綜治巡邏大隊管理制度一、總則（一）目的為加強綜治巡邏大隊的規(guī)范化管理，提高隊伍整體素質和工作效能，維護社會治安穩(wěn)定，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于綜治巡邏大隊全體隊員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關政策，依法履行職責。2.預防為主原則：注重預防各類治安問題的發(fā)生，做到防患于未然。3.快速反應原則：對各類突發(fā)事件和緊急情況，能夠迅速響應，及時處置。4.服務群眾原則：樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極為群眾排憂解難。二、巡邏大隊職責（一）治安巡邏1.按照規(guī)定的時間和路線，對責任區(qū)域進行定時巡邏，確保重點部位、場所的安全。2.及時發(fā)現和制止各類違法犯罪行為，維護社會治安秩序。（二）安全防范1.檢查責任區(qū)域內的治安防范設施、設備是否完好有效，發(fā)現問題及時報告并協助整改。2.向群眾宣傳安全防范知識，提高群眾的自我防范意識和能力。（三）應急處置1.制定應急預案，并定期進行演練，確保隊員熟悉應急處置流程和方法。2.對各類突發(fā)事件和緊急情況，迅速到達現場，采取有效措施進行處置，并及時報告上級領導。（四）信息收集1.注意收集責任區(qū)域內的治安信息，及時掌握社情民意，為維護社會治安穩(wěn)定提供依據。2.發(fā)現可疑人員、可疑物品或其他異常情況，及時進行盤查、核實，并向上級匯報。三、隊員管理（一）隊員招錄1.制定隊員招錄標準，包括年齡、身體條件、文化程度、政治素質等方面的要求。2.通過公開招聘、面試、體能測試、政審等程序，選拔合格的隊員。（二）隊員培訓1.新隊員入職后，進行不少于[X]天的崗前培訓，培訓內容包括法律法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德、體能訓練等方面。2.定期組織隊員開展業(yè)務培訓和技能培訓，不斷提高隊員的綜合素質和業(yè)務能力。3.鼓勵隊員參加各類培訓和學習活動，對取得相關證書和資質的隊員給予適當獎勵。（三）隊員考核1.建立隊員考核制度，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務能力、廉潔自律等方面。2.考核分為月度考核、季度考核和年度考核，考核結果與隊員的績效獎金、晉升、獎懲等掛鉤。3.對于考核優(yōu)秀的隊員，給予表彰和獎勵；對于考核不稱職的隊員，進行批評教育、誡勉談話或辭退處理。（四）隊員獎懲1.制定隊員獎勵辦法，對在工作中表現突出、成績顯著的隊員給予表彰和獎勵，獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。2.制定隊員違紀違規(guī)處理規(guī)定，對違反規(guī)章制度、紀律要求的隊員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。3.對于見義勇為、搶險救災等表現特別突出的隊員，給予特別獎勵，并積極向上級部門推薦表彰。（五）隊員考勤1.嚴格執(zhí)行考勤制度，隊員應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假分為病假、事假、婚假、產假、陪產假、喪假等，隊員請假應提前按照規(guī)定填寫請假申請表，經批準后方可休假。3.對于無故曠工的隊員，按照規(guī)定給予相應的處罰。四、巡邏工作規(guī)范（一）巡邏前準備1.提前了解責任區(qū)域的治安狀況、重點部位和場所分布等情況。2.檢查巡邏裝備、器材是否完好有效，如巡邏車輛、對講機、警棍、盾牌等。3.整理著裝，佩戴好工作證件和相關裝備。（二）巡邏實施1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或縮短巡邏時間。2.保持高度警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現異常情況及時進行盤查、核實。3.認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發(fā)現的問題及處理情況等。4.