學(xué)習(xí)室衛(wèi)生管理制度總則目的為營(yíng)造整潔、舒適、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保學(xué)習(xí)室的正常使用，特制定本衛(wèi)生管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有學(xué)習(xí)室。管理原則1.誰使用，誰負(fù)責(zé)：學(xué)習(xí)室使用人員對(duì)所在區(qū)域的衛(wèi)生狀況承擔(dān)直接責(zé)任。2.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合：確保學(xué)習(xí)室衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。3.獎(jiǎng)懲分明：對(duì)衛(wèi)生維護(hù)良好的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行處罰。學(xué)習(xí)室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)桌面1.保持桌面整潔，無雜物、無污漬。2.文件、書籍等擺放整齊，不得隨意堆放。地面1.地面干凈，無紙屑、灰塵、水漬等。2.及時(shí)清理地面上的垃圾，如有污漬應(yīng)及時(shí)清潔。座椅1.座椅擺放整齊，保持清潔，無灰塵、無污漬。2.如有損壞及時(shí)報(bào)修，確保正常使用。門窗1.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵、無污漬。2.窗臺(tái)保持整潔，無雜物。墻面與天花板1.墻面無污漬、無腳印、無亂涂亂畫。2.天花板無蜘蛛網(wǎng)，燈具清潔，照明正常。設(shè)備設(shè)施1.電腦、投影儀等設(shè)備表面干凈，定期擦拭。2.電器設(shè)備使用完畢后及時(shí)關(guān)閉電源，保持安全狀態(tài)。衛(wèi)生清掃要求日常清掃1.每位學(xué)習(xí)室使用人員每天離開時(shí)，應(yīng)將自己座位區(qū)域清理干凈，帶走垃圾。2.清理桌面，整理文件和書籍，擺放整齊。3.將椅子歸位，擺放整齊。定期清掃1.每周安排一次全面清掃，全體學(xué)習(xí)室使用人員共同參與。2.清掃內(nèi)容包括地面吸塵、拖地，桌面擦拭，門窗玻璃清潔，墻面及天花板檢查清潔等。3.對(duì)電腦、投影儀等設(shè)備進(jìn)行深度清潔，確保設(shè)備外觀干凈，運(yùn)行正常。特殊情況清掃1.學(xué)習(xí)室使用后如有明顯污漬、垃圾較多等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清掃。2.舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)后，活動(dòng)組織者應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行徹底清掃，確保學(xué)習(xí)室恢復(fù)整潔。垃圾處理分類投放1.在學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)置垃圾桶，分為可回收垃圾、有害垃圾、其他垃圾等類別。2.學(xué)習(xí)室使用人員應(yīng)按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi)。定期清理1.每天下班前，保潔人員應(yīng)及時(shí)清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，確保垃圾不堆積。2.可回收垃圾定期交由專門回收機(jī)構(gòu)處理，有害垃圾按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全處置。檢查與考核檢查方式1.由行政部門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)室衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.定期檢查每周一次，形成書面檢查記錄。不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.桌面整潔、文件擺放整齊、座椅歸位等符合要求，地面干凈無垃圾，得85分及以上為優(yōu)秀。2.基本符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些小問題，如桌面有少量雜物、地面有輕微污漬等，得7084分為良好。3.存在較多問題，如桌面雜亂、地面垃圾較多、設(shè)備未清潔等，得6069分為合格。4.衛(wèi)生狀況較差，嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)室環(huán)境，得60分以下為不合格。結(jié)果應(yīng)用1.對(duì)于衛(wèi)生考核優(yōu)秀的部門或個(gè)人，給予通報(bào)表揚(yáng)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳。2.對(duì)于衛(wèi)生考核不合格的部門或個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求其限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。監(jiān)督與投訴監(jiān)督機(jī)制1.行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)習(xí)室衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。2.鼓勵(lì)全體員工對(duì)違反衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。投訴處理1.設(shè)立專門的投訴渠道，如投訴郵箱、投訴電話等。2.接到投訴后，行政部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)于情況屬實(shí)的，按照本制度進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰獎(jiǎng)勵(lì)1.每月評(píng)選出衛(wèi)生優(yōu)秀的學(xué)習(xí)室使用人員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如辦公用品、書籍等。2.在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先中，將學(xué)習(xí)室衛(wèi)生維護(hù)情況作為重要參考指標(biāo)，對(duì)表現(xiàn)突出的人員給予優(yōu)先考慮。處罰1.對(duì)于違反學(xué)習(xí)室衛(wèi)生管理制度的個(gè)人，第一次給予警告，責(zé)令其立即整改；第二次給予罰款[X]元的處罰；第三次及以上除罰款外，還將進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。2.因個(gè)人衛(wèi)生問題影響公司整體形象的，公司將視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分。附則解釋權(quán)本制