分組游戲活動方案一、活動主題“歡樂同行，團隊共贏”二、活動目的通過分組游戲活動，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作能力，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，同時緩解工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中更好地投入工作。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司內部活動場地/附近戶外空曠場地四、參與人員全體員工五、活動準備1.場地布置根據活動主題和場地特點進行裝飾，懸掛彩色氣球、橫幅等，營造歡樂的氛圍。設置游戲區(qū)域，劃分不同游戲項目的場地，并擺放相應的道具。2.道具準備根據各個游戲項目的需求，準備充足的道具，如乒乓球、跳繩、拼圖、卡片、眼罩等。確保道具的質量和數量，提前進行檢查和調試，保證游戲順利進行。3.人員安排主持人：負責活動的開場、流程引導、游戲講解、現(xiàn)場氣氛調動等工作。裁判：每個游戲項目安排12名裁判，負責監(jiān)督游戲規(guī)則的執(zhí)行，判定游戲結果。計分員：記錄每個小組在游戲中的得分情況。后勤保障人員：負責活動現(xiàn)場的物資供應、設備維護、安全保障等工作。4.分組安排根據員工人數進行合理分組，每組人數盡量均衡，一般以610人為宜。分組方式可以采用隨機抽簽、部門交叉等形式，確保每個小組都有不同部門、不同性格的成員，增加小組的多樣性和挑戰(zhàn)性。為每個小組命名，并制作小組標識牌，增強小組的歸屬感和榮譽感。六、活動流程開場致辭（10分鐘）1.主持人介紹活動的目的、流程和注意事項。2.公司領導發(fā)表開場致辭，鼓勵員工積極參與，享受活動過程，強調團隊合作的重要性。分組展示（15分鐘）1.各小組依次上臺進行展示，展示內容包括小組名稱、口號、成員介紹等。2.通過小組展示，增進員工之間的相互了解，營造熱烈的活動氛圍。游戲環(huán)節(jié)（90分鐘）1.游戲一：接力拼圖（30分鐘）游戲規(guī)則：將一幅拼圖分成若干小塊，平均分給各個小組。每個小組的第一位成員跑到指定位置領取一塊拼圖，返回后將拼圖交給第二位成員，第二位成員再跑到指定位置領取下一塊拼圖，依次類推，最先完成拼圖的小組獲勝。計分規(guī)則：第一名小組得10分，第二名小組得8分，第三名小組得6分，其他小組得4分。游戲目的：鍛煉團隊成員的協(xié)作能力和奔跑速度，培養(yǎng)團隊的組織協(xié)調能力。2.游戲二：齊眉棍（25分鐘）游戲規(guī)則：每個小組成員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，用手指托住輕棍，使其保持水平。在保證輕棍不落地的情況下，全體成員緩慢下蹲，將輕棍下降至膝蓋高度，過程中任何人的手指都不能離開輕棍。完成任務后，將輕棍下降至地面，用時最短且輕棍始終保持水平的小組獲勝。計分規(guī)則：第一名小組得10分，第二名小組得8分，第三名小組得6分，其他小組得4分。游戲目的：增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作能力，培養(yǎng)團隊的默契和執(zhí)行力。3.游戲三：盲人方陣（35分鐘）游戲規(guī)則：每個小組的成員蒙上眼睛，在規(guī)定的時間內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有成員都要均勻分布在正方形的四條邊上。完成任務后，由裁判檢查正方形是否符合要求，用時最短且符合要求的小組獲勝。計分規(guī)則：第一名小組得10分，第二名小組得8分，第三名小組得6分，其他小組得4分。游戲目的：提升團隊成員的領導力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，培養(yǎng)團隊在困境中的應變能力。中場休息（15分鐘）提供茶歇，讓員工放松一下，補充能量。游戲環(huán)節(jié)（90分鐘）1.游戲四：坐地起身（30分鐘）游戲規(guī)則：每個小組的成員背靠背圍成一圈，坐在地上。在不借助手和其他外力的情況下，全體成員同時站立起來，然后再坐下，重復進行，在規(guī)定的時間內完成次數最多的小組獲勝。計分規(guī)則：第一名小組得10分，第二名小組得8分，第三名小組得6分，其他小組得4分。游戲目的：鍛煉團隊成員的團隊合作精神和身體協(xié)調能力，增強團隊的凝聚力。2.游戲五：無敵風火輪（25分鐘）游戲規(guī)則：每個小組利用所提供的材料（如報紙、膠帶等）制作一個可以行進的“風火輪”。所有成員站在“風火輪”內，從起點行進到終點，過程中“風火輪”不能斷裂，用時最短到達終點的小組獲勝。計分規(guī)則：第一名小組得10分，第二名小組得8分，第三名小組得6分，其他小組得4分。游戲目的：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解。3.游戲六：驛站傳書（35分鐘）游戲規(guī)則：每個小組排成一列縱隊，站在規(guī)定的區(qū)域內。裁判給每組的最后一位成員一張卡片，卡片上寫有一個信息（數字、詞語或句子）。最后一位成員通過肢體語言將信息傳遞給前一位成員，依次類推，直到第一位成員。第一位成員將所得到的信息寫在紙上交給裁判，信息準確無誤且用時最短的小組獲勝。計分規(guī)則：第一名小組得10分，第二名小組得8分，第三名小組得6分，其他小組得4分。游戲目的：提升團隊成員之間的溝通能力和信息傳遞效率，培養(yǎng)團隊的默契和應變能力?？偨Y頒獎（20分鐘）1.計分員統(tǒng)計各小組的總得分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。2.主持人宣布獲獎名單，公司領導為獲獎小組頒發(fā)獎品和榮譽證書。3.公司領導對本次活動進行總結，對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人表示祝賀，對全體員工的積極參與和團隊合作精神給予肯定。活動結束（10分鐘）主持人宣布活動結束，全體員工合影留念，清理活動現(xiàn)場。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元2.道具采購費用：[X]元3.茶歇費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用：[X]元總計：[X]元八、注意事項1.活動前確保場地和道具的安全性，對可能存在的危險因素進行排查和處理。2.活動過程中，主持人和裁判