遇到突發(fā)事件或緊急情況，立即向上級報告，并按照應急預案進行處置。（三）巡邏后總結1.巡邏結束后，及時整理巡邏裝備和器材，進行清潔、保養(yǎng)。2.對當天的巡邏情況進行總結分析，找出存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議。3.將巡邏記錄和總結報告及時報送上級部門。五、裝備管理（一）裝備配備1.根據工作需要，為隊員配備必要的巡邏裝備和器材，如巡邏車輛、對講機、警棍、盾牌、強光手電筒、防刺背心等。2.定期對裝備進行更新和補充，確保裝備的性能和質量符合要求。（二）裝備使用1.隊員應嚴格按照裝備使用說明書和操作規(guī)程使用裝備，不得擅自拆卸、改裝裝備。2.在執(zhí)行任務時，正確佩戴和使用裝備，確保自身安全和任務的順利完成。3.不得將裝備轉借他人或挪作他用。（三）裝備維護1.建立裝備維護保養(yǎng)制度，定期對裝備進行清潔、保養(yǎng)、檢查和維修。2.對裝備的維護保養(yǎng)情況進行記錄，發(fā)現問題及時報告并維修。3.對于損壞或報廢的裝備，及時進行登記和處理，按照規(guī)定程序進行更新。六、經費管理（一）經費來源綜治巡邏大隊的經費主要來源于政府財政撥款、社會捐贈等渠道。（二）經費使用1.經費使用應嚴格按照財務管理制度和相關規(guī)定執(zhí)行，?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2.經費主要用于隊員的工資、福利、裝備購置、維護保養(yǎng)、培訓、辦公費用等方面。3.重大經費開支應報上級部門審批。（三）經費報銷1.隊員因工作需要發(fā)生的費用，如差旅費、辦公用品費等，應按照規(guī)定填寫報銷申請表，并提供相關發(fā)票和憑證。2.報銷費用應經審核批準后，按照財務規(guī)定進行報銷。（四）經費監(jiān)督1.建立經費監(jiān)督機制，定期對經費使用情況進行檢查和審計，確保經費使用合理、合規(guī)。2.對經費使用中的違規(guī)行為，依法依規(guī)進行處理。七、溝通協調（一）內部溝通1.建立定期的工作例會制度，隊員之間、各部門之間及時溝通工作情況，協調解決工作中存在的問題。2.加強團隊建設，組織開展各類文體活動，增進隊員之間的感情和凝聚力。（二）與其他部門溝通1.積極與公安機關、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位等相關部門溝通協調，建立良好的工作協作關系。2.及時了解社會治安動態(tài)和其他部門的工作需求，共同做好社會治安綜合治理工作。（三）與群眾溝通1.隊員在巡邏過程中，要主動與群眾交流，傾聽群眾的意見和建議，為群眾提供幫助和服務。2.對群眾反映的問題，要及時進行處理和反饋，做到事事有回音，件件有著落。八、突發(fā)事件處置預案（一）突發(fā)事件類型1.各類刑事案件，如盜竊、搶劫、殺人等。2.治安案件，如打架斗毆、尋釁滋事等。3.自然災害事件，如火災、地震、洪水等。4.公共衛(wèi)生事件，如傳染病疫情等。5.群體性事件，如集會、游行、示威等。（二）應急處置原則1.快速反應原則：接到突發(fā)事件報告后，應立即啟動應急預案，迅速組織力量趕赴現場處置。2.統(tǒng)一指揮原則：在突發(fā)事件處置過程中，實行統(tǒng)一指揮，確保各項處置措施協調一致。3.依法依規(guī)原則：嚴格按照法律法規(guī)和相關政策進行處置，做到依法辦事。4.確保安全原則：在處置突發(fā)事件時，要確保隊員自身安全和群眾生命財產安全。（三）應急處置流程1.接警：接到突發(fā)事件報告后，值班人員應詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、性質、規(guī)模等情況，并立即報告上級領導。2.啟動預案：上級領導根據事件情況，決定是否啟動應急預案，并下達處置指令。3.集結隊伍：迅速集結相關隊員，攜帶必要的裝備和器材趕赴現場。4.現場處置：到達現場后，按照應急預案和現場情況，采取相應的處置措施，如控制現場、抓捕嫌疑人、疏散群眾、滅火救災等。5.后續(xù)處理：事件處置結束后，做好現場清理、調查取證、傷員救治、善后處理等工作，并及時向上級報告處置情況。（四）演練與培訓1.定期組織隊員開展突發(fā)事件應急處置演練，提高隊員的應急處置能力和協同作戰(zhàn)能力