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文檔簡介

國企廉潔活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)主題“清風(fēng)揚(yáng)正氣,廉潔促發(fā)展”二、活動(dòng)背景國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,其健康發(fā)展對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和社會(huì)進(jìn)步具有至關(guān)重要的意義。廉潔是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石,直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)、形象和核心競爭力。為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署,加強(qiáng)國有企業(yè)廉潔文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境,特策劃本次廉潔活動(dòng)。三、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)國企員工的廉潔意識(shí),使廉潔理念深入人心,形成全員參與廉潔建設(shè)的良好氛圍。2.完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,查找和堵塞管理漏洞,從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。3.通過活動(dòng)開展,提升企業(yè)的廉潔文化水平,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,樹立良好的社會(huì)形象。四、活動(dòng)時(shí)間及參與人員1.活動(dòng)時(shí)間:[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]2.參與人員:國有企業(yè)全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及形式活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行,各階段相互銜接、層層遞進(jìn),確保活動(dòng)取得實(shí)效。第一階段:宣傳動(dòng)員階段([具體時(shí)間區(qū)間1])1.活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)召開國企廉潔活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì),由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)廉潔活動(dòng)的重要性和緊迫性,明確活動(dòng)目標(biāo)和要求。邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議,為活動(dòng)開展提供指導(dǎo)和支持。2.廉潔文化宣傳利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等平臺(tái),開設(shè)“廉潔活動(dòng)專欄”,發(fā)布廉潔文化知識(shí)、活動(dòng)動(dòng)態(tài)、案例警示等內(nèi)容,營造濃厚的活動(dòng)氛圍。制作并發(fā)放廉潔宣傳手冊,內(nèi)容包括廉潔從業(yè)準(zhǔn)則、法律法規(guī)解讀、典型案例分析等,確保員工人手一冊。在企業(yè)辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯著位置張貼廉潔標(biāo)語、海報(bào),時(shí)刻提醒員工廉潔自律。第二階段:教育學(xué)習(xí)階段([具體時(shí)間區(qū)間2])1.專題培訓(xùn)組織開展廉潔專題培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部等進(jìn)行授課,內(nèi)容涵蓋廉潔從政法規(guī)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面,提高員工的廉潔意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)不同崗位特點(diǎn),設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,如針對(duì)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn),針對(duì)采購人員的招投標(biāo)環(huán)節(jié)廉潔規(guī)范培訓(xùn)等。2.警示教育組織員工觀看廉潔警示教育片,選取具有代表性的國企腐敗案例,通過真實(shí)案例剖析,讓員工深刻認(rèn)識(shí)到腐敗行為的嚴(yán)重危害,從中汲取教訓(xùn)。開展警示教育座談會(huì),邀請(qǐng)?jiān)?jīng)犯過錯(cuò)誤的人員現(xiàn)身說法,講述自己的墮落過程和內(nèi)心懺悔,以身邊事教育身邊人。3.廉潔文化活動(dòng)舉辦廉潔文化征文比賽,鼓勵(lì)員工圍繞廉潔主題撰寫文章,闡述對(duì)廉潔的認(rèn)識(shí)、感悟和體會(huì),優(yōu)秀作品將在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行表彰和展示。開展廉潔文化演講比賽,員工結(jié)合自身工作實(shí)際,講述廉潔故事,傳播廉潔正能量,激發(fā)廣大員工參與廉潔活動(dòng)的積極性。組織廉潔文化知識(shí)競賽,以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等為主要內(nèi)容,通過競賽形式加深員工對(duì)廉潔知識(shí)的理解和記憶。第三階段:實(shí)踐鞏固階段([具體時(shí)間區(qū)間3])1.廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查各部門組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查工作,對(duì)照崗位職責(zé),查找在業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、權(quán)力運(yùn)行等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定相應(yīng)的防控措施。企業(yè)成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各部門自查情況進(jìn)行審核和指導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行匯總分析,形成企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊。2.廉潔承諾組織全體員工簽訂廉潔承諾書,明確廉潔從業(yè)的責(zé)任和義務(wù),自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,接受組織和群眾監(jiān)督。廉潔承諾書一式兩份,員工本人留存一份,企業(yè)存檔一份,作為員工考核評(píng)價(jià)、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.