歷年公司抽獎活動方案一、活動目的抽獎活動作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，旨在增強(qiáng)員工的歸屬感與凝聚力，提升員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度，同時豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。通過抽獎活動，給予員工物質(zhì)與精神上的雙重獎勵，激勵員工更加努力地工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、活動主題“幸運(yùn)相伴，共筑輝煌”三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在公司年會、節(jié)日慶典或重要紀(jì)念日等特殊時刻舉辦，以增強(qiáng)活動的儀式感和紀(jì)念意義。四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部寬敞、明亮的會議室或活動大廳，確保場地能夠容納所有參與活動的員工，并具備良好的音響、燈光設(shè)備，以營造出熱烈、歡快的活動氛圍。五、參與人員公司全體員工六、活動準(zhǔn)備（一）獎品設(shè)置1.一等獎：[X]名，獎品為價值[X]元的[具體獎品名稱，如高端筆記本電腦、平板電腦等]，旨在獎勵在過去一年中表現(xiàn)卓越、為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工。2.二等獎：[X]名，獎品為價值[X]元的[具體獎品名稱，如智能手表、優(yōu)質(zhì)音響等]，表彰工作成績優(yōu)秀、具有較強(qiáng)專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神的員工。3.三等獎：[X]名，獎品為價值[X]元的[具體獎品名稱，如品牌運(yùn)動背包、精美茶具等]，鼓勵在日常工作中積極進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。4.幸運(yùn)獎：若干名，獎品為實(shí)用的生活小禮品，如定制保溫杯、無線鼠標(biāo)等，讓每一位參與活動的員工都能感受到幸運(yùn)的喜悅。（二）抽獎券制作1.設(shè)計精美的抽獎券，正面印有公司logo、活動主題、抽獎時間和地點(diǎn)等信息，背面預(yù)留填寫員工姓名、部門和聯(lián)系方式的空格。2.抽獎券采用不同顏色或編號進(jìn)行區(qū)分，以方便后續(xù)的抽獎操作和統(tǒng)計。（三）抽獎設(shè)備及道具準(zhǔn)備1.準(zhǔn)備專業(yè)的抽獎箱，確保抽獎箱的密封性良好，能夠保證抽獎過程的公平、公正。2.購買抽獎用的乒乓球或卡片，在上面分別標(biāo)注一等獎、二等獎、三等獎和幸運(yùn)獎的字樣。3.配備音響設(shè)備，用于播放歡快的背景音樂和宣布抽獎結(jié)果。4.準(zhǔn)備投影儀和幕布，以便在大屏幕上展示抽獎過程和中獎名單。（四）人員安排1.活動主持人：[主持人姓名]，負(fù)責(zé)活動的開場致辭、流程引導(dǎo)、串場環(huán)節(jié)以及抽獎環(huán)節(jié)的主持工作，要求具備良好的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力，能夠調(diào)動現(xiàn)場氣氛。2.抽獎嘉賓：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任抽獎嘉賓，增加活動的權(quán)威性和公正性。抽獎嘉賓需提前熟悉抽獎流程和規(guī)則，并在活動現(xiàn)場按時就位。3.計票員：[計票員姓名]，負(fù)責(zé)在抽獎過程中對中獎號碼進(jìn)行記錄和統(tǒng)計，確保計票結(jié)果的準(zhǔn)確無誤。計票員需認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格按照抽獎規(guī)則進(jìn)行操作。4.后勤保障人員：若干名，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的布置、設(shè)備調(diào)試、獎品發(fā)放以及應(yīng)急處理等工作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。后勤保障人員需提前做好各項準(zhǔn)備工作，并在活動現(xiàn)場隨時待命，及時解決出現(xiàn)的問題。（五）活動宣傳1.