公司聯(lián)誼策劃方案一、行業(yè)背景在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)越來越注重員工的團隊建設和凝聚力提升。公司聯(lián)誼活動作為一種重要的團隊建設形式，不僅能夠增進員工之間的溝通與交流，緩解工作壓力，還能促進不同部門之間的合作與協(xié)作，為公司的發(fā)展營造良好的氛圍。通過舉辦公司聯(lián)誼活動，能夠增強員工對公司的歸屬感和認同感，提高工作效率和創(chuàng)造力，進而提升公司的整體競爭力。二、活動目標1.增進員工之間的了解與信任，加強團隊凝聚力。2.促進不同部門之間的溝通與協(xié)作，打破部門壁壘。3.緩解員工工作壓力，營造輕松愉快的工作氛圍。4.豐富員工的業(yè)余生活，增強員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動主題“攜手共進，共創(chuàng)未來”四、活動時間和地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：[詳細地址]五、參與人員公司全體員工六、活動內容及流程開場致辭（10分鐘）由公司領導發(fā)表開場致辭，歡迎各位員工參加本次聯(lián)誼活動，并簡要介紹活動的目的和流程。團隊分組（20分鐘）1.所有員工按照一定的規(guī)則進行分組，每組人數(shù)大致相等。分組方式可以根據(jù)部門、性別、年齡等因素進行均衡搭配，確保每組都具有一定的多樣性和代表性。2.每組推選一名組長，負責組織和協(xié)調小組內的活動。團隊建設活動（60分鐘）1.團隊名稱與口號（20分鐘）各小組在規(guī)定時間內討論并確定團隊名稱和口號。每個小組依次上臺展示團隊名稱和口號，并簡要闡述其含義。2.團隊展示（20分鐘）各小組通過創(chuàng)意的方式展示團隊風采，可以是舞蹈、歌曲、小品、朗誦等形式。展示結束后，由其他小組進行投票評選，評選出最佳團隊展示獎。3.團隊游戲（20分鐘）組織開展團隊游戲，如接力比賽、拔河比賽、拼圖比賽等。通過游戲增強團隊成員之間的協(xié)作能力和團隊精神，同時也為員工提供一個放松和娛樂的機會。午餐/晚餐（60分鐘）1.根據(jù)活動時間安排，提供午餐或晚餐。餐飲標準可以根據(jù)公司實際情況進行設定，確保菜品豐富、口味可口。2.在就餐過程中，員工可以自由交流，進一步增進彼此之間的了解。互動交流環(huán)節(jié)（60分鐘）1.話題討論（30分鐘）設定一些與工作、生活相關的話題，如職業(yè)發(fā)展、興趣愛好、工作與生活的平衡等。員工分組圍繞話題進行討論，分享自己的經驗和看法。每組推選一名代表進行發(fā)言，與其他小組進行交流。2.自由交流（30分鐘）員工自由組合，進行更深入的交流和互動?？梢苑窒砉ぷ髦械娜な隆⑸钪械狞c滴，增進彼此之間的感情。抽獎環(huán)節(jié)（30分鐘）1.準備豐厚的獎品，如電子產品、禮品卡、生活用品等。2.在活動過程中，通過抽獎的方式為員工送上驚喜。抽獎方式可以采用隨機抽取、分組抽取等形式，確保公平公正。活動總結（20分鐘）1.由公司領導對本次聯(lián)誼活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，肯定員工的積極參與和團隊的出色表現(xiàn)。2.對活動中存在的不足之處提出改進建議，為今后舉辦類似活動積累經驗。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.餐飲費用：[X]元3.活動道具費用：[X]元4.獎品費用：[X]元5.其他費用：[X]元（如音響設備租賃、攝影攝像等）總預算：[X]元八、活動宣傳1.內部通知：通過公司內部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式。2.海報宣傳：在公司內部張貼海報，宣傳活動主題和亮點，吸引員工的關注。九、活動執(zhí)行與人員安排1.活動策劃組負責活動方案的制定和策劃，確保活動的順利進行。成員：[具體人員名單]2.場地布置組負責活動場地的布置，營造出溫馨、歡樂的氛圍。成員：[具體人員名單]3.餐飲保障組負責餐飲的安排和服務，確保員工用餐的質量和安全。成員：[具體人員名單]4.游戲組織組負責團隊游戲的組織和實施，保證游戲的趣味性和公平性。成員：[具體人員名單]5.攝影攝像組負責活動的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間。成員：[具體人員名單]6.后勤保障組負責活動現(xiàn)場的后勤保障工作，如物資采購、設備維護等。成員：[具體人員名單]十、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進行總結和分析，評估活動目標的達成情況。針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。十一、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動現(xiàn)場的秩序和規(guī)