監(jiān)督檢查企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查,定期對(duì)各部門廉潔活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行督促指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,暢通監(jiān)督渠道,鼓勵(lì)員工對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反廉潔規(guī)定的行為,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,維護(hù)企業(yè)廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。六、活動(dòng)組織與分工為確?;顒?dòng)順利開展,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長:[企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)姓名]副組長:[企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員姓名]成員:[各部門負(fù)責(zé)人姓名]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、決策和指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決活動(dòng)開展過程中的重大問題。2.工作小組宣傳組組長:[宣傳部門負(fù)責(zé)人姓名]成員:宣傳部門工作人員職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,制定宣傳方案,制作宣傳資料,發(fā)布活動(dòng)信息,營造活動(dòng)氛圍。培訓(xùn)組組長:[人力資源部門負(fù)責(zé)人姓名]成員:人力資源部門工作人員、相關(guān)業(yè)務(wù)專家職責(zé):負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展專題培訓(xùn),邀請(qǐng)培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)效果?;顒?dòng)組組長:[工會(huì)負(fù)責(zé)人姓名]成員:工會(huì)工作人員、各部門兼職活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員職責(zé):負(fù)責(zé)組織開展廉潔文化征文比賽、演講比賽、知識(shí)競賽等活動(dòng),協(xié)調(diào)活動(dòng)場地、設(shè)備等相關(guān)事宜,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。風(fēng)險(xiǎn)排查組組長:[紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人姓名]成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員、財(cái)務(wù)審計(jì)人員、業(yè)務(wù)部門骨干職責(zé):負(fù)責(zé)組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作,指導(dǎo)各部門查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施,審核廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊。監(jiān)督檢查組組長:[紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人姓名]成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,受理員工舉報(bào),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理。七、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算主要包括宣傳費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、活動(dòng)費(fèi)用、資料印刷費(fèi)用、監(jiān)督檢查費(fèi)用等,共計(jì)[X]元。具體預(yù)算明細(xì)如下:1.宣傳費(fèi)用:[X]元,用于制作宣傳海報(bào)、手冊、橫幅,維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用:[X]元,支付專家授課費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用等。3.活動(dòng)費(fèi)用:[X]元,涵蓋征文比賽、演講比賽、知識(shí)競賽等活動(dòng)的獎(jiǎng)品、證書制作費(fèi)用,以及活動(dòng)場地布置、設(shè)備租賃費(fèi)用等。4.資料印刷費(fèi)用:[X]元,印刷廉潔宣傳手冊、風(fēng)險(xiǎn)防控手冊、承諾書等資料。5.監(jiān)督檢查費(fèi)用:[X]元,用于舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)查核實(shí)等工作支出。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.建立評(píng)估指標(biāo)體系設(shè)計(jì)廉潔意識(shí)提升指標(biāo),通過問卷調(diào)查、知識(shí)測試等方式,評(píng)估員工對(duì)廉潔知識(shí)的掌握程度和廉潔意識(shí)的增強(qiáng)情況。設(shè)立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控指標(biāo),檢查各部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作是否全面深入,防控措施是否有效落實(shí),廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是否健全完善。制定企業(yè)廉潔文化建設(shè)指標(biāo),從廉潔文化氛圍營造、活動(dòng)參與度、員工滿意度等方面,評(píng)估活動(dòng)對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的推動(dòng)作用。2.定期評(píng)估與反饋在活動(dòng)開展過程中,定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足,調(diào)整活動(dòng)方案和工作措施?;顒?dòng)結(jié)束后,全面總結(jié)活動(dòng)成效和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,為今后開展廉潔活動(dòng)提供參考和借鑒。九、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識(shí)開展廉潔活動(dòng)的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。部門負(fù)責(zé)人要親自抓、帶頭參與,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。2.精心組織,確保實(shí)效。各工作小組要按照職責(zé)分工,精心策劃活動(dòng)內(nèi)容和形式,注重活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,確保活動(dòng)有序開展,取得預(yù)期效果。3.廣泛宣傳,全員參與。要充分利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳活動(dòng)意義、內(nèi)容和要求

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