公司海底撈活動策劃方案一、活動主題“嗨翻海底撈，共享歡樂時”二、活動目的通過舉辦此次海底撈活動，增強公司內(nèi)部員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，同時緩解工作壓力，營造積極向上、輕松愉快的工作氛圍，進一步促進公司文化建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]2.地點：海底撈[具體門店地址]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及流程（一）前期準備1.活動策劃小組成立專門的活動策劃小組，負責活動的整體策劃、組織與執(zhí)行。小組成員包括[成員姓名及職責]，明確各成員的分工與職責，確?；顒踊I備工作有序進行。2.場地預(yù)訂提前與海底撈門店溝通協(xié)調(diào)，預(yù)訂合適的場地，并確定活動當天的相關(guān)服務(wù)細節(jié)，如座位安排、菜品供應(yīng)等。3.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內(nèi)容和參與方式，確保全體員工知曉。制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，吸引員工關(guān)注。4.物資準備準備活動所需的道具，如抽獎箱、獎品、游戲道具等。為每位員工準備一份活動紀念品，如定制的文化衫、徽章等。準備活動現(xiàn)場的裝飾物品，如氣球、彩帶、橫幅等，營造歡樂的氛圍。5.餐飲安排與海底撈門店溝通確定活動當天的菜品菜單，根據(jù)員工口味和預(yù)算進行合理搭配。同時，準備一些特色飲品和小吃，滿足員工的多樣化需求。（二）活動當天流程1.簽到入場活動當天，在海底撈門店入口處設(shè)置簽到處，安排工作人員負責簽到。員工簽到后領(lǐng)取活動紀念品和抽獎券。播放輕松愉快的音樂，營造歡樂的氛圍。員工入場后可自由交流，品嘗小吃和飲品。2.開場致辭活動正式開始前，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行開場致辭。領(lǐng)導(dǎo)對本次活動的目的和意義進行簡要介紹，表達對員工的感謝和祝福，鼓勵大家積極參與活動，享受歡樂時光。3.團隊游戲環(huán)節(jié)游戲名稱：接力猜火鍋食材游戲規(guī)則：將員工分成若干小組，每組人數(shù)相等。每組第一個人看一個火鍋食材的圖片或?qū)嵨?，然后通過動作和表情向第二個人傳遞信息，依次類推，最后一個人猜出食材名稱。猜對最多的小組獲勝。游戲目的：通過團隊協(xié)作游戲，增強員工之間的溝通與默契，同時讓員工更加了解火鍋文化。游戲名稱：海底撈月游戲規(guī)則：在一個大容器內(nèi)裝滿水，水中放置若干乒乓球。員工們用嘴叼著吸管，將乒乓球從容器中吸出，放入指定的容器內(nèi)。在規(guī)定時間內(nèi)，吸出乒乓球數(shù)量最多的員工獲勝。游戲目的：考驗員工的團隊協(xié)作能力和身體協(xié)調(diào)性，增加活動的趣味性。游戲名稱：火鍋知識問答游戲規(guī)則：準備一些與火鍋相關(guān)的問題，如火鍋的起源、不同地區(qū)火鍋的特色等。通過搶答的方式進行，答對一題得一分，答錯不扣分。最后統(tǒng)計得分，得分最高的員工獲勝。游戲目的：豐富員工對火鍋文化的了解，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣。4.美食分享環(huán)節(jié)游戲環(huán)節(jié)結(jié)束后，開始美食分享。海底撈工作人員按照預(yù)訂的菜品菜單依次上菜，員工們盡情享受美味的火鍋。在美食分享過程中，鼓勵員工相互交流，分享工作和生活中的趣事，增進彼此之間的感情。5.抽獎環(huán)節(jié)在美食分享過程中穿插抽獎環(huán)節(jié)，增加活動的驚喜和樂趣。抽獎分為多個獎項，如一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名等。抽獎方式采用隨機抽取，從簽到時發(fā)放的抽獎券中抽取中獎號碼。中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎，由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎品，并合影留念。6.自由交流時間抽獎環(huán)節(jié)結(jié)束后，安排一段時間供員工自由交流。員工們可以繼續(xù)品嘗美食，暢談工作和生活，進一步加深彼此之間的了解和友誼。7.活動結(jié)束活動接近尾聲時，主持人對本次活動進行總結(jié)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、海底撈門店的配合以及全體員工的積極參與。員工有序離場，工作人員清理活動現(xiàn)場。六、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃及餐飲費用：[X]元2.活動道具及獎品費用：[X]元3.活動紀念品費用：[X]元4.宣傳推廣費用：[X]元5.其他費用：[X]元七、活動效果評估1.設(shè)立反饋渠道活動結(jié)束后，通過在線調(diào)查問卷、意見箱等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、餐飲服務(wù)等方面的滿意度。2.數(shù)據(jù)分析對收集到的反饋數(shù)據(jù)進行整理和分析，統(tǒng)計員工對各項活動環(huán)節(jié)的參與度、滿意度得分等指標。通過數(shù)據(jù)分析評估活動是否達到預(yù)期目的，找出活動中存在的優(yōu)點和不足之處。3.總結(jié)改進根據(jù)活動效果評估結(jié)果，撰寫活動總結(jié)報告?？偨Y(jié)活動的成功經(jīng)驗和不足之處，提出改進建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考依據(jù)，不斷提升活動質(zhì)量和效果。八、注意事項1.活動期間，員工應(yīng)遵守活動現(xiàn)場的秩序和規(guī)則，聽從工作人員的安排，確保活動順利進行。2.注意飲食衛(wèi)生，避免因食用火鍋導(dǎo)致身體不適。如有特殊飲食需求或過敏史，請?zhí)崆案嬷ぷ魅藛T。3.活動現(xiàn)場要注意安全，避