行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行制度?_第1頁
行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行制度?_第2頁
行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行制度?_第3頁
行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行制度?_第4頁
行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行制度?_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行制度?

行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行制度一、總則1.目的為加強本高端賓館行政財務(wù)資金的管理,確保預(yù)算的嚴格執(zhí)行,提高資金使用效益,保障賓館各項業(yè)務(wù)的順利開展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于賓館內(nèi)所有涉及行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行的部門和人員。3.基本原則預(yù)算執(zhí)行應(yīng)遵循“嚴格執(zhí)行、合理調(diào)配、注重效益、及時反饋”的原則。確保預(yù)算目標的實現(xiàn),在執(zhí)行過程中根據(jù)實際情況合理調(diào)整資金安排,以追求最佳的資金使用效益,并及時將預(yù)算執(zhí)行情況反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。二、預(yù)算執(zhí)行組織與職責(zé)1.預(yù)算執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組-組成:由賓館總經(jīng)理擔(dān)任組長,財務(wù)總監(jiān)擔(dān)任副組長,各主要部門負責(zé)人為成員。-職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算執(zhí)行工作,審批重大預(yù)算調(diào)整事項,協(xié)調(diào)解決預(yù)算執(zhí)行過程中的重大問題。2.財務(wù)部門-職責(zé):負責(zé)編制行政財務(wù)資金預(yù)算草案,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期進行預(yù)算分析并向預(yù)算執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組匯報;審核各項費用支出,確保支出符合預(yù)算安排和財務(wù)規(guī)定;負責(zé)資金的調(diào)度與管理,保障預(yù)算執(zhí)行所需資金的及時供應(yīng)。3.各部門-職責(zé):負責(zé)本部門行政財務(wù)資金預(yù)算的細化和執(zhí)行,按照預(yù)算安排控制各項費用支出;及時向財務(wù)部門反饋本部門預(yù)算執(zhí)行情況,提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息;配合財務(wù)部門做好預(yù)算調(diào)整和分析工作。三、預(yù)算執(zhí)行流程1.預(yù)算下達-財務(wù)部門在年度預(yù)算經(jīng)賓館管理層批準后,將行政財務(wù)資金預(yù)算分解到各部門,并下達正式的預(yù)算指標文件。-各部門應(yīng)在收到預(yù)算指標文件后,組織內(nèi)部人員進行學(xué)習(xí)和解讀,明確本部門的預(yù)算目標和任務(wù)。2.支出申請-各部門在進行行政財務(wù)資金支出前,需填寫支出申請單。申請單應(yīng)詳細注明支出項目、金額、用途、預(yù)計支出時間等信息。-對于預(yù)算內(nèi)支出,申請單需經(jīng)部門負責(zé)人審批;對于預(yù)算外支出,需按照規(guī)定的審批流程,經(jīng)部門負責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批后方可執(zhí)行。3.審核與支付-財務(wù)部門收到支出申請單后,對申請事項進行審核。審核內(nèi)容包括預(yù)算指標的使用情況、支出的合理性、票據(jù)的合規(guī)性等。-審核通過后,財務(wù)部門按照賓館的資金支付流程進行款項支付。支付方式應(yīng)符合財務(wù)規(guī)定,確保資金安全。4.執(zhí)行監(jiān)控-財務(wù)部門應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行臺賬,對行政財務(wù)資金的支出情況進行實時記錄和監(jiān)控。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,對比實際支出與預(yù)算指標的差異,查找原因并及時提出改進措施。-各部門應(yīng)定期向財務(wù)部門報送本部門的預(yù)算執(zhí)行情況報表,報表內(nèi)容應(yīng)包括已支出金額、剩余預(yù)算金額、預(yù)算執(zhí)行進度等信息。-預(yù)算執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開預(yù)算執(zhí)行分析會議,聽取財務(wù)部門和各部門的匯報,對預(yù)算執(zhí)行情況進行全面評估,及時解決存在的問題。四、預(yù)算調(diào)整1.調(diào)整條件-當(dāng)出現(xiàn)不可抗力因素(如自然災(zāi)害、重大政策調(diào)整等)導(dǎo)致原預(yù)算無法執(zhí)行時。-賓館業(yè)務(wù)發(fā)展需要,如新增重大項目或業(yè)務(wù)范圍發(fā)生較大變化,原預(yù)算不能滿足實際需求時。2.調(diào)整程序-各部門提出預(yù)算調(diào)整申請,詳細說明調(diào)整原因、調(diào)整項目、調(diào)整金額及對本部門和賓館整體預(yù)算執(zhí)行的影響。-財務(wù)部門對調(diào)整申請進行審核,分析調(diào)整的必要性和合理性,評估對賓館整體財務(wù)狀況和預(yù)算平衡的影響。