（5分）在實踐過程中，能夠不斷優(yōu)化創(chuàng)新方案，持續(xù)提升創(chuàng)新效果。（2分）（四）團隊風(fēng)貌（15分）1.精神面貌（5分）團隊成員精神飽滿，積極向上，展現(xiàn)出良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。（3分）在活動中能夠保持樂觀的心態(tài)，面對困難和挑戰(zhàn)時不氣餒、不退縮。（2分）2.遵守紀律（5分）嚴格遵守活動紀律和各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀行為。（3分）能夠自覺維護活動秩序，聽從指揮，服從安排。（2分）3.團隊氛圍（5分）團隊氛圍活躍，充滿活力，成員之間相互鼓勵、相互支持。（3分）在活動中能夠營造輕松愉快的氛圍，讓員工感受到團隊的溫暖和凝聚力。（2分）八、獎項設(shè)置1.一等獎1名：榮譽證書+獎金[X]元+團隊建設(shè)基金[X]元2.二等獎2名：榮譽證書+獎金[X]元+團隊建設(shè)基金[X]元3.三等獎3名：榮譽證書+獎金[X]元+團隊建設(shè)基金[X]元4.優(yōu)秀獎若干名：榮譽證書+精美禮品一份九、活動預(yù)算1.物資采購費用：[X]元，包括活動道具、獎品、餐飲、住宿等物資的采購。2.場地租賃費用：[X]元，用于活動場地的租賃。3.交通費用：[X]元，用于員工的交通接送。4.教練費用：[X]元，邀請專業(yè)教練指導(dǎo)團建活動。5.其他費用：[X]元，包括活動宣傳費用、證書制作費用、不可預(yù)見費用等?？傤A(yù)算：[X]元十、注意事項1.活動期間，全體員工需嚴格遵守活動紀律和各項規(guī)章制度，聽從指揮，服從安排，確?；顒影踩⒂行蜻M行。2.注意個人安全，在