在公司內(nèi)部公告欄張貼活動海報，詳細(xì)介紹活動的時間、地點(diǎn)、獎品設(shè)置和參與方式，吸引員工的關(guān)注。2.通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送活動通知，強(qiáng)調(diào)活動的重要性和趣味性，鼓勵員工積極參與。3.利用公司微信群、QQ群等社交平臺發(fā)布活動信息，及時解答員工的疑問，營造熱烈的活動氛圍。（六）場地布置1.在活動現(xiàn)場懸掛彩色氣球、拉花等裝飾品，營造出歡快、喜慶的氛圍。2.在舞臺背景墻上設(shè)置活動主題標(biāo)語和公司logo，突出活動的主題和公司特色。3.擺放整齊的桌椅，確保員工就座舒適，并在每個座位上放置抽獎券和活動資料。4.在場地四周設(shè)置展示區(qū)，展示公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和優(yōu)秀員工事跡，增強(qiáng)員工對公司的認(rèn)同感和自豪感。七、活動流程（一）開場致辭活動開始前，主持人進(jìn)行開場致辭，歡迎各位員工的到來，介紹活動的目的、主題和流程安排，對公司過去一年的發(fā)展成果進(jìn)行回顧，感謝全體員工的辛勤付出，并預(yù)?；顒尤〉脠A滿成功。（二）節(jié)目表演安排精彩的文藝節(jié)目，如歌曲演唱、舞蹈表演、小品相聲等，由公司內(nèi)部員工自愿報名參加。節(jié)目表演旨在豐富活動內(nèi)容，展示員工的才藝風(fēng)采，進(jìn)一步活躍現(xiàn)場氣氛。（三）抽獎環(huán)節(jié)1.主持人介紹抽獎規(guī)則和注意事項，確保每位員工都清楚了解抽獎流程。2.按照獎項設(shè)置順序，依次進(jìn)行抽獎。抽獎嘉賓從抽獎箱中隨機(jī)抽取相應(yīng)數(shù)量的抽獎券，計票員現(xiàn)場統(tǒng)計中獎號碼。3.每抽出一個中獎號碼，主持人在現(xiàn)場大屏幕上公布中獎名單，并邀請中獎員工上臺領(lǐng)獎。中獎員工上臺后，與抽獎嘉賓合影留念，領(lǐng)取獎品。4.在抽獎過程中，穿插一些互動環(huán)節(jié)，如讓未中獎的員工發(fā)送祝福語到指定微信群，抽取若干名幸運(yùn)員工獲得小禮品，增加活動的趣味性和參與度。（四）領(lǐng)導(dǎo)講話邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)表講話，對活動進(jìn)行總結(jié)，對中獎員工表示祝賀，同時對全體員工在過去一年的工作表現(xiàn)給予肯定和鼓勵，展望公司未來的發(fā)展前景，激勵員工在新的一年里繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。（五）活動結(jié)束主持人宣布活動結(jié)束，感謝各位員工的參與和支持，提醒員工有序離場。后勤保障人員負(fù)責(zé)清理活動現(xiàn)場，整理設(shè)備和道具。八、活動預(yù)算1.獎品費(fèi)用：[X]元2.抽獎券制作費(fèi)用：[X]元3.抽獎設(shè)備及道具費(fèi)用：[X]元4.場地布置費(fèi)用：[X]元5.音響設(shè)備租賃費(fèi)用：[X]元6.節(jié)目表演道具及服裝費(fèi)用：[X]元7.其他費(fèi)用（如互動環(huán)節(jié)小禮品、飲用水等）：[X]元總計：[X]元九、活動效果評估1.活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、獎品設(shè)置等方面的滿意度，以及對活動改進(jìn)的建議。2.統(tǒng)計活動的參與人數(shù)和參與率，評估活動的吸引力和影響力。3.觀察活動現(xiàn)場的氣氛和員工的參與熱情，判斷活動是否達(dá)到了增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力的目的。4.根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后舉辦類似活動提供參考和借鑒，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動質(zhì)量。十、注意事項1.活動現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)安全保障工作，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。2.抽獎過程要嚴(yán)格遵守公平、公正、公開的原則，確保每一位員工都有平等的中獎機(jī)會。3.活動現(xiàn)場要保持良好的秩序，工作