-預(yù)算調(diào)整申請經(jīng)財務(wù)部門審核通過后,報預(yù)算執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組審批。重大預(yù)算調(diào)整事項需經(jīng)賓館管理層集體決策通過。-預(yù)算調(diào)整獲得批準后,財務(wù)部門及時調(diào)整預(yù)算指標,并通知相關(guān)部門執(zhí)行。五、費用控制1.辦公費用-辦公用品實行集中采購制度,由行政部門根據(jù)各部門需求統(tǒng)一采購。各部門應(yīng)嚴格控制辦公用品的領(lǐng)用數(shù)量,建立領(lǐng)用登記制度。-辦公設(shè)備的購置應(yīng)按照預(yù)算安排進行,優(yōu)先考慮設(shè)備的性價比和適用性。對于大型辦公設(shè)備的購置,需進行可行性論證和審批。-通訊費用應(yīng)制定合理的標準,對員工的通訊費用進行限額管理。鼓勵員工合理使用通訊工具,節(jié)約通訊費用支出。2.差旅費-制定詳細的差旅費報銷標準,明確不同級別員工的住宿、交通、餐飲等費用標準。員工出差應(yīng)嚴格按照標準執(zhí)行,超標準部分原則上不予報銷。-出差前需填寫出差申請單,注明出差事由、地點、時間等信息,經(jīng)部門負責(zé)人審批。出差歸來后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交差旅費報銷單,并附上相關(guān)票據(jù)。-財務(wù)部門對差旅費報銷進行嚴格審核,重點審核出差行程的真實性、費用的合理性以及票據(jù)的合規(guī)性。3.業(yè)務(wù)招待費-業(yè)務(wù)招待費應(yīng)嚴格控制在預(yù)算范圍內(nèi),遵循“必要性、合理性、適度性”的原則。招待活動應(yīng)與賓館業(yè)務(wù)相關(guān),避免不必要的招待支出。-業(yè)務(wù)招待費的支出需提前填寫招待申請單,注明招待對象、事由、預(yù)計費用等信息,經(jīng)部門負責(zé)人和財務(wù)總監(jiān)審批。招待結(jié)束后,應(yīng)憑有效票據(jù)及時報銷。-定期對業(yè)務(wù)招待費的支出情況進行統(tǒng)計和分析,向管理層匯報招待費的使用效益。六、預(yù)算執(zhí)行考核與獎懲1.考核指標-預(yù)算執(zhí)行率:實際支出與預(yù)算指標的對比情況,反映各部門對預(yù)算的執(zhí)行程度。-預(yù)算控制效果:對各項費用支出的控制情況,是否在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用資金。-預(yù)算調(diào)整合理性:預(yù)算調(diào)整申請的必要性和合理性,以及調(diào)整對整體預(yù)算執(zhí)行的影響。2.考核周期-預(yù)算執(zhí)行考核按季度進行,每季度末對各部門的預(yù)算執(zhí)行情況進行全面考核和評價。3.獎懲措施-對于預(yù)算執(zhí)行情況良好、嚴格控制費用支出、預(yù)算調(diào)整合理的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書等。-對于預(yù)算執(zhí)行不力、超預(yù)算支出嚴重、預(yù)算調(diào)整不合理的部門和個人,進行通報批評,并根據(jù)情節(jié)輕重扣減相關(guān)責(zé)任人的績效獎金。對因主觀原因?qū)е骂A(yù)算嚴重失控的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、監(jiān)督與審計1.內(nèi)部監(jiān)督-財務(wù)部門定期對行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行情況進行內(nèi)部檢查,重點檢查預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性、資金使用的合理性以及財務(wù)核算的準確性。-內(nèi)部審計部門不定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督,審計內(nèi)容包括預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的有效性、調(diào)整的合法性等。審計結(jié)果及時向管理層匯報,并提出改進建議。2.外部監(jiān)督-積極配合政府相關(guān)部門(如財政、稅務(wù)等)的監(jiān)督檢查,提供真實、準確的財務(wù)資料和預(yù)算執(zhí)行情況報告。-接受社會審計機構(gòu)的審計,按照審計要求進行整改,不斷完善行政財務(wù)資金預(yù)算執(zhí)行管理制度。八、信息化管理1.建立預(yù)算管理信息系統(tǒng)-引入先進的預(yù)算管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)行政財務(wù)資金預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)控、調(diào)整等全過程的信息化管理。-各部門通過信息系統(tǒng)提交支出申請、查詢預(yù)算執(zhí)行情況,財務(wù)部門通過系統(tǒng)進行預(yù)算指標的下達、審核和支付操作,提高預(yù)算執(zhí)行的效率和準確性。2.數(shù)據(jù)安全與維護-加強預(yù)算管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全管理,設(shè)置不同的用戶權(quán)限,確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。-定期對信息系統(tǒng)進行維護和升級,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,及時處理系統(tǒng)故障和數(shù)據(jù)異常情況。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施,如有未盡事宜,由財務(wù)部門負責(zé)解釋和修訂。2.本制度應(yīng)根據(jù)國

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論