人身機(jī)械安全管理制度總則1.目的為了加強(qiáng)公司的人身機(jī)械安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及人身機(jī)械操作的部門、崗位及人員。3.基本原則安全第一，預(yù)防為主。始終將員工的人身安全放在首位，積極采取預(yù)防措施，消除安全隱患。管生產(chǎn)必須管安全。各級管理人員在組織生產(chǎn)過程中，要同時負(fù)責(zé)安全管理工作，確保安全與生產(chǎn)同步進(jìn)行。誰主管誰負(fù)責(zé)。明確各級管理人員和各崗位人員的安全管理職責(zé)，做到責(zé)任到人。全員參與。全體員工都有責(zé)任和義務(wù)遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全管理工作。安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是公司人身機(jī)械安全管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，制定安全管理目標(biāo)和方針，確保安全管理所需的資源投入。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全管理工作，組織制定和實(shí)施分管領(lǐng)域的安全管理制度和措施。各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)安全管理職責(zé)，確保本部門的人身機(jī)械安全。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂公司的人身機(jī)械安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改。負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)教育工作，提高員工的安全意識和操作技能。參與事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。負(fù)責(zé)安全管理資料的收集、整理和歸檔工作。3.車間（部門）職責(zé)組織員工學(xué)習(xí)和遵守公司的人身機(jī)械安全管理制度，落實(shí)各項安全措施。負(fù)責(zé)本車間（部門）設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。對本車間（部門）的員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全操作技能。定期開展安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。發(fā)生事故時，及時報告并積極組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場。4.員工職責(zé)遵守公司的人身機(jī)械安全管理制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育活動，提高自身的安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。愛護(hù)安全設(shè)施和勞動保護(hù)用品，正確佩戴和使用。機(jī)械設(shè)備安全管理1.設(shè)備采購與驗收采購部門在采購機(jī)械設(shè)備時，應(yīng)選擇具有資質(zhì)、信譽(yù)良好的供應(yīng)商，確保設(shè)備的質(zhì)量和安全性。設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收，檢查設(shè)備的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求，同時檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全有效。驗收合格的設(shè)備，應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，并建立設(shè)備檔案。2.設(shè)備安裝與調(diào)試設(shè)備安裝必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，安裝過程中要嚴(yán)格按照安裝說明書的要求進(jìn)行操作，確保設(shè)備安裝牢固、運(yùn)行平穩(wěn)。設(shè)備安裝完畢后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)試，調(diào)試合格后方可投入使用。設(shè)備安裝調(diào)試過程中，要做好記錄，包括設(shè)備的安裝位置、安裝時間、調(diào)試情況等。3.設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員要按照維護(hù)保養(yǎng)計劃對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)過程中，要做好記錄，記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息。4.設(shè)備定期檢查與檢測設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況、安全防護(hù)裝置、電氣系統(tǒng)等是否正常。對于特種設(shè)備，如起重機(jī)、壓力容器等，要按照國家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢測檢驗，確保設(shè)備的安全性能。設(shè)備檢查檢測過程中，發(fā)現(xiàn)問題要及時記錄，并下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。5.設(shè)備報廢與更新對于已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)或無法修復(fù)的設(shè)備，由設(shè)備管理部門提出報廢申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行報廢處理。設(shè)備報廢后，要及時清理現(xiàn)場，妥善處理報廢設(shè)備的零部件和廢棄物。根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要，及時更新設(shè)備，確保設(shè)備的先進(jìn)性和安全性。人員安全管理1.人員招聘與入職人力資源部門在招聘員工時，要對應(yīng)聘人員的身體狀況、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查，確保其具備從事相應(yīng)工作的身體條件和技能水平。新員工入職前，必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。三級安全教育培訓(xùn)包括公司級、車間（部門）級和班組級安全教育培訓(xùn)。新員工入職時，要簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時要為員工繳納社會保險。2.人員培訓(xùn)與教育安全管理部門負(fù)責(zé)制定公司年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、時間和方式等。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。培訓(xùn)方式可以采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式。員工每年必須參加一定時間的安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)記錄要存入員工個人檔案。3.人員考核與獎懲安全管理部門負(fù)責(zé)對員工的安全表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全事故發(fā)生情況、安全培訓(xùn)參加情況等。對于安全表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵；對于違反安全規(guī)章制度的員工，給予批評教育、警告、罰款等處罰；對于造成安全事故的員工，依法追究其責(zé)任。4.人員防護(hù)用品管理公司為員工配備必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。安全管理部門負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的采購、發(fā)放和管理工作，確保勞動保護(hù)用品的質(zhì)量和適用性。員工要正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，不得擅自更改或挪用。勞動保護(hù)用品要定期進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。作業(yè)現(xiàn)場安全管理1.作業(yè)現(xiàn)場布局與環(huán)境作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)合理布局，設(shè)置必要的安全通道和安全警示標(biāo)志，確保人員和車輛通行順暢。作業(yè)現(xiàn)場的地面應(yīng)保持平整、清潔，無障礙物和積水。作業(yè)現(xiàn)場的照明、通風(fēng)、消防等設(shè)施應(yīng)齊全有效，滿足安全生產(chǎn)的需要。2.作業(yè)現(xiàn)場物料管理作業(yè)現(xiàn)場的物料應(yīng)分類存放，整齊有序，不得隨意堆放。易燃易爆物品應(yīng)單獨(dú)存放，并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，采取相應(yīng)的防火、防爆、防潮等措施。物料的搬運(yùn)和裝卸應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，防止物料泄漏、灑落和碰撞。3.作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備管理作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備應(yīng)擺放整齊，保持清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備的電源線、信號線應(yīng)架空或埋地敷設(shè)，不得拖地或亂拉亂接。設(shè)備的操作按鈕、手柄等應(yīng)完好無損，操作靈活。4.作業(yè)現(xiàn)場危險作業(yè)管理危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。進(jìn)行危險作業(yè)前，必須辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。危險作業(yè)過程中，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，設(shè)置專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。危險作業(yè)結(jié)束后，要及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)原狀。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司實(shí)行定期安全檢查制度，安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，車間（部門）每周組織一次安全檢查，班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況等。安全檢查應(yīng)采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，檢查人員要認(rèn)真填寫安全檢查表，對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細(xì)記錄。2.隱患排查治理對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人要按照整改通知書的要求，認(rèn)真組織整改，確保隱患得到及時消除。安全管理部門要對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保整改工作落實(shí)到位。對于重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，組織相關(guān)部門進(jìn)行整改。事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案、機(jī)械傷害事故應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，組織實(shí)施應(yīng)急救援措施。各應(yīng)急救援工作小組要明確職責(zé)分工，按照應(yīng)急救援指揮中心的指令，迅速開展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理公司配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔(dān)架等。應(yīng)急救援物資和設(shè)備要定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。應(yīng)急救援物資和設(shè)備要存放在指定的地點(diǎn)，并有明顯的標(biāo)識，