返聘人員考核協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確返聘人員考核的相關(guān)事項(xiàng)，保障公司及返聘人員的合法權(quán)益。本協(xié)議由甲方（公司）與乙方（返聘人員）共同簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議有效期為【具體時(shí)間】，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)簽。

二、返聘人員基本情況

1.乙方姓名：【姓名】，性別：【性別】，身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】，原工作單位：【原工作單位】，原工作崗位：【原工作崗位】。

2.乙方在甲方工作期間，擔(dān)任【崗位名稱】，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。

3.乙方返聘后，繼續(xù)擔(dān)任原崗位或根據(jù)甲方需求調(diào)整工作崗位。

三、考核內(nèi)容與方法

1.考核內(nèi)容：

（1）工作業(yè)績(jī)：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、效率等；

（2）工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等；

（3）職業(yè)道德：包括廉潔自律、遵守公司規(guī)章制度等；

（4）專業(yè)技能：包括業(yè)務(wù)知識(shí)、技能水平等。

2.考核方法：

（1）定性與定量相結(jié)合：對(duì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定量考核，對(duì)工作態(tài)度、職業(yè)道德、專業(yè)技能進(jìn)行定性評(píng)價(jià)；

（2）自我評(píng)價(jià)與同事評(píng)價(jià)相結(jié)合：由乙方進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，同事進(jìn)行評(píng)價(jià)；

（3）上級(jí)評(píng)價(jià)：由乙方直接上級(jí)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

四、考核時(shí)間與結(jié)果

1.考核時(shí)間：

（1）年度考核：每年進(jìn)行一次，時(shí)間為次年【具體月份】；

（2）月度考核：每月進(jìn)行一次，時(shí)間為每月最后一周的【具體時(shí)間】。

2.考核結(jié)果：

（1）優(yōu)秀：工作業(yè)績(jī)突出，工作態(tài)度良好，職業(yè)道德高尚，專業(yè)技能過(guò)硬；

（2）合格：基本完成工作任務(wù)，工作態(tài)度尚可，職業(yè)道德良好，專業(yè)技能基本滿足崗位需求；

（3）不合格：工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，工作態(tài)度差，職業(yè)道德問題突出，專業(yè)技能不足。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

1.優(yōu)秀者：給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，優(yōu)先考慮晉升、加薪等；

2.合格者：進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平；

3.不合格者：根據(jù)具體情況，給予警告、調(diào)整工作崗位或解除返聘合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)支付返聘人員工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的【具體比例】；

2.乙方違反本協(xié)議，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除返聘合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體時(shí)間】；

2.協(xié)議期滿或任何一方提前終止協(xié)議，應(yīng)提前【具體時(shí)間】書面通知對(duì)方；

3.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、保密條款

1.乙方在返聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方不得向任何第三方泄露或利用上述保密信息，除非得到甲方的書面同意。

3.保密義務(wù)的期限為乙方離職后【具體年數(shù)】年。

十一、不可抗力

1.如因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等）導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

十二、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址或電子郵箱。

2.通知自發(fā)送之日起生效，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。

十三、協(xié)議修改

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.任何口頭或書面修改均不具有法律效力。

十四、協(xié)議附件

本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：

1.返聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.返聘人員原勞動(dòng)合同；

3.返聘人員原工作崗位職責(zé)描述；

4.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。

十五、協(xié)議簽署

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議由甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章），并由乙方簽字（或蓋章）。

甲方（公司）代表簽字（或蓋章）：_________________

乙方（返聘人員）簽字（或蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

簽訂地點(diǎn)：_________________

十六、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至【具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)】解決。

十七、協(xié)議的獨(dú)立性和完整性

1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于返聘人員考核的全部協(xié)議，任何一方不得引用其他文件或協(xié)議與本協(xié)議相沖突。

2.本協(xié)議的任何條款如被視為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。

十八、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力，以下附件為本協(xié)議的組成部分：

1.返聘人員考核標(biāo)準(zhǔn)；

2.返聘人員考核表；

3.其他雙方認(rèn)為與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。

十九、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

二十、協(xié)議的簽署與生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

二十一、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自【具體日期】起生效。

甲方（公司）代表簽字（或蓋章）：_________________

乙方（返聘人員）簽字（或蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

二十二、協(xié)議的解除與終止

1.本協(xié)議在以下情況下可以解除或終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（4）乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。

2.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止履行協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

二十三、協(xié)議的存續(xù)

本協(xié)議的終止不影響其附件的效力，附件在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。

二十四、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件如下：

1.返聘人員考核協(xié)議書；

2.返聘人員考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.返聘人員考核表；

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

二十五、協(xié)議的遵守與執(zhí)行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。

2.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二十六、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文版本為正式版本。如本協(xié)議有其他語(yǔ)言版本，中文版本與外文版本如有不一致之處，以中文版本為準(zhǔn)。

二十七、協(xié)議的修改與補(bǔ)充

本協(xié)議的修改與補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

二十八、協(xié)議的簽署

本協(xié)議由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上簽訂，經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。

甲方（公司）代表簽字（或蓋章）：_________________

乙方（返聘人員）簽字（或蓋章）：_________________

附件：

1.返聘人員考核協(xié)議書；

2.返聘人員考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.返聘人員考核表；

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。

簽署日期：_________________

簽署地點(diǎn)：_________________

[注：以上內(nèi)容為范本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。]

二十九、協(xié)議的保管

1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議文本。

2.協(xié)議文本的副本應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方各自保留一份，并確保其完整性和可讀性。

三十、協(xié)議的傳真或電子版

1.雙方可以通過(guò)傳真或電子方式交換本協(xié)議的副本。

2.以傳真或電子方式交換的協(xié)議副本具有與書面文本同等的法律效力。

三十一、協(xié)議的補(bǔ)充文件

1.本協(xié)議的補(bǔ)充文件應(yīng)當(dāng)與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補(bǔ)充文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

三十二、協(xié)議的生效條件

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非另有約定。

2.本協(xié)議的生效條件包括但不限于：雙方簽字（或蓋章）、協(xié)議內(nèi)容完整、符合法律法規(guī)規(guī)定。

三十三、協(xié)議的履行地

1.本協(xié)議的履行地為甲乙雙方協(xié)商一致的地方。

2.如無(wú)特別約定，履行地為甲方（公司）所在地。

三十四、協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式

1.在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或向協(xié)議履行地人民法院提起訴訟。

三十五、協(xié)議的適用范圍

1.本協(xié)議適用于甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生的所有事項(xiàng)。

2.本協(xié)議的條款對(duì)雙方具有普遍約束力，除非另有約定。

三十六、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

（4）乙方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即終止履行協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，并按照法律規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。

三十七、協(xié)議的終止通知

1.本協(xié)議的終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照協(xié)議約定的方式送達(dá)對(duì)方。

2.協(xié)議終止通知應(yīng)在協(xié)議終止前【具體時(shí)間】發(fā)出。

三十八、協(xié)議的最終解釋權(quán)

本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方（公司）所有。

三十九、協(xié)議的簽署日期

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為【具體